目录(共35章)
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第1章 序言
第2章 序
第3章 职位分析的含义
第4章 为什么要进行职位分析
第5章 什么时候要做职位分析
第6章 职位分析的内容
第7章 职位分析相关信息的收集
第8章 职位分析的原则及注意事项
第9章 职位分析的作用
第10章 职位分析的基础
第11章 职位分析概述
第12章 职位本体系统
第13章 任职资格系统
第14章 职位分析流程概述
第15章 职位分析的需求分析阶段
第16章 职位分析的准备阶段
第17章 职位分析的调查阶段
第18章 职位分析的整理与分析阶段
第19章 职位分析的完成阶段
第20章 职位分析需注意的问题
第21章 职位分析方法的概述
第22章 职位分析的方法
第23章 职位分析方法的比较
第24章 职位说明书概述
第25章 职位说明书的编写
第26章 职位说明书范例
第27章 职位分析在招聘中的应用
第28章 职位分析在培训与开发中的应用
第29章 职位分析在绩效考核中的应用
第30章 职位分析在薪酬管理中的应用
第31章 工作再设计
第32章 岗位评估概述
第33章 岗位评估的程序
第34章 岗位评估的基本方法
第35章 参考文献
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20岁以后,懂点金融学
20岁以前,你毫无计划,贪图玩乐,那没什么;但是,20岁以后贪图玩乐,30岁时必将疲于奔命!20岁以后未曾增长本领,那么你的一生都可能从此碌碌无为!20岁以后,你以一个成人的身份踏入社会,从此将没有谁会同情你,而且你也不应该哀求同情!20岁以后,你能做的只有完善自己,提升自己。20岁以后,你应该懂点金融学,因为你在发展自己,追求更高的成就时,必将用到它。金融学本来就是一门来自生活的科学。从银行存款到银行借款,从物价上涨到利率调整,从基金股票到外汇期货,到处闪现着金融学原理的影子。金融学原理中有些比较深奥,本书用通俗易懂的语言来加以描述,读者既不会感到枯燥乏味,又会在轻松阅读中学习金融学知识。利率市场化进程中商业银行利率风险管理
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