探索与发展新论目录

本书分别从想法、做法、活法三个角度出发，为读者列出人生三法的具体运用与把握技巧，启迪读者从书中得到自己所需要的人生动力，以激励自身奋斗不息，并最终获取幸福与成功。

俗话说，“知己知彼，百战不殆”，“得人心者得天下”。对于带队伍的管理者来说，如果不了解作为被管理者的员工的心理，在管理中可能以己度人，鸡同鸭讲，管理措施受到抵触。本书是通俗的管理心理学读物，可以帮助管理者充分了解员工的心理，对症下药，征服人心，巧妙地实施管理策略，成功地实现管理目标。

在市场经济条件下，由于市场本身自发性的弊端，导致在资源配置和利用中的盲目性，公共部门组织在一定程度上要干预这种盲目性，因而公共部门人力资源管理首先要做到前瞻性和战略性。同时，公共部门的低效是对社会资源的浪费，所以今天的公共组织也要在一定程度上强调竞争与效率，传统的人力资源管理理论、方法和工具在企业实践中被证明是高效的，因而公共部门的人力资源管理也应对此予以吸收和借鉴。

为什么这个世界上富人积累财富的能力这么强？是不是他们有什么秘密的法宝？这本书集合了世界上最经典的六本致富圣经。全方位为您揭秘获得财富的秘密。

企业生存的必要条件是不断创造利润，那么，决定企业能不能创造利润的因素是什么呢？有团队因素、管理因素、背景因素，等等，但最重要的因素是企业发展的远景，而远景的最大动力是创造优秀的品牌。品牌时代已经来临，只要企业存在就需要做品牌。品牌已经成为了企业核心竞争力的标志，企业最想宣传的是自己的品牌，客户最关心的也是企业的品牌，至于品牌属于哪个企业却不在意，做品牌就像做人，从小就要树立品牌的价值和理念。所以，塑造品牌并不只是那些大企业的专利，中小企业更需要塑造自己的品牌，突出自己的特色和与众不同之处。

花开一千年叶落一千年彼岸最远的距离生生世世不相见你不在了，我便陪你。

这是一个可怜的姑娘。那年前的她到过肿瘤的袭击。她也有叛逆的时候，她不愿意放弃生的希望，毅然的生活下去，找到了自己的另一半。这是一个真实的故事，我希望将它传递下去，让我们拥有美好青春。

龙族很牛叉吗？看我召唤死亡之翼。亡灵很牛叉吗？看我召唤巫妖王。光明神殿很牛叉吗？看我召唤耶和华。黑暗神殿很牛叉吗？看我召唤撒旦。这讲述的是一个是全职业大宗师的召唤师在异界风骚的故事。

讲述了一个孩子被抢走的妇女在一次偶然的机会里又与孩子重逢的故事。

顶尖文物修复师苏进，重生在了一个新的世界。故宫变成了古玩街，乐山大佛垮了一半，敦煌壁画被风沙侵蚀，莫高窟变成了无头窟。文物破损，修复技术流失。人们需要历史，人们没有历史。苏进，是为改变这个世界而来的。

林荞只是在同学聚会上抢了只鸡腿，就被“咻”到这个个不知名的朝代里，成了个小宫女！她最大的梦想就是出宫，凭着现代知识经商，大把赚钱吃香喝辣自由自在……可帝王的恩宠，皇子的青睐，“青梅竹马”之人的深情让人吃不消啊！在她陷入深情后，却渐渐发现——帝王家的男人根本无心！面对着三千宠爱的承诺，她对他摇头：“奴婢——誓不为妃！““民间的天伦之乐、远胜宫里的锦衣玉食荣华富贵？”他眼冒寒光的问。她果断点头，“当然！”“你情愿放弃宫中富贵，出宫去嫁个普通人？”他咬牙切齿，又问。拿得住天下却拿不下一个女人，传出去，他这个皇帝的脸朝哪儿搁？--情节虚构，请勿模仿

不轻狂怎能算年少，不放肆怎称天骄。电竞，梦想，少年，羁绊，在这里你将找会那个最快乐，也是最真实的自己。

别人穿越逛青楼，开青楼，为啥她却偏偏是进青楼呢？看在她喜欢研习兵书的份上，上帝派个将军拯救一下水深火热的她吧~然，刚出了贼窝，咋又进了“冰窟窿”呢？冷，这将军实在是太冷了。但是不怕不怕，她会自己发热......

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“老师我错了，下次不敢了”凌义满脸可怜的王者历史老师，“不行，马上给我出去”显然历史老师不吃这一套，凌义叹息了一声，走出教室，背靠在墙上，思绪不由的飘远方。