一方面要敢于反抗性骚扰，另一方面，也不要搞得草木皆兵。要善于区别什么是不怀好意的搔扰，什么是出自善意的关爱，以免把局面弄僵。
三白领女性如何避免打翻
老板太太的“醋坛”
做为公司的职员本与上司的太太没有直接的关系，而与她产生矛盾，其来缘尽在女职员本身与上司的异性关系。
俗话说：一个巴掌拍不响。白领女性在与上司的太太产生矛盾时，常有三个方面的原因：一是上司的轻佻不尊，二是白领女性的刻意张狂，三是老板太太的妒心太重。做为白领女性，与上司的太太处理好关系是很重要的。面对上司太太的醋味，所能做的，只有约束自己，从自己身上做起，不给老板太太留下任何把柄。
1．改掉自身容易“惹臊”的毛病
某公司的小李本是一位工作能力很强的业务主管，她有一副俊秀的容貌，而性格却如男人一般，说话无遮拦，也从不介意与男同事的一些过头玩笑。年终在公司的一个晚会上，她与老板太太不期而遇。显然她不以为自己的性格有缺憾，在老板太太面前，频频给老板敬酒、斟酒，间或还拍拍老板的肩膀，拽拽老板的手臂，而老板则是因她一年的工作业绩显著，也不断称赞她，坦言要倚重她等等。老板的太太在旁边如坐针毡，回家后与老板大发妒火，直言：“有她没我，有我没她。”可惜，才貌双全的小李，本指望新的一年会有提升职务和加薪的机会，却不想一纸“休书”把她赶出了公司。她到最后也没能明白这全是老板太太的“枕边风”所致。
所以，白领女性若避免与老板太太的冲突，就必须从自身做起，改掉自身容易“惹臊”的毛病。
白领女性首先要树立一个自尊自爱的职业形象。在思想上明确自己是靠知识力量端的饭碗，在工作中用业绩去体现自己在公司的存在价值，让老板感到你在公司中不可或缺的是你的能力，而非脸蛋。在商业谈判中，要以谈判的内容为重心，而非是自己搔首弄姿的展示，切记在工作中，你仅是公司的一位“职员”，而非是一个“女人”。
2．要有优雅的风范
不管你性格内向还是外向开朗活泼，在工作时都不要用随心所欲的言辞表达思想，不要因为你开朗就与上司开一些无边际、无上下、无忌讳的玩笑，也不要因你的内向而不敢正面拒绝上司的额外要求。坦荡、大方才是你的职业风范。在与上司太太的交往中，既彬彬有礼而又不卑躬屈膝，一定要把握好尺度。
白领女性在职业着装上应衬托出严肃紧张的工作氛围，切忌坦胸露背，免得引起老板想入非非，也免得老板太太对你产生“以色惑主”的印象；谈吐上要优雅，神态上要矜持，笑少露齿，言不高声，动作幅度要细小，不让老板太太以为你是张狂女子。
3．尽量换掉性感的装束
性感的装束在公司中不仅会引起老板太太的妒嫉，有时也可能会影响到自己的发展。
安子是一位性格温和，气质高雅的老板秘书，常陪老板出席一些商业洽谈会，在工作中细心周道，很令老板满意，在办公室口碑也不错，应该是大有前途的，但一次的不小心却毁了自己“经营”多日的饭碗。那是一个乍暖还寒的春日，她因家事缠身，在早晨上班时，匆忙地穿一件皮裙。上班后，老板突然通知她要赶一个业务谈判。谈判间她就发现了自己的着装不妥，有一位客户的眼睛一直在她裸露的膝盖上扫来扫去。午间宴请时，这位客户酒后失态，开始挑逗安子，并挽住她的肩膀强行灌酒，安子一怒之下，打掉了凑在嘴边的酒杯。尽管后来她依然面带假笑地斟酒奉茶。但是，她打掉的不仅是一个方寸酒杯，还有老板的一宗生意。人家客户还振振有辞：“本来一个风尘女子，在我面前装什么淑女，分明是看不起我！”安子在这个公司的大好前程就因一件皮裙而告结束了。
所以，一个寻求正常发展的职业女性在男女交往上一定要注意自己的言行举止及服饰装扮，这样才不会引起老板的“花心”，当然地就避免了老板太太对自己的“白眼”。
四白领女性如何拒绝
男同事的“殷勤”做女人难，做名女人难，而做美丽的白领女人更难。
美丽的女白领惹来蜂蜂蝶蝶，烦不胜烦，最惨还是给人一个坏印象：会放电的花瓶。而且经常有不必要的骚扰，对工作多少有影响，最重要的是老板会对你不满。所以你必须懂得回避。
要是追求者是同部门的同事，向你大献殷勤，大送鲜花，你可以将鲜花转送其他同事，每人一枝；若他请你共进午餐，你可装作不知其意，请所有同事一起去大吃一顿；若他请你下班后去消遣，那告诉他，你已有约（但不必说是赴男友的约）或者要回家吃饭。让他多碰钉子，自然会打退堂鼓了。若是有别部门的同事向你展开追求攻势，则可让他晓得你每天必须与一大群同事吃午饭，如果他愿意，加入行列也无妨，反正不是单独约会，至于其他的邀请，你不妨婉转地拒绝。至于礼物攻势，也可以采取借花敬佛招式。同时在公司里，应尽量避免与此人接触。
即使是男同事真的对你日久生情，倾心不已，实行展开追求攻势，但奉劝你切莫在办公室发展爱情，因为这会带来太多的不利后果，可免则免！
大部分女士又有以下的烦恼：许多公干是要与异性同事一起进行的，于是，有些桃色问题就必须面对，而且要很小心，以免有后遗症产生。
有些男人，平日在办公室正襟危坐，对女同事亦绅士风度十足，但一旦到了外地，可能又是一副模样，希望借此“良”机，一亲你的香泽。
既然大家要同舟共济，当然不能板着面孔相对，如果你遇上对方有非分要求，或企图越轨，最佳办法是装傻。例如，工作了一整天，你与男同事同进晚餐之后，他提议买一瓶酒在房中共饮，以解闷心，你可以笑着说：“不如到酒吧去，因为我想喝杯果汁，也可以陪陪你。”记着千万不可相对共饮，因为保持距离是最佳保护法。
还有，当男同事晚上借故来到你的房间，请让房门大开，你可大方地带点不解的问他：“要借什么东西吗？我习惯早睡的……”处处不让他有机可乘，并保持良好的态度，对方一定知难而退。
五酒宴中女士如何保护自己
不管你是否懂得喝酒，在公共场合里，作为女性，你还是以不喝酒或点到为止为妙。因为酒能乱性，喝了酒后，会出现许多你不能控制的场面，你会大大吃亏。若是酒后失言，或酒后失仪，对你的形象甚为不利。特别是一些略有酒量而一向又自以为豪放的女性，更加不适宜在男士面前逞英雄。
一些居心不良的男性微醉之时，常常把平常不敢开口的话会利用醉意或是假醉态，脱口而出，他们自己想喝还要强迫他人喝酒。
“干杯啦！啤酒跟水没两样！干一杯吧！”
“我已经不行了”
“你行嘛！我可以保证。我开车送你回家，不用担心。”
大概都使用这一类的台词劝女性喝酒。
女性起初有些胆怯，经触酒杯，由于酒精的力量，慢慢的变为大胆，心理就松懈下来，尽情的欢乐吧！女性产生这样的心理就很可怕，到此地步无法控制，大势去矣！
要拒绝强人所难的敬酒，应该利用下列模式：
“我一喝酒，性情会变得十分狂暴，手一碰到东西就摔破，大概是‘酒能乱性’。”
“是吗？看起来不像。”
“或许是遗传吧！家父醉酒之后就掷酒杯，掀桌子，我也是一样，到时候，你有没有办法阻止？”
这样逞强的男性就会收敛三分。
“我最近常常胃痛。”医生诊断结果，有胃溃疡的可能，实在可悲！“严禁喝酒……”
同样有效。所以要想出具体的理由拒绝，男性才会死了这条心。
另一个方法，就是装出煞有其事的样子：
“说实在的，宴会之后，有人要带我去的士高，我有点紧张！”
然后，意味深长的笑一笑。男性会急着问：
“跟谁？到什么地方？”
“男朋友警告不可以讲……”轻轻地笑出声。
如果是有不死心的男人，听到这句话会说：
“没那么傻！我才不去。”这时你可以环顾一下会场，将这位讨厌的男性带到女性的集团里。
“请各位保护这位先生好吗？”
把这厌烦之人交给她们，自己就可以开溜了。这也是一种巧妙的方法。
六上司如何对待女性下属的“温柔”
一个日异多元的社会，在单位或公司中，领导们的地位越发变得显赫起来，领导的形象有时便成了一个单位的形象。一份资料显示，当今社会领导违法违纪的案件中，近百分之六十以上的案件与女性的“温柔”有关。对于那些别有用心的女性的“温柔糖衣”地防范，是一些希望事业有成的领导们一门不可缺少的必修课。
做为一个领导，如果把大部分时间用在寻求感观刺激上，势必会令事业受到影响，试想，搂着小秘谈合同，你心能安定吗？
与小秘“温柔”也总少不了金钱，看电影、进高级俱乐部、游乐场、舞厅，或出去游玩等等，哪一样不需要“钞票”开门，况且“小秘”们本来就是抓住老板的心理，用“温柔”来换你的“钞票”！
看看你辛辛苦苦挣来的钱，变成金银手饰、高档服装穿戴在别人身上，你就那么安心吗？
做为一个领导，要时刻注意自己的角色，对于下属你就是她们的上司，你雇佣她们，就是为你工作的，帮你挣钱的。
只要明白了这一点，你就该知道怎样与你的女下属相处了。
所以，你要提防，“温柔之水”可能会随时向你袭来。
如果早晨你走进办公室，如果你的下属迎过来向你问好，并帮你整理办公桌，这是正常的。
如果她又帮你脱外衣，问寒时还要多看你几眼，不乏脉脉之情，这时，你可要把握自己，不接受过分的殷勤，自己该办的事，自己完成。你可以说：“噢，挺忙的，你忙你的，这些事我自己来，不必麻烦你。”
也可以说一句笑话：“你干这么多，不是发工资时以此向我多要工资吧？”或者说：“我可没雇你作我的保姆，不该过问的事，就不要越俎代疮，不然耽误工作，我可要扣你的工资。”
如此一两句话，加上面带笑容，对方不会十分尴尬，但也会明白你的用意。
如果对方明显表现对你的异心，甚至有时对你过分亲呢，你就该找理由把她调人别的科室，或干脆向她说明：“这样做是不可以的。”
你的办公室里最好不要安排一位异性，如果有异性，你办公室的门最好要总开着，门玻璃也不要蒙一张什么纸，说话尽量要大声，更不要嘀嘀咕咕，以免别人怀疑。
你要注意自己的言行不接受别人的温柔，同时也不要向别人施舍你的温柔。不然就是治好了别人的病，自己却被传染上了。
时下流行跳舞，尤其流行交谊舞，那美妙的音乐，动人的旋律。飞转的身姿，确实让人身心畅快，忘却烦恼。
跳舞是交际的极好方式，宋美龄不是就把跳交谊舞看作一种外交手段吗？
领导者们跳舞要注意，假如出于商业应酬倒也无妨，为了放松放松也未尝不可，但要防备异性下属的“温柔一刀”在此出现。
最好不要接受下属单独请你去舞厅跳舞，尽管她说只是随便玩玩。这“随便”两字，决不像她说得那么轻松自由，一进入那种场合，你就身不由己了，到时也就晚了。
当一个本不该请你去跳舞的人突然邀请你时，你很想拒绝，但出于礼貌，又不好说出口，特别是男士领导，通常更不能说出口。
此时你不妨答应人家，而且是满口答应，晚上吃完晚饭后，你再给那位小姐打个电话，说突然有个客户约见，不能赴约，这样拒绝，可以减少双方当面时的许多难堪。
在舞厅里面作为一位男士本应主动请女士跳舞，但作为领导者，和你的异性下属最好减少这方面的交际，这方面交往多了，会在不知不觉中影响你对此人的主观评价，进而影响到你工作中的一些问题。
不要把你的异性下属带到你的家中，更不能轻易去她的家中。即使是你很好的朋友，也是应该忌讳的。
作为领导，你一定常带着自己的秘书出差吧？有许多事情离开秘书你是办不了的。
但请注意，出差途中要谨防“温柔”袭击。
这是“温柔”发挥作用的最好时机，两个人出门在外，举目无亲，自然要互相帮助互相关心。
如果行为正常，本不该非议。但如果温柔过量，那么你要拒绝。此时的你切莫感情用事，如果你明显感到你的异性下属对你有非分之想，一定不要出面斥责。因为你们是在出差办公事，如果得罪了她，这公事也办不好了。遇到这种情况，最好冷处理。
不管她多么热情，多么献殷勤，你要装作无事的样子，不紧不慢，完全像一个不懂事的顽童，这要看你的表演艺术，演得好，逢凶化吉，演不好，适得其反。
无论男女领导，这方面许多原则性的问题，应该是相通的。触类旁通之道。女领导们也应有此种能力。
