目录(共34章)
↓↓
第1章 序言 从心理学大师的角度看管理
第2章 导论 马斯洛的思想发展历程
第3章 基本需要理论
第4章 基本需要类似本能的性质
第5章 高级需要与低级需要
第6章 自我实现的研究对象
第7章 自我实现者的特征
第8章 自我实现的实现途径
第9章 高峰体验(Peak-Experiences)
第10章 人类的本性
第11章 价值观
第12章 环境、文化与价值
第13章 创造性
第14章 物质激励
第15章 精神激励部分
第16章 有层次、有区别的激励
第17章 对管理人员的激励
第18章 充分的交流
第19章 充分的信任
第20章 员工的激情
第21章 创造性思想的来源
第22章 创新人员管理
第23章 创新环境
第24章 超级老板的内在素质
第25章 超级老板的一般才能
第26章 超级老板的人际关系能力
第27章 培训的重要性
第28章 如何取得有效果的培训
第29章 对经理人的培训
第30章 一种崭新的培训方法:室外培训
第31章 成功企业的核心——共享的价值观
第32章 团队式的组织
第33章 以人为本的管理
第34章 参考书目
同类推荐
大单品品牌:重新定义中国品牌模式
未来十年,中国市场将出现两股潮流,一是中大型企业从传统的资源驱动向创新驱动(研发、设计、品牌、商业模式)的向上游升级的潮流;二是大批中小企业,仍然是依靠资源驱动和机会驱动,依靠产业链中下游特别是产品和渠道环节的努力,奠定企业实力基础的潮流。这个二流合一的现象,将在一段相当长的时期长期存在。它将是中国经济未来若干年的主流现象。中国从此将进入大单品制胜的时代!
热门推荐
帅气酷王子的甜心宝贝
她,纯雪沫月,是世界第一大是商家的公主,是所有人捧在手心里的宝贝。在背底下,她又有滔天的权利,又拥有绝世的容貌。脾气古怪,时而可爱,时而冷漠,时而花痴。他,千冥轩逸,是黑道上让人闻风丧胆的王,人称“demon”。他有着让人发颤的权利,一句话便决定一个的生死。满身的秘密,却又像一个发光体,不论到哪里,他那冷漠的气质和俊朗无斯的容貌总吸引着众多的人。当这两位欢喜冤家在校园里结下了仇后,又因父母的逼迫而乖乖的相亲时,却又不知,情爱的种子已在他们的心中生根发芽,当他们许下海誓山盟之时,又有一场可怕的阴谋向它们迈进,他们的爱情能有美满的果实吗?冤家路宰:暖心上司拐回家
安怡怎么想也没想到,自己会被上司大人壁咚在总裁办公室内。“不要。”安怡弱弱地说。“不要什么?”他邪魅一笑,低头就吻了上来。安怡还没说出口,就被吻的天昏地暗。那一刻,她便知道自己再也逃不出他的魔爪了。醒醒,我的爱
得到了,便学不会珍惜。失去了,却自然而然地学会了漠然。眼泪,唤不醒沉睡的爱,一个开始面对你闭上眼睛的男人,你何必苦苦眷恋?走吧,拾起你最后一点骄傲离开吧,你已不是他想要的光明。她对自己如此说。原以为她会永远在原地守望,所以放心做自己的,不看不望不关怀。当有一天,他回过头来,却发现她早已背自己而去。到这一刻,才知道自己的疏忽对她而言是多大的伤害。他想抓住她的手,请她留下。但骄傲的天性让他选择了漠然放手。两个交集的生命轨迹从此分道扬镳,谁都认为彼此不再会有相遇的时刻。但,在一次结婚酒宴上,两个分开四年的人意外又遇了。此刻,他已有了她,她已有了他。愕然之后,她对他淡淡一笑,他茫然点头。这次的交集,示意着什么呢?……