第六章3强化机遇意识
机遇有相当了不起的力量，它能让一个名不见经传的潜在人才跃居为璀璨的明星。有时也会让一个人起死回生，走向辉煌。
美国著名的盖普洛国际咨询中心对一些成功者进行了连续20年的追踪调查，并以此为基础，做出了成功者要素的分析报告。该报告指出，善于抓住机遇被列于成功要素的第一位。这九种因素在人才成功中起重要的作用，按顺序排列如下：
抓住机遇；功底与才华；信念；敬业精神；特殊个性；承受力；人际关系；善于表现自己；口才。
当然，对每一个个体，这些因素排列顺序会有差异，以上排序是就总体而言的。
从调查中发现，抓住机遇的能力是一个人取得成功的关键性、决定性因素，是各种素质的核心素质。机遇的本质含义在于：它最能使你的才干得到充分的发挥，也最能增长你的才干。机遇，是一种最为重要的客观因素，它是人才取得成功的催化剂。
在走向成功的道路上，机遇作为外在环境，可分为大机遇：即时代机遇、历史性机遇、社会需要、社会发展的机遇；小机遇：即被人发现和提携、友人相助、求职、确定奋斗方向时遇到某一方面的新需求、竞赛获奖等契机。
一个奋进者，必须要有强烈的机遇意识。在成才的跋涉中，不能不考虑对你投入的时间和精力进行“成本核算”。有时，失去一次机遇，有可能导致你几个月、几年，甚至整个生命的白白流失。一次机遇丧失，酿成千古遗恨的事是常有的。因此，务必重视机遇的效益，让投入的精力得到应有的回报。
对于奋进成才的人来说，应做一个开拓机遇、捕捉机遇，进而成为发掘机遇潜能、高效运用机遇、驾驭机遇的高手。提高机遇的利用率，善于将机遇发挥到最大值，实现运用机遇的最佳化，是成功方略的重要组成部分。
