美军基地那边
老实说，麦凯恩上校是一个荣誉感很强的美国军官。当然了这是褒义的说法，贬义的说法就是骄傲自大，目空一切。和许多美国企业不同，许多美国企业比较随意，下级可以比较放松地对上级说不，只要不违反公司的规定，倒不是要特别担心领导会给你小鞋穿。而美国军队其实是等级比较森严的，那些敢于得罪上级的军官，大多都难逃小鞋。
麦凯恩上校曾经辛辣地批评过他的顶头上司。所以他后来就逐渐地在军队中被边缘化了。好在是金子总是要发光的。他的才能被美利坚的一位中将看中，先是将其破格提拔为上校，（麦凯恩因为那一次批评他的顶头上司，他已经停在中校这个位置上快十年了。再不提示的话，过一段时间就会退役了。事实上，中校和上校之间就是一个坎）然后任命他为这个基地的上校司令。
至于对于华夏国军队的看法，和一般的美军军官一样，认为华夏国的军队主要靠人海战术，凭借数量优势取胜。至于武器的威力，还是灯塔国天下第一。
人海战术，是一种以数量和巨大的消耗换取其他方面优势的战术，包括时间、空间、进攻或防守。在某种意义上可以简单的理解为以多打少，以众欺寡。它的基础是集中优势兵力，以数量增加整体的实力。
人海战术在攻击手段和防卫手段基本持平的冷兵器时代，有着重大价值。在火力和打击范围没有大幅度增加的前提下，火力的载体多的一方较可能胜出。在中国历史上的就经常有将领在战役前故意夸大兵员数量，以威吓对方。
在实际的战争中，人海战术可用作包围和消耗对方的有生力量。但它的缺陷同样明显，地域的局限性、整体兵员素质低下、作战半径短、指挥性弱等等。著名的伊苏斯战役中，亚历山大大帝以1:3-4的劣势兵力对阵波斯国王大流士三世。亚历山大使用骑兵直接插入敌方阵的缝隙中，打击波斯人的中军，扰乱敌方的指挥。大流士三世率先弃阵逃走，导致波斯全线崩溃。
在现代战争势态中，随着科技的发展，武器的威力越来越大，投射距离越来越远。单纯依靠人数的人海战术作用变得并没有以前那么明显了。（摘自《360百科》）
然而那一战却改变了麦凯恩上校对华夏国军队的看法。那炮火，实在是太猛烈了。那猛烈的炮火足以以迅雷不及掩耳之势将他们美利坚的一个装甲师化为一堆废铁。实在是太震撼了。
想到这里，麦凯恩居然有了一丝后怕。因为他曾经应上级的要求命令自己的士兵对锡平城的华夏国军队做了一下不怎么友好的动作。当时就是在想，你华夏国一座城在这，是实力占优，但是你要啃掉我这个基地，怎么也得崩掉一颗牙的。现在的麦凯恩只想抽自己两嘴巴子，当时怎么就这么天真和幼稚呢？
