一个真正具有智慧的人,往往比别人更清楚工作对于自己的意义。在我们的生活中,常常有些人认为只要准时上班、按点下班、不迟到、不早退就是完成任务了,就可以心安理得地去领工资了,他们以为这就叫工作。可是这仅仅是对工作的一个很肤浅的认识。
没有了工作,当然很多人会无法生存,可是对于那些企业家和有钱人来说,他们并不需要为一日三餐发愁,但是他们比常人更专注地在工作。微软的比尔·盖茨算不算有钱人?可是他每天还要工作八个小时以上;沃尔玛主席山姆·沃尔顿更是每天工作十个小时;李嘉诚是中国首富,现在每天还要处理上百份文件。我们毫不夸张地说,这些人的成功,并不是因为他们有多聪明,而是把工作当作自己生命的组成部分,没有了工作,生命会黯然失色。
当然我们也知道这只是很少的一部分人,但是这也说明,工作是生活激情的源泉,工作激发了我们的热情,工作需要我们去努力和勤奋,工作让我们拥有积极主动、自动自发的精神。工作改变了我们的生活,改变了我们的生命。于是,我们看待自己的工作就应该像看待我们的生命一样认真,一样虔诚。
作为一个职业人,只有学会享受工作,才会懂得珍惜生命,才会被别人所尊重。
每次讲课,我肯定要讲这样一篇故事,叫做“感动总统的百岁员工”,讲完之后很多学员都非常触动。这个故事说的是什么事呢?
有这样一个美国人,从10岁参加工作,到现在整整有90年了,是一位具有传奇色彩的“百岁”员工。当他正式从洛杉矶汽车修理工人的岗位上退休时,那一天,他正好是100岁生日,在他整整90年的工作生涯中,他只请过一天假!这一天,还是他妻子病逝时请的假。
工作90年,只请一天假,这是多么伟大的工作人格呀!请每个人仔细思考一下,我们在工作中能做到这一点吗?是不是稍微有一点惰性,我们就要请个假休息休息呢?我们是不是稍微有个小机会,就赶紧从公司逃出来呢?
这个工作一生,只请一天假的老人,叫做亚瑟·温斯顿,生于俄克拉荷马州的一个印第安人保留区。他从10岁就开始工作,最开始在一家农场采摘棉花。
上个世纪20年代初,由于当地风暴和干旱引发了巨大的灾荒,温斯顿一家搬到了洛杉矶。他先在一家铁路公司做看守员,后来在洛杉矶的公共运输部门做清洁和维修汽车的工作。温斯顿从小有个梦想,就是当一名汽车司机,但是由于当时种族歧视现象极为严重,温斯顿只能从事底层的清洁工作。
这可能是任何人都不想干的活,但是温斯顿在这个岗位上,一直工作到了他100岁生日退休的那一天。他每天早上4点20分准时起来,坐1.5个小时的汽车到达洛杉矶汽车厂。在这里,他每天工作8个小时,而这8个小时只有一项工作任务,就是打扫地板、擦拭玻璃的清洁工作。下班前15分钟,他会回到办公室,检查自己的制服是否弄脏,然后换衣、打卡、下班。
你是不是也这么认为:这是世界上最枯燥乏味的工作。但是温斯顿却不这么想,他认为自己的工作很有价值也很有意思,就像打扫自己的家一样,他小心翼翼,让每一处都保持干净明亮。当他看到自己的工作成果时,就像在欣赏自己的宝贝一样,非常开心。
1988年他的妻子因病去世,但是温斯顿并没有告诉老板这件事,而是说“有一些事情需要处理”,请了一天假。这就是那次唯一的请假。后来,当老板和同事得知这件事的时候,温斯顿获得了一个新的绰号:“可靠先生”。他的老板曾这样说:“每当有人跟我抱怨工作太辛苦、工作时间太长时,我就让他们去看看温斯顿。他工作到了100岁,但从来没有人听到亚瑟抱怨过一句话。他简直是在享受工作!”
前任美国总体克林顿也被温斯顿老人所感动,特地颁发了一份国会嘉奖给他,并授予他全美国“世纪员工”的称号。无论怎么说,他都是当之无愧。
温斯顿的传奇是在普通的工作中一点一滴中实现的,同样,作为芸芸众生的我们,也可以通过平凡的工作,让自己的生命迸发绚烂的光芒。
我深深地相信,温斯顿并不是为了得到别人的奖励而工作,而是他已经养成享受工作的习惯了。而这种发自内心的享受工作的态度,却让他成为了名副其实的“世纪员工”,得到了无限的荣誉,或许他从来都没有想过自己会有这么一天。
如果把人生当作苦役,那人生就无穷的长了。如果一个人把工作当作苦役,那么他永远也品尝不到成功的快乐。快乐与否是考核我们工作绩效的一个重要指标。一个好员工一定是一个能体验到工作快乐的人。如果你认为所做的工作是乏味的,是一种苦役,就会自然而然的产生抵触的心理,就不会全力以赴地工作,自然就会影响工作的效果。如果我们能从工作中找到乐趣的话,那么我们的生活将非常美好。即使生活再平淡,我们也能感受到它的美。
道理这么简单,我们为什么还要跟自己做对,不去享受工作呢?