试用期内，因为薪水、人际关系、心态、理想等原因，许多新人开始迷茫了：我在做什么？这份工作能实现我的理想吗？是继续呆下去还是尽快离开？……刚刚踏上工作岗位的职场新人任驰，正处于试用期，他像所有的职场新人一样，进入了他的迷茫期，我们来看他是如何选择的？
2011年刚刚大学毕业的任驰，跑了N多场人才招聘会，最终他被一家汽车配件公司聘任，从事企划工作。这个公司属于私人企业，老板是个台湾人。双方经过协商，约定试用期为3个月，试用期工资为月薪2000元，转正后月薪3000元。
任驰大学所学专业为市场营销，对于企划，他可谓是一窍不通，本来他想通过这个机会好好锻炼一下自己，以为日后的发展奠定基础。可是，老板并没有让他参与实质性的企划，他的职位也就是挂羊头卖狗肉。
第一个月，他基本就是每天在公司里面看书，有时候帮着跑跑腿。第二个月，公司要参加一个车展，任驰本以为这次他就可以大展身手了，结果，他还是做一些打杂的工作。第三月，他开始了抱怨、迷茫了：“是跳槽呢？还是强打精神，坚持忍耐，还是尽力把工作做到优秀。我们一起来看看，试用期内的任驰是如何选择的？
1． 无奈之中想跳槽
对于第一年工作的新人来说，在刚进单位的3～6个月的试用期中，是跳槽最快、最频繁的时期。因为这个时期的新人刚踏入社会，对社会的现实和职业的认识还不太清楚。
案例中的任驰一样，本来老板答应让他做企划，可到工作了两个月，他只不过是个打杂，从思想上他接受不了这个现实。于是，他内心有了跳槽的想法。可是，想想找工作的辛苦，他又犹豫了：“万一下次找的工作再不如意怎么办？”经过一番思想斗争之后，任驰还是放弃了跳槽的想法。
俗话说得好：“常挪的树长不大。”初入职场的新人，通常需要两年左右时间，才能理解和把握现有工作岗位。如果一遇到不如意的事情的就想跳槽，那么，你永远不会有什么突出或成功的工作经历。一次次的跳槽等于不断重新开始，不断将自己的“职场能量”清零，在浪费个人工作及学习时间之余，还可能会降低个人自信，降低个人信用。
有关调查表明，试用期内频繁跳槽的职场新人不在少数。其原因无非就是上述案例中任驰的情况：耐不住试用期无事可做的寂寞；无法平衡理想的工作与现实的差距。作为过来人，我要告诉你们，不管“跳”到哪个公司都会经历这个阶段，如果每次都是在试用期就放弃了，试想，吃亏的是谁？只能是你自己。因为你每次都是在还没有接触更深层次的工作我们就放弃了，这样永远都是停留在最初的阶段，这样的跳槽一般都不会是升值的。这也是职场新人最傻的做法。
另外一点需要提醒的是，对于刚出校门的应届生来说，只有在派遣证上的单位完成转正定级之后才能获得干部身份，这时候你的档案才可以流动，一旦再此期间跳槽，你就不能获得干部身份。很多职场新人由于不知道这一规定，一时的跳槽造成了终身的遗憾。
第一年工作的小张应聘到某市中学做老师，因适应不了当地环境，试用期的第二个月，他就一声不吭地离开了。当他另谋其他工作，需要调动档案的时候，他才知道档案袋里因为少了一份干部定级表，而使他的档案成了死档案。而他也因为档案问题，不能具备干部身份。
2．强打精神，抱着走着看的心态
由于种种顾虑，案例中的任驰放弃了跳槽的想法。那么，留下来的他又会如何应对眼前这份工作呢？是得过且过，当一天和尚撞一天钟，还是尽力把眼前的工作做好，以争取好的发展机会。
任驰错就错在他放弃了跳槽的想法，而没有尽力把眼前的事情做好，他想混日子一样在混工作，可想而知最终不是他混了工作，而是工作混了他。一年之后，他被老板辞退了。
“选择你所爱的，爱你所选择的”应是职场新人工作的原则。既然选择了留下，就要把最好的留下。不管是有文凭者，还是无文凭者，求职难已经成了不争的事实，用人单位一旦给了你机会，你就要珍惜这个机会。不管职位大小、薪水高低，你都要努力提高自己的学术水平和业务能力，否则不是你混工作，而是工作最终混了你。
3．努力把工作做到最优秀
如果说第一条、第二条是职场新人对付迷茫期的下策和中策，那么，努力把工作做到最优秀才是对付迷茫期的上策。下策是大傻，中策是小傻，唯有上策才是聪明者所为。一个人走入职场后，不管从事何种性质的职业，只要选择了就必须对自己的工作付出高度的责任心。只要是自己的工作，那么就一定要全心将自己的工作做好，将它看成是自己的事而不仅仅是为了那份薪水。
回头再看看和任驰一起进公司的另外一个新人，在任驰浑浑噩噩混日子之时，这位新人没有任何抱怨 ，反而认认真真地做好领导交代的每一件小事。很快，他掌握了公司的一些情况，并成功地策划了一份汽车销售企划案。一年之后，这位新人开始了理想中的工作。当任驰知道这个消息后，他后悔地想：“要是我当初能坚持一下该多好啊，现在我也能像他一样做企划员了。”可惜，这个世界上没有后悔药。
人在迷茫、没有方向的时候，总是喜欢怨天尤人。在怨天尤人之时，有的新人选择了离开，有的新人虽然留下了，但选择平平庸庸，浑浑噩噩，这两种做法都是犯傻的表现，真正聪明着应该努力把工作做好、最优秀、最出色。
忠告语：
所有的新人在试用期都会迷茫，但有的人能在迷茫中坚定目标，不放弃前进的努力，而有的人在迷茫中不是选择跳槽，就是选择浑浑噩噩。这就是有些人能快速度过迷茫期，进入更高发展层面，而有的人则始终原地踏步的原因。选择决定命运，你想有怎样的职场命运，关键看你的选择了。
