为什么商务部部长薄熙来有着独特的人格魅力，从“明星省长”到“明星部长”，不但深得民心，而且还非常受媒体的欢迎，常常成为焦点人物呢？任大连市长时，他统筹全面，提出“不求最大，但求最好”的城市发展思想，将大连建成了中国最美丽的滨海现代化城市，经济地位也大为提升。后来他出任第一任商务部长，一上任就处于风口浪尖，在这个职位上，他显示出准确的判断力和丰富的谈判技巧，对中国顺利融入世贸组织功莫大焉。有评论指出，薄熙来面对媒体表现出的睿智及其善于学习的能力，使他对贸易问题的影响力迅速上升，逐渐表现出一个大国商务部长的风度和气魄。他的未来辉煌道路必定还远不止此。
当前，政工队伍的年龄结构偏大；政工领域知识的更新速度明显落后于社会知识；政工工作的手段单一。政工人员作为从事党务工作、思想政治教育的专门人员，在很大程度上是行政工作的代言人，其水平高低直接影响到政策的传播和落实，所以，政工人员主动、切实加快知识更新的速度，是他们开展好工作的最快捷的途径，也可能是唯一的途径。
每个政工人员都应切实行动起来，做学习化的人，全面提升自身素质，密切跟踪社会发展的最新态势，准确把握社会脉搏的跳动，将政工工作与具体实际相结合，真正让政工工作落到实处。
在加快知识更新速度的过程中，不仅要学习政治理论，还要学习经济理论、心理学及信息时代其它重要知识；不但要学习，还要在学习的过程中总结好的经验方法；要借用各种先进的管理、学习等理念，创新政工工作方法。
加快知识更新速度，需要踏踏实实地学，踏踏实实地做。
3.新闻记者需要知识更新。
日新月异、飞速发展的现代社会，为新闻工作者带来了许多课题。笔者在从事采编活动中，常常产生一种紧迫感，这来自两个方面：一是信息洪流涌动，新的经济现象、生活方式层出不穷，迫使人们去认知、观察；如果对其视若无睹，就等于自我封闭。二是当代受众价值取向日趋多元化，且已不再满足对新生事物动态性、蜻蜓点水式的报道；而要实现报道领域的扩展和报道深度的增强，就必须勤奋学习、思考，不断提高自身素质。
充实自身的学习内容，主要包括政治思想和各类与工作相关的新知识。前者是把好新闻快车方向盘的根本保证，后者即结合报道领域更新知识结构。必须下苦功学习各方面的知识，获取各方面的信息。对自身充电加能，练好“内功”，不仅靠勤奋学习，还要靠勤于思考。加强学习、不断创新，那就要联系实际思考问题。新闻工作者站在时代前沿，要保持感官灵敏，完成时代赋予的使命，就必须强化学习意识和联系实际思考的意识。
只有勤于思考的人，才能不断发现新动向、新问题，才能培养发现和判断有价值新闻的能力，也就是常说的新闻敏感。有人举例说：“今年4月，我了解到传销在德阳死灰复燃的线索，当时就想，国家明令禁止、各地曾予严打的传销为何会卷土重来？它在形式上与前几年的传销有何不同？为什么还有人受骗上当？传销最具传染性，它在德阳出现，绝非偶然。我感到这是一条有价值的新闻，于是拟好采访提纲，先找到工商部门，没想到因传销案要送省工商局认定等因素，采访遇阻，直到8月全省严打传销进一步展开，采访才得以完成。采访回来的当晚，中央电视台焦点访谈报道了广西北海打击传销一事。自己的稿子很快在本报焦点新闻中发出，但效果已不能和最初的设想相比。”
勤于思考，是做好对经济现象的分析、预测的前提。有人举例说：“今年春节后，沪深股市暴涨，成交量和单日涨幅都创历史新高。我当时发现这一现象后，结合原来从事证券栏目编辑时学到的知识，认识到这是大众投资方式的一次大变革，它与国家连续降息、鼓励消费相关，因此连续作了两次热点报道。但限于对宏观经济认知的欠缺，虽然知道股市是国民经济的晴雨表，却没有做出今年的大牛市意味着经济运行的拐点即将到来的预见。不过，这一次采写实践却使我认识到，记者也可以有属于自己的预测性报道，因为预测并非权威部门和专家的专利，记者经常报道某一领域，熟悉某一领域的情况，完全有条件对某一领域的未来走势进行预测。”
4.出版界人士需要知识更新。
知识更新是出版人的竞争之本。出版业是一个知识、信息密集的文化产业。在21世纪，知识爆炸、信息拥塞，面对知识经济、市场机制和全球化的挑战，出版企业要提高在国际市场的核心竞争力，注重对出版人才的培养，尤其是出版管理人才的知识更新十分重要。人的素质决定出版物的质量。因此，人才队伍的建设和管理成为出版业赖以生存和发展的关键因素，成为提高核心竞争力、实现可持续发展的重要砝码。而知识更新，是出版人才队伍建设和管理的基础，是对出版人才的必然要求。
如果有一天，我们看不懂“搜索引擎”，不知道“模糊控制”的含义；如果有一天，我们对图书馆的计算机检索系统操作一脸茫然，以至于无法查到所需要的信息资料；如果有一天，我们走向出版论坛，却做不出PPT来通过多媒体表达自己的观点……也许，我们就该警惕了：自己是不是已经知识老化，陈旧得急需更新？
出版人在信息化社会知识更新的标志是具备信息素养（Information Literacy）。信息素养一般指能熟练运用计算机获取、传递和处理信息。信息素养的核心是信息加工能力，这也是出版人应具备的至关重要的能力。
科学素养（science literacy）是一个人最基本又是终身起作用的科学素质和心理品质，是一个人的人生观、价值观、世界观的重要方面，反映了一个人的思想品质和道德修养。1996年，美国一批学者根据多年间的文献调查，论述了科学素养的六个方面：①概念性知识；②科学方法；③科学精神；④科学与人文；⑤科学与社会；⑥科学与技术。近年来，在科学技术与其他领域相互关系方面，内容进一步扩展到“科学、技术、社会与生态”、科学技术与生物圈等。对于编辑人员，学有专长很必要。要了解新的科学技能和科学方法，提高自己的科学能力，不断发展科学观，持之以恒地打造自身的科学品质，从而保障自己能够跟上科技进步的发展，生产科技含量较高的图书产品。
出版创新需要强力打造跨领域、学科、行业的复合型人才，尤其是既懂编辑出版业务，又懂外语、计算机和营销等知识的人才，离开了知识更新就是一句空话。综观我们的出版队伍，即使是拥有硕士以上学位的人才也多集中在文、史、哲等人文社会学科，经济学或理工科人才偏少；而理工科人才也多半缺少人文社科知识。所以不少出版大家主张文科出版人要学习理工知识，理科出版人要学习文科知识，这才能实现社会资源的优化配置，实现有效的出版创新。
科学技术的飞速发展甚至导致许多受过高等教育的人沦落为功能性文盲（Functional Illiterate），这绝不是危言耸听，他们就潜伏在出版人身边。功能性文盲指的是那些受过一定教育，有基本的读、写、算能力，却不能识别现代信息符号，不能利用计算机进行信息交流和管理，无法利用现代化生活设施，很难适应现代社会文化需求的人。这是一个全球性问题，即使在欧美等一些发达国家，功能性文盲仍占人口20%。而对于20世纪80年代才加入全球经济发展的中国来说，这个挑战似乎更严峻。
面对这一挑战，唯一切实可行的办法就是时时保持学习的习惯，掌握信息时代的学习方法，把知识更新当作终生最基本的生存能力。现代出版单位需要高素质的知识型人才，他要拥有一副慧脑、一双慧眼、两只慧手。慧脑用来策划选题，有奇思妙想；慧眼能去伪存真，瑕中挑玉；慧手可巧做剪裁，雕琢精品。作为出版管理人才，尤其要善于识别那些号称“世界领先”、“国内独创”的“科学发现”，不被伪科学和赝科学所迷惑。而作出判断的根基，在于你知识脑海中拥有的正确理念，在于你常学常新的“库存”。
中国历来有个夸奖人的词叫“博闻强记”，形容一个人见多识广，记忆力强，其实，这就是一种知识更新的能力。由于笔者也从事写作的缘故，认识出版界的许多朋友，他们多是博闻强记的人。比如，一位资深编辑老白，策划出版过许多畅销书。我本以为他应是日理万机的样子，深交之后却发现，他并不如想像中的那般忙碌，但一旦有什么好的话题、选题，他总能很敏锐地感觉到，从不错过。好学如我，便又去请教。他说，我这人爱看爱听爱记，有点儿过目不忘的味道。坐车时我绝不打瞌睡，哪怕是回家的最熟悉的路，我也会盯着道路两旁，看看出现了什么新事物，有什么新变化没有。有时我会看到某类商品突然要了大排的铺面，就会想到这类商品开始流行了，想着与它相关的可以做什么书。前几年我看到一家美容健身馆一下子开了很多个连锁店来，还打了招牌说引入了什么印度瑜珈，我回去就查这是什么，接着出了一套健美丛书，反响不错。有时我喜欢坐公车回家，环保不说，最主要的是还能听车上的人谈论很多事，那些小道消息里面还是有一些有用的，而我也很容易了解市民的心态。我看报纸，从不挑什么版面与文章，连中缝也看完，这里面也有很多道道。要知道，许多新产业都要在上面打广告发布消息的。可以说啊，知识无处不在，关键是我们要聪明，耳聪目明啊，不要把自己封闭起来，不要老想着没机会学习啊、没时间学习啊，学习是无处不在、无时不在的。
5.金融人才面临知识更新。
我国将在加入WTO后的5年内，也就是我们备战2008年奥运会期间，将准许外资银行用人民币向企业和个人提供服务，准许外资银行在全国各地建立分行，给予其国民待遇。也就是说，包括四大国有商业银行在内的所有中资银行将和外资银行，都将在同等条件下竞争。在2008年北京奥运会之前，也将有许多国际商业运作、金融机构接踵而至。这样以来，本来就短缺的金融人才更显得奇货可居。
虽然目前国有银行系统有很多优秀人才，但他们适应的是计划经济体制下的运作方式，和现代金融运作有距离，导致许多企业不得已从海外引进高级金融人才。但高薪引进的人才又存在对国内经济市场运行机制的不熟悉，容易患上“水土不服”，一系列矛盾又会产生。
一些金融机构由于专业人才缺乏，已盯上非专业人才。北京一家经济类报社的证券版编辑，由于对金融接触时间较长，积累了一定经验，在一个偶然的机遇里被证券公司以年薪10万元挖走，并同时解决了住房等后顾之忧。迅速培养和造就一批懂业务、善管理、锐意进取、勇于开拓的高素质金融人才，将成为今后金融机构竞争的砝码。
现有人才的知识老化，已是一个不争的事实。华泰证券有限责任公司综合研究所的黄武祥认为，要想成为一流银行，就必须吸引和造就一流人才。在奥运前夕，要尽快培训一批掌握金融英语、国际贸易、外汇会计、计算机、国际法的专业人才，充实到银行业务与金融监管队伍中去，以适应金融机构市场化生存的需要。
银行要打破旧有条条框框的约束，根据自身实际情况和具体需要，制定和实施“金融人才工程”。在高素质金融人才的培养问题上可采取多种培训方式，一是业余、脱产相结合，以业余为主；二是长短期班相结合，以短期为主；三是实践锻炼与组织考察相结合，以实践锻炼为主；四是继续教育与学历教育相结合，以继续教育为主，充实、更新知识，解决知识老化问题。同时，将吸收人才范围扩大到法律、外语、网络、公关管理等专业。
6.医学工作者需要知识更新。
必须探索知识更新、学问保鲜之路。随着现代化医院的创建与发展，硬件建设仪器设备正在日益完善。40年前只有X线、几个暗室，现在居然建造了一幢医技影像大楼：X线，CT、核磁共振、超声、扫描、同位素……走进楼内，几乎像走进了迷宫。但硬件是固定的，是辅助手段，关键是要驾驭这些硬件的人。在知识爆炸的年代，要着重人文建设，才能适应与时俱进的环境及医学需要。
现代市级医院本科生已嫌水平不足，要向硕士生、博士生、博士后进军。知识的专业化、深度、力度加强，对疑难绝症的研究就越透彻。上世纪60年代肺炎只要肌注青霉素三天，再服些中药调理就可以攻克；教材上对“非典”也有描述，认为是轻型病毒感染。直到2003年这场来势汹汹的瘟疫，才知道SARS的厉害。病原体在变异，抗生素的滥用使病菌更为猖獗，抗药性更大。一个个新型疾病出现：爱滋病、疯牛病、禽流感……一个个新抗生素涌现：头孢类、大环内酯类、喹诺酮类……衍化物、新生代，层出不穷。
