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第18章 根源解析

没有完美个人,只有完美团队

释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,不知如何作答。释迦牟尼告诉他们:“把它放到大海里。”

一个人的能力不管有多强,如果他不能融入到团队中来,那么,他就会像那滴没能溶于大海的水一样,很快“干涸”。一个人要想实现自身的价值,就必须让自己融入团队,成为团队的一部分。

在工作和生活中,确实有很多非常出色的人,他们完全称得上是上帝的宠儿,拥有过人的天赋和能力,他们可以在属于自己的领域内自由驰骋,他们取得了他人无法企及的高度,有很多人想这样的人可以称为“完美”了吧?其实不然,他们的“完美”对于团队来说可能就是麻烦的根源。

一个企业想要发展,靠的不是个人的英雄主义,而是团队。现今的工作大多是程式化的工作,每一个人都有自己擅长的领域,也有自己不懂的地方,如果总是独来独往不懂得和同事配合,当同事需要你的帮助时,你或者拒绝或者敷衍塞则;当你遇到不懂的问题时,又不去向别人请教,一直埋头苦思,耽误了时间,耽误了执行。所以,在工作中,每一个员工都要学会与他人配合,融入到团队中去。

现在是一个团队制胜的年代,现在是一个强调合作的年代,仅靠企业中的个别英雄创天下的企业越来越没有市场。打造优秀团队成为现在社会的主题,团队精神才是企业真正的核心竞争力。每一个团队的兴衰成败,都和其背后的团队成员有着密切的关系。每一个成功的企业,都离不开团队成员齐心协力的奋斗。一个拥有超强能力,但缺乏团队意识的人是无法在竞争如此激烈的社会中发展起来的。

团队的成功离不开团队成员的付出,而每一个取得伟大成就的人也离不开团队的支持。对于团队成员而言,没有你我,只有我们。当团队中所有的人都在向着一个方向努力时,我们的团队才会得到最好的发展。而当团队取得了成绩后,团队中每一个成员的努力都将会得到回报。

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