每年的人才招聘会现场，火爆的场面总是让人叹为观止。当初出“茅庐”的毕业生去求职时，看到多达几百甚至上千的竞争对手站在面前，一种畏惧的感觉就会油然而生，在这一大堆出身北大、清华等名校甚至是研究生、博士生的竞争对手面前，自己能行吗？
当前的就业形势是如此严峻，僧多粥少的局面，让你在求职时，遇到很“牛”的竞争对手是非常平常的。如果求职前，你在偶然的机会里了解了“牛”人们的求学、求职经历，相信你已经有了莫大的压力，如果看到他们的简历，可能更让你相形见绌、自惭形秽，恨不得转身逃之夭夭。其实越是这个时候，你越不能气馁，一定要记住：求职，别管对手有多“牛”，保持自信，对于求职来说才是最重要的！
也许你的学历不如对手高，也许你参加的社会实践没有对手丰富，即便如此，你也要在面试时充分保持自信。因为当你真正和用人单位接触时，他们真正对你感兴趣的，绝不是你在简历上的光辉业绩，绝不是你之前曾经做过什么，曾经有过什么出色的成绩，而是你加盟他们单位后，能够为他们做些什么，有没有可挖掘的潜力。比如你的个人气质，是无法体现在你的简历上的，只要你对自己充满自信，就能在气势上压倒你的对手，你得到这份工作的几率也就很大了。可是，如果你自己都不相信自己，内心里认为自己就是比对手差了一截，那么你在展现自己的时候，肯定就不如别人了，这个机会还会属于你吗？
当然了，面对众多出色的竞争对手，要做到自信并不容易。首先你要克服对手带给你的不良影响，其次你要克服自我否定的畏惧心理。职场上流传着这样一个求职故事：有个大学毕业的年轻人到北京的一家大媒体，应聘法制记者一职，等待面试的时候，他与其他应聘者一起聊天，谈起自己的英语成绩不是很好，那个人惊讶地问：“你的英语连专八都没有过吗？”那副表情仿佛在说，你连专八都没有过，还来这里应聘什么？就别浪费时间了！的确，这句话像是兜头给了年轻人一瓢凉水，因为他太知道自己的弱势了，在以前求职的过程中，他也因此而耿耿于怀，有几次求职本来很适合自己职位，但就是因为考虑到英语成绩不好，而没有敢去应聘。而现在距离年轻人面试只有短短的十几分钟了，如果不重新树立信心很可能影响自己的面试成绩。年轻人深吸一口气，对自己说：我面试的是记者，不是翻译，对英语成绩没有那么高的要求，相信我，一定没问题。最后年轻人如愿以偿赢得了这个职位。虽然你不可能会遇到这样打击你积极性的人，但是如果遇到了一定要相信自己，不要被吓住，面自己的试，自信地做好自己就可以了。
面试阶段是求职中最重要的一关，用人单位会考察应聘者的气质和基本业务素质，而自信是最被用人单位所看重的。你的面试能不能过关，也许在面试人员见到你的最初几分钟就被决定了。实际上，从你进入面试人员视线的那一刻起，面试人员就已经开始了考核。
初出校门的年轻人在准备面试时，总是把精力放在准备面试要问的题目上，用心准备答案，却忽略了言谈举止这些“小事”，这样你就吃大亏了。因为，面试人员会抓住任何一个细节来考核你的综合素质的，面试考核的内容通常包括你的着装、发型，坐姿站相，以及与主考官问候、接送资料的举止，你的穿着打扮要本着整洁、大方、得体的原则就好，其实你是否对自己充满自信，你的整体气质便会告诉面试人员答案的。
有的年轻人可能觉得自己不是毕业于名牌学校，便自觉低人一等，求职的时候不肯透露学校的名字，通常用人单位是不会给这样不自信的人提供机会的。其实，如果你对自己自信一些，别管竞争对手出自哪个名校，在面试中拥有从容自信的心态，即使不是出自名校，但如实说明学校名称的人，照样会得到求职的机会。
职场自信会带给我们真正的力量，在高手如林的对手面前，我们照样走出自信的步伐，只有自信，才是我们职场发展的推动力，只有自信，才能帮我们迎接更美好的前途。
当然，要将不自信转化成自信，这并非一日之功，但是只要你从现在开始，充满自信地迎接一切考验，一切消极情绪都会离我们远去，不再成为我们职场生涯的大敌。
首先，给自己打造一个自信的新形象，面貌是天生的，但是服装、发型是可以改变的，着装整齐大方，发型简单利索，步伐有力，说话发音清楚，简洁干脆，与面试人员打招呼充满热情，这些都能给面试人员一个自信的形象，他们就会开始把注意力转向你，开始考虑你适合哪个职位比较合适。
其次，多充电，提升自己的工作能力。没有天生的将军，只有真正的工作能力才是你自信自强的基石。无论你要选择什么样的工作，在求职前都要深入了解本行业需要何种人才，找出自己的不足之处，看自己还欠缺哪些能力，多充电，提升自己的工作能力。如果工作需要你精通计算机和英语，那你就去充电；如果你想应聘广告营销人员，可你又天生内向，生性拘谨，那么你就需要多参加各种沙龙活动，多练练口才。最简单的办法，你可以观察周围的朋友，从他们身上你可以悟出自己的不足和差距。
最后，你要对自己有一个恰如其分的评估，看看自己的“硬件”：比如学历、特长，有无工作经验，已经取得的业绩等条件自己都好好审视一番，是否有哪项条件还是弱势，让你丧失了求职的信心。如果不能正确评价自己，可请熟悉的朋友、同学进行沟通，请他们实事求是地评价一下自己的优缺点。旁观者清，也许你会发现你自以为的优点，其实是别人的恭维话，而你所谓的缺点，在别人眼里可能还是优势呢。
对于屡屡在求职中败北的毕业生们，要学会化解求职以来积累的所谓压力，要相信竞争对手“牛人”虽多，但总有一个职位适合你，所以你要放下包袱，主动地去适应社会。求职是人生必经的一个阶段，是找工作的关键时期，遇到一些挫折，碰到一点困难都是难免的。只有调整好心态，对自己充满信心，才能从容淡定地打好这场求职战。
心若在，梦就在，从梦想开始，从现在开始，用坚定的信心，无所畏惧的勇气，敢于不断将梦想变为现实。求职成功的秘诀可以归结为“热情、能力、自信心”。首先你要热爱这个事业；其次是能力，就算你非常热爱这个事业，但是如果你没有与之相应的基本功和能力也不行；此外，自信心也是非常重要的。要知道，任何人做任何事情都不会一帆风顺的，遇到挫折不要紧，只要有必胜的信心，你就能坚持下去，并取得成功。
求职大军中的竞争对手，都有着各种各样的求职经验，在这样的情况下，就越是要迎难而上，找到自己的优势所在，找到自信点，甭管对手有多“牛”！
