查理九世之恶魔旅馆

魔法，科技，修真，小说三大修炼战斗体系在此处汇聚。科学、魔法、仙术在这达到巅峰。科学与魔法的对抗，仙术与斗气的碰撞。飞剑在天空划过，魔法元素在天地间凝聚，激光在战场上飞射。三块大陆纷争万年，叶云风意外穿越，在科技大陆崛起，在魔法大陆纵横，在修真大陆称雄，在三元之界留下了一段传奇。

这是一场家庭纠纷，一场爱恨情仇在父与子之间就此展开，是谁点燃了那根导火线？谁也说不清楚，一场屠杀正在进行中，这场战争什么时候才会结束？我们不得而知……

月牙代表的不仅是爱情，还代表着宿命一把卓越神器霜落究竟蕴含着多大的力量？固执而骄傲但却值得敬佩的对手让他握紧霜落势要追根究底。为何命运之轮早已注定？是有谁在书写？还是天理循环？只愿烟火永不分离。不一样的潇洒，不一样的抉择，一切尽在霜剑之魂（本书附有插画，内容为出场人物，场景等）哎。起点新人根本没法混。跟人换点击？换推荐？换收藏？我笑！我写小说不是为了干这些事情！爱看看不爱看算！

公元2495年，一块新出土的石刻与命运之轮相契，神之时间启。主角轩辕靖的灵魂随之跨越无尽虚空，回到数十亿年前的远古大陆，一曲命运之旅正式开始。在这里有花俏艳丽的魔法，克敌制胜的斗气，甚至还有神秘异常的炼金术，想知道发展到巅峰的魔法与斗气谁胜谁弱么？

天将！一位无比强大的神明后裔；一位太虚幻境的守护神；一位混沌军团的领袖；一位战神；且看他如何一步一步登上，太虚境界的顶峰，成为万世瞩目的宇宙主宰。成就一段黑暗中的史诗巨篇。异世；修真；魔界；热血；一个不少！新人新书，望给与支持，请加群号QQ：105544308求点击！求推荐！求票票！！

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五岁就失去妈妈的任萱和哥哥任熙两人相依为命,爸爸被后妈所蛊惑,对儿女冷淡无情.六岁便遭遇妈妈抛弃改嫁的道明熙带着仇恨来到任萱所在的班级,他恨这个抢去他幸福的女孩,他要想整死她^^^没有哥哥的保护,任萱在学校也毫不示弱,是学校有名的拽丫头,她可不是好欺负的.任萱和道明熙在相互斗中竟产生了莫名的情愫.在仇恨,伤害和欺骗中,他俩会有怎样的结局?林俪和安安的报复行动中到底伤了谁，是为爱还是为恨？

万物皆虚，万物皆允。我们服侍光明却耕耘于黑暗，我们是刺客。——刺客信条

魂修，不是魔法，不是斗技，更不是武功心法。本来魂魄受损的炎雷却遇到了一系列奇怪的事，一点点揭开了炎雷的身份。你敢作为我的敌人，只有死。你敢欺负我的亲人，死。只有真心对待自己的人才会得到自己庇护，所有一切敌人颤抖吧。这里开启的是全新的修炼模式，没有斗技那么华丽，没有魔法那么绚烂，可是你会知道可以发掘自身最大的宝藏吗，全新的模式带你走进一幅浩瀚的画卷，刺激的新的形式开篇了。。。。

当一个现代杀手之王穿越到这个世界。是隐匿，还是崛起。一场血雨腥风的传奇被她改写。一条无上的强者之路被她踏破。修斗气，炼元丹，收兽宠，化神器，大闹皇宫，炸毁学院，打死院长，秒杀狗男女，震惊大陆。无止尽的契约能力，上古神兽，千年魔兽，纷纷前来抱大腿，惊傻世人。她说：在我眼里没有好坏之分，只有强弱之分，只要你能打败我，这世间所有都是你的，打不败我，就从这世间永远消失。她狂，她傲，她的目标只有一个，就是凌驾这世间一切之上。三国皇帝，魔界妖王，冥界之主，仙界至尊。到底谁才是陪着她走到最后的那个？他说：上天入地，我会陪着你，你活着，有我，你死，也一定有我。本文一对一，男强女强，强强联手，不喜勿入。

16岁的女生南瑾由于父母的工作原因来到日本御台场。由于一封信件结识了17岁的高中生八神太一和他的伙伴们而改变了她原本平淡的人生。

林锦浣一直觉得有些事是注定的，就好像柳瑟琦注定和她有扯不完的关系。许筠泽也是，米溢也是，在那个温暖如夏的季节，我们又将牵扯出怎样的关系····

这是一个小白领的职场奋斗之路，一路上有单纯可爱的男生给她温暖，有狂傲铁血的少校让她期待，还有深情霸道的上司对她衷情，三个男人的感情，她到底何去何从？而她的职场之路又是怎样跌跌撞撞？最后的最后，她会不会成为傲视职场的女王？而感情的道路百转千回又指向何方？请大家与她一同前进，笑看花开花落，云卷云舒。

“我对白痴不感兴趣！”“你再说我白痴，我就……”丫的！竟说她白痴！某女忍无可忍“啪”地站起身：“叫你小白！”某男黑脸，忽而起身，挪开椅子到某女面前。碰！壁咚——某男一手将她抵在墙上，睡意朦胧的眸子盯着她：“小白？”某女惊呆，他这是要打她的架势？害怕中，却见他突然突然伸手两指擒住她的下巴，展开无害的笑容，发出柔得似水的语气。“嗯？你在向我示好？说吧，当猫当狗？”某女一愣，随即脸一冷：“我拒绝！”他一声嗤笑，忽而阴沉他低下头靠近她的耳根，一字一句道：“小白～痴，话说了可收不回，是要受惩罚的，不过……要来一吻？”

有数据表明，全球前500家大工业企业中，有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家，以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。全书包括以下几个方面的内容：股票期权计划概述；股票期权计划计划总体方案设计；股票期权计划管理方案设计；股票期权计划推广方案设计；股票期权计划实施方案设计；股票期权计划激励方案设计；股票期权相关方案设计；其他相关激励模式参照。