钱老师是一所中学的女教师，已有30多年的教龄，多次被评为模范教师。在评高级职称的时候，由于名额很少，学校里弥漫着一种不友好的竞争气氛。她的同事赵老师是某师范院校的本科毕业生，并且教学成果不错，也多次发表文章。于是钱老师自觉不自觉地就将赵老师当成了自己的假想敌，见到赵老师也不再和她打招呼，很多时候拉长了脸，没有一点笑容。虽然她也知道自己这样做不好，但也无法平心静气地与赵老师交往。
把掌声送给别人，不是刻意抬高别人，贬低自己，更不是吹牛拍马、阿谀奉承，而是对别人的闪光点进行肯定，只有真正有实力且心胸宽广的人可做得到。如果没有正常的心态，就不可能正确看待别人的能耐。三国名将周瑜，对诸葛亮的加害失败后，责怪上天“既生瑜，何生亮”，终因气量狭小而自夭；庞涓贵为魏国大元帅，却因妒恨孙膑之才，终于落得兵败身亡的下场。
为成功者喝彩是一种成功的心态。与其一天到晚想尽办法给别人下套，不如扎扎实实向别人学习，脚踏实地去创造。世界这么大，每个人都有成功的舞台，与成功者交朋友，你也就离成功近了一步，否则，你最多成为一个成功的破坏者，成为一个出色的阴谋家，却永远与成功无缘。
有一次，中央台的节目中有一个场面很让人感动。有一家知名企业在中央电视台举办招聘，三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个，大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时，竟然情不自禁地为之鼓掌，引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。很多人为这位年轻人的气度折服，断定他一定会中选。果然，节目进行到最后，企业代表和评委们一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。
善于为别人鼓掌，其实也是在给自己加油。当我们没有成功时，我们应该真诚地为走向成功的人鼓掌；当我们走向成功时，更要学会为别人鼓掌。相互鼓掌才能相互提高，当你善于为别人鼓掌时，才会获得更多人的喝彩。
每个人都希望，也都需要得到别人的鼓励。日本有句格言：“如果给猪戴高帽子，猪也会爬树。”这句话听起来似乎不雅，但说明了这样的一个道理：当一个人的才能得到他人的认可、赞扬和鼓励的时候，他就会产生一种发挥更大才能的欲望和力量。
为别人喝彩，是一种智慧，是一种大家风范，是一种人格修养，但又何尝不是一种激励，一种藉以迈向成功的阶梯呢？
