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说起京都的风云人物，必然会被提起的就是落氏大小姐，身世样貌皆上等也就算了，实力也不容小觑，总裁少校身份两手抓，身后还跟着个军少时时把人宠在心尖上！某军少闻此，不屑一顾：他家老婆那么软萌懂事，贤惠大方，哪有传闻那么可怕？想着看了看旁边窝在沙发吃着他刚切好的水果的某女，抬步走进厨房，嗯，该做晚饭了，不然他家老婆该饿了……[总之这是一个忠犬军少在妻奴路上一去不回头的暖宠故事]

“媳妇，我爱你”“媳妇，我想你了”“媳妇，我要亲亲”“媳妇，我要抱抱”

如果可以重来，她不会再去寻找那个不现实的梦！如果可以重来，她不会再去贪念那张不属于自己的钱币！今时今刻，她不可能再找回过去的一切！如今的她为谁活着？每天每夜的分割时段，她只能痛苦的回忆：如果可以重来。。。。。。

莫连城“冷若冰你不是一直都想离开我吗？好，我给你一次机会走了那就别在回来”。莫连城愤怒的对着冷若冰吼着。“谢谢你，莫连城”。虽然不舍，心疼但总比两人互相伤害要好。婚前。“什么，莫先生我没听错吧”。冷若冰一脸惊讶的看着莫连城。莫连城丝毫不在意的拿着手机问道。“怎么有疑问吗”？恢复以前淡定的冷若冰看着眼前这个男人。“好”。冷若冰淡定的对着莫连城开口。结婚后。老婆，我冷我们睡觉吧。哦。莫连城你不睡觉干嘛。老婆，冷所以的动动就不冷了。什么高冷，什么竞欲系的都是骗人的。老婆，他们说的没用你说了才有用，对吧…(今生你守我爱我，来世我等你。)莫连城，冷若冰

三岁起，他们就有了所谓的婚约，在10个岁月里一起长大。可谁知，到了顾瑾泽18岁那年，意外发生了一场车祸，可想而知，他已忘记了乔洛依的存在。26岁时的一场意外“邂逅”，他们又一次见面了。“女人，你为何要勾引我，说，不就是为了钱吗？”“勾你个大头鬼!你这个大变态，大流氓!”“哦？是吗？那么正好了，既然你觉得我是流氓又是变态，我就破例证明给你看……”然而，五个月后——“顾瑾泽，我要去上班!”“行啊，你去上吧”结果……“顾瑾泽，凭什么我要当你的助理，我看你是找死!”

偶然得到一个石印，天才少年沉睡，在少年醒来之时，又会掀起怎样的腥风血雨，母亲迷失之谜能否解开，星徒，星师，星芒，星宗，星尊，星灵，星宿，星火，星神，星圣的等级制度上的等级会是什么，一切由你来解开

长着一颗永远无法低下的头颅，就得有一颗永远不会服输的心。能经得起多少诋毁，就受得起多少赞美。只因为，所谓猎人，就是这个世界上最高贵的职业！————王上。

讲述与魔术息息相关的故事。一个古老的魔术组织，三位难得的魔术奇才，共同组成了一场酣畅淋漓的魔术冒险之旅。

两段深沉悲伤的往事，两个孤苦伶仃的少年。两段大相庭径的境遇，两种截然不同的人生。在同一个江湖，他们分分合合，聚少离多。拼尽一切想要找回从前，奈何渐行渐远。他们本无意闯荡江湖，却在江湖掀起波澜。究竟一切能否改变？两人是否还能找回从前？爱与恨交织缠绕，两兄弟相爱相杀。在这气势磅礴的江湖，演绎一段荡气回肠的挽歌。让我们跟随兄弟二人，揭开这场扣人心弦的剧幕！2016最强武侠！良心推荐！

(我的小说全部轻文甜文，我的全部小说会在八月一号之前完结)我看着水中倒影的痕迹，看着树叶从天上飘落，挂到你的眼前，就这样，你说，“喂，丑女，天气那么冷快点来我怀里”说的我，，，，好想打你。

“你什么时候再回来，”女生站在军队门口，自从那次宴会爱情的火花再次点燃了两人的心扉，缄默不语后，一条“你若未嫁你若未娶，彼此都是彼此的孩子”的短信，扣响了尘封三年的心门。当初的理想和愿望早已被现实所冷冻结冰，奋斗和勇气却给二人带来了重燃爱情的希望。

成为了一缕魂魄，却寄生在了一位极其美丽的少女身上，这是为何？仙剑奇侠，没有一处荣的上她！在前世的死去，现在却是个冷傲狂耀的天才女子！轩辕尧维，可却在皇族里面却叫做“北山雪绯”我是尧维，可却在成为魂魄的时候，得到肉体之时，寄在了一个废物的身上！废物是什么？难道他们就不是废物了？呵！北山雪绯，我轩辕瑾维，就会协助你帮你转世！让你废材逆天成天才女子

恋人背叛，魂穿古代，可偏偏不穿越到王公贵族，穿越到了王公贵族，越没人疼，没人爱。姐回归，前呼兵马，后唤魔兽，身份一层层、身世一层层，可姐扮猪吃老虎。可偏偏偶遇他，被制服得死死的，却被他宠溺似蜜，要风得风、要雨得雨。如有兴趣，加进来吧。邪王溺爱已弃，重新改编，翻版！

这是讲述一个超级努力的平凡少年，在获得超级智能系统后，逆袭高富帅、成就无上学霸、练就超级神功、迎娶白富美、走上人生巅峰的一个传奇故事！剧情无虐主，开足BUFF光环，以轻松舒畅为主！

职场没有永恒，只有人适应变化的职场，没有职场来迎合个人。在知识更新速度加快的今天，如果不能主动提升自身的素质，很可能会在竞争中被抛弃。人有压力才有动力。因职场危机导致竞争加剧，而对于身处危机中的职场中人，不能不说是一个自我加压的契机。《工作不狠职位不稳》帮助职场人士提升自我职业化素养，提升工作的主动性，以积极的职业心态，更高效地投入日常工作。不断创新，提高自我在职场中的含金量，开辟更为广阔的职场通路；增强企业凝聚力，让员工发挥自己更大的潜能，使团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值。