单位是一个合作的团体，并非各不相干的组织。最主要的，是领导若知道你付出较大的努力，除了做好自己分内的工作外，分外的工作也能积极主动地干，并能很好地协助同事，必然会赞赏你的工作能力。相反的，若他发觉你本可以加以协助，却因为觉得是分外的，与你无关，就袖手旁观的话，印象就会大打折扣了。聪明的人应该讷于言、敏于行，而不是俗话所谓的“精人出口，笨人出手”，何况工作不能有半点嬉戏成分的。
不过，对于一些惯性懒惰的同事，则有责任作出适当的规劝。但不要在其他同事面前指出他的不足，而是找个机会与他单独谈谈，问他是否对工作没有兴趣，并问他的志愿，他自然会向你倾诉自己的想法。这时，你才可以比较婉转地告诉他达到目标应要注意的事项。
多倾听些别人的心声，多作些鼓励，并能尽量帮助他们，才能维系同事间良好的感情。这样也能够获得较高的评价。
你不可不知的做事技巧：我们在做事的时候一定要把握好分内分外的尺度。做好分内的事，再去考虑做分外的事，是积极和热情；做不好分内的事，还去涉及分外的事，是自不量力和鲁莽；只做分内的事情，不考虑分外的事，是保守或者是自私。难道，分内与分外果真是一对不可调和的矛盾吗？当然不是。更重要的一点，我们需要建立起一种做好这件事情的心态，心里想的是把事情做好，眼睛盯着事情去做。这一点尤其对那些职场人士极为重要。
5.事要做到点子上
很多人办事，最常见的阻碍也许就像很多人所表示的这个感觉：“我不太确定自己要干什么，所以我只是做一天算一天。”缺乏主次关系的指引，往往使一个人不能集中冲刺的力量，不知道什么事应该办，什么事可以暂时放弃。成功人士断言，先准备好再上路，是很重要的。
卡耐基在授课期间，有一位公司经理去拜访他，看到卡耐基干净整洁的办公桌这位公司经理感到很惊讶。他问卡耐基说：“卡耐基先生，你没处理的信件放在哪儿呢？”
卡耐基说：“我所有的信件都处理完了。”
“那你今天没干的事情又推给谁了呢？”经理紧接着问。
“我所有的事情都处理完了。”卡耐基微笑着回答。看到这位公司经理困惑的神态，卡耐基解释说：“原因很简单，我知道我所需要处理的事情很多，但我的精力有限，一次只能处理一件事情，于是我就按照所要处理的事情的重要性，列一个顺序表，然后就一件一件地处理，结果，完了。”说到这儿，卡耐基双手一摊，耸了耸肩。
“噢，我明白了，谢谢你，卡耐基先生。”几周以后，这位公司经理请卡耐基参观其宽敞的办公室，对卡耐基说：“卡耐基先生，感谢你教给了我处理事务的方法。过去，在我这宽大的办公室里，我要处理的文件、信件等等，都是堆得和小山一样，一张桌子不够，就用三张桌子。自从用了你说的法子以后，情况好多了，瞧，我再也没有没处理完的事情了。”
这位公司的经理，就这样找到了做事的办法，几年以后，他成为美国社会成功人士中的佼佼者。我们为了个人事业的发展，也一定要根据事情的轻重缓急，制定出一个顺序表来。人的时间和精力是有限的，不制定一个顺序表，你会对突然涌来的大量事务手足无措。
办事难成功的人，最大的原因就是大家每天都稀里糊涂，一点不晓得生命中真正对他们有意义、有价值的东西是什么，无怪乎他们在得到所追求的东西之后内心依然空虚，叹道：“难道人生就是如此？”许多人之所以做事毫无效率，归根结底是没有弄清楚主次目标的正确涵义，常常耗费心力于那些并非真正想要实现的目标上，忙不到点子上真是自讨苦吃。
你不可不知的做事技巧：同样的条件，同样的时间，同样的一件事，却有不同的效率和结果。原因在于不同的人使用了不同的做事方法。事有轻重缓急，不同的事采取不同的策略，要灵活应对，才不至于瞎忙一气，毫无成绩。做事不怕不卖力，就怕做不到点子上。对于做事而言，这才是最关键的。
6.做事时要多动脑子
会算计的人做事，往往能冲破陈规老调的束缚，懂得“投机”，从而能做到一路领先。一个人没有金钱，并不可怕；没有地位，也不可悲。做事不善于算计，缺乏智慧才是人生最大的缺憾。
三国时期，有人送给曹操一只山鸡。山鸡身材挺拔，羽毛丰满，色彩艳丽，很有神气。曹操高兴之余，下令：“大臣们都来逗弄山鸡，引它起舞，看看谁有这个本事。”接到旨意，臣子们立即采取措施：有的手舞足蹈，试图撩拨山鸡；有的拿来美食，企图引诱山鸡；有的则伸长脖子学鸡叫，想逗引山鸡……尽管大臣们无所不尽其能，可是，山鸡却一点都不配合，一动也不动，令人大失所望。
一个凑热闹的小孩见此情景，搬来一面大镜子，立在山鸡跟前。山鸡面向镜子，以为来了伙伴，高兴极了，咕咕直叫，翩翩起舞，越舞越来劲。曹操满意地点了点头。
在这则故事里，大臣们为争宠邀功，竞相“逗弄山鸡”，但老胳膊老腿的，动作能潇洒到哪里去，表情也会怪怪的。他们只知机械地遵从命令，百般表现自己，却丝毫没有想过山鸡的个性特征，不知道如何投机取巧，所以，尽管大臣们丑态百出，也难讨山鸡欢心，只能徒劳无功。
小孩子则脑瓜灵活，眼见大臣们黔驴技穷，他动起了脑筋——正像自己喜欢与小伙伴玩一样，山鸡也一定喜欢自己的伙伴。但一时难以再找一只山鸡，于是就拿镜子来，让山鸡“一分为二”，自己跟自己玩。果然，山鸡舞起来了。你看，适当地耍一下小聪明，结果要好得多。
其实，之所以有这样的差别，就在于大臣与小孩的思维意识不同。大臣守旧，小孩创新。在大臣们心中，只有曹操的旨意，只知依照旨意亲自“逗弄”山鸡，却不敢越雷池半步，属于典型的守旧思维；小孩子心中却没有“旨意”的影子，他只想逗山鸡快乐，看山鸡起舞，于是灵活的脑瓜拐了个弯，巧妙地做了一次投机——镜子。
简而言之，投机就是面对问题、矛盾和困难时，敢于破除习惯思维、背离传统陈规、抛弃框框套套，勇于探讨新路径、追求新思路、创造新成果的思想观念。
如同故事中的大臣和孩子一样，在做事的过程中，人们的投机意识也很不相同。
做事不会算计与投机的人习惯于遵循老传统，恪守老经验，宁愿平平淡淡做事，安安稳稳生活，日复一日、年复一年地从事别人为他们安排的重复性劳动。他们的生活毫无波澜，更乏创造。这种人思想守旧，循规蹈矩，心不敢乱想，脚不敢乱走，手不敢乱做，凡事小心翼翼，中规中矩，虽然办事稳妥，但一般不会有多大出息。
做事善于投机的人却一身“反骨”，你拿苹果直着切，我偏要横着切，看看究竟有啥不同；你说“不听老人言，吃苦在眼前”，我偏不听你的，偏要自己闯闯看。这种人不愿死守传统，不愿盲从他人，凡事喜欢自己动脑筋，喜欢有自己的独道见解。他们思想开放，不拘小节，兴趣很多，好奇心重，喜欢标新立异，最爱别出心裁。因此，这种人脑瓜活，办法多，最能做出好成绩。
一只大雁和一只狐狸都落入猎人设下的陷阱。它们各自都在思考如何逃过猎人的“魔掌”，死里逃生。不久，猎人来了。
飞遍大江南北、见多识广的大雁知道，既然成为猎物，求饶是没用的，于是快速躺在地上装死。猎人以为它是被狐狸咬死的，就抓了出来，扔在地上。狐狸想，民间有“不打笑脸人”一说，于是嬉笑着说：“大哥，咱们是好兄弟，您就饶了我吧。我不像大雁，老是糟蹋您的庄稼，我帮您惩罚它。”
但猎人根本不予理睬：“狡猾的东西，我不会上你的当。”一棍子就打死了它。猎人再回头找大雁，谁知，大雁早拍拍翅膀，飞了。
我们看到，在这则寓言中，狐狸虽然狡猾，但毕竟思想陈旧，缺乏创新意识，只知沿用老办法，终于难逃一死。而大雁却通过分析猎人的心理，认识到了自己与狐狸的强弱关系，于是力求创新，采用欺诈的办法，诱导猎人犯错误，最终逃过一劫。
你不可不知的做事技巧：时代在不断发展，做事不靠计谋，死守老一套，已经不能适应社会的要求。在如今的社会，只有那些大胆投机，勇于挑战社会和挑战自我的人，才能成为时代的先行者。
7.做事先盘算后动手
能笑到最后的人，往往具备非凡的胆识与智慧，在对方毫无察觉的情况下，精心布局，引对方上钩。犹太人摩根是美国华尔街的风云人物，也是一个极善投机的商场枭雄，他创立了庞大的摩根商业体系，一度控制了全美国将近四分之一的资产，富可敌国，令人望而生畏。同样，石油大王洛克菲勒同样不是一盏省油的灯，他用尽各种手段，挤垮了众多的竞争对手，建立起了庞大的石油帝国。这两大巨头坐到谈判桌上，双方斗智斗勇，就显得异彩纷呈了。
