登陆注册
8422500000015

第15章 追求更多有意义的东西

我们要热爱生活,因为生活充满了奇迹和美丽。我们常只有在回首往事的时候,才领悟到这条真谛。这是我们曾经的所有都已远去,而时光是不能倒流的。

我们怀念消失的美丽和逝去的爱,但更令人痛苦的是当美丽之花绽开时,我们却视而不见;当沐浴着爱的光辉时,却未能以爱来回报。

最近一次经历使查理重新认识了这条道理。由于心脏病的复发,查理在医院住了几天,受到精心治疗。说实话,医院并不是一个令人愉快的地方。

一日清晨,查理坐在轮椅上穿过一片庭院,到对面的大楼里接受身体检查。当时查理从病房一出来,惟一的感觉就是阳光直射在我身上。多么美丽的,多么温暖,多么灿烂!

查理四处张望,看其他人是否同他一样陶醉其中。但行人来去匆匆,眼睛中是紧盯着地面。其实查理也曾像他们一样,对生活中的阳光漠然无睹,而让一些琐碎甚至卑微的小事占据心头。

这就是生活对我们的第一个要求:永远不要心忙得忘记生活的奇迹和乐趣。拥抱每一个即将到来的黎明,拥抱每一个小时,抓住金色的每一分钟。

紧紧把握生活,但不要患得患失。这里它告诉我们第二条真谛:正视我们所失去的,该去的就让它失去。

人重视这一点很一不容易,尤其是当我们血气方刚的时候,胸怀负,指点江山。我们以为只要想得到的东西,就一定会得到,我们从不向生活认输。但是随着时光的流逝,我们便逐渐看清生活的本来面目,领悟到生活昭示给我们的第二条真谛。

在生活的每一阶段,我们都会遭受损失,我们在这一过程中成长。首先我们推动母体的呵护,来到这个世界上;然后进入一连串的学校,离开父母,离开童年的老屋;于是我们结婚了,有了孩子,又不得不让他们离我们而去;我们忍受着父母和配偶的逝去,然后我们的体力逐渐衰退;到了最后,我们无可挽回地面对那无法逃避的死亡之神,从而失去我们自己,失去所有,以及所有的梦想。

但我们为什么必须向生活这种矛盾的要求妥协?为什么我们仍然追求易逝的美丽?为什么我们明知所爱的将近毁灭而仍渴望拥有一颗爱心?

为了解释这个矛盾,我们得从一个更广阔的视野来看待人生。一旦我们能做到这一点,我们就会意识到尽管我们的生命是有限的,但我们在这个世界上的所作所为将无限存在。

生命从来就不仅仅是一种存在,而是一种延续,是一条永无停息的河流。我们的父母通过我们而活着,而我们也将通过我们的孩子而活着,我们所建设的将变成记忆,而我们则通过它们而永存。我们追求的美丽决不会因死亡而失去光彩。我们的肉体可能被消灭,我们的手将变得衰弱,但我们创造的美丽、善良和真理将在未来的日子里永存。

不要浪费生命而去积累那些最终只会灰飞烟灭的东西。追求物质不如花更多精力追求理想,因为理想本身赋予重任的以意义和价值。

淡淡的感悟

把爱赋予记忆就是家庭,把正直赋予城市就是社区,把真理赋予一堆红砖就是一所学校,把信仰赋予最简陋的盲屋子就是一座圣殿,用正义驯服人类的野蛮就是文明。不要被现实中的不足所迷惑,也不要让琐事缠身,我们便会拥有一个充满希望的光辉灿烂的未来。

同类推荐
  • 你其实不懂交际学

    你其实不懂交际学

    交际只是一种人与人之间的交往吗?对,但又不全对!交际除了是一种交往之外,更是一门学问,它有自己的一整套理论。而且这些理论我们其实在人际交往中在不知不觉地使用着,尽管我们不知道它们叫什么,不知道它们背后隐藏着什么样的心理玄机,但是它的的确确存在于我们的生活中,而且给我们的生活带来不同的作用力。它们就是“交际学定律”。
  • 做事要有责任心

    做事要有责任心

    如果说到闷内小企业和IBM,微软等这些国际大公司之问的差距。很多人脱口而出的一定是战略、资金、人才,高效率的管理……但他们都漏掉了一个最重要的东西,那便是员工的责任心。高度负责的员工,才是企业做大、做强的根本原因和必要前提。责任应该是人晶的最核心要素,因为一个没有责任心的员工,即使有再多的知识、再大的才华,也难以创造价值。而一个有责任心的员工,在工作中必然会树立主人翁意识,把所做的每一件事都当作是自己的事情,用高标准要求工作,把每一项工作都做得尽善尽美,而不是马马虎虎、敷衍了事。
  • HR经理的必修课

    HR经理的必修课

    本书主要通过大量国内外企业最新的人力资源管理案例,结合作者在企业亲历的管理实践,来剖析企业在应对人力资源危机方面的应对之策和管控之道。内容主要包括企业领导力(接班人)缺失、组织变革、员工跳槽与裁员、员工关系等管理运营过程和细节中存在的危机管理,从企业经营理念、哲学高度提炼人力资源危机管理的要义,重申人力资源管理者要从系统、流程、细节方面关注企业人力资源运行,通过提升HR经理人的自身专业能力和素养,重塑企业的人力资源管理价值。
  • 活着真好2:感悟生命 感恩生活

    活着真好2:感悟生命 感恩生活

    本书共十章,包括“充实自我的心灵”、“让苦闷随风去”、“人生需要勇气”、“在痛苦中解脱”、“给心灵浇点水”等内容。
  • 激励一生的名人名言

    激励一生的名人名言

    关于人生、理想、事业、家庭、教育、爱情、人际交往、道德修养、伦理、个性、命运、科学、艺术、健康等人类社会生活各个层面,各个领域的经典名言、名句,“句句价值连城”。 翻开《激励你一生的名人名言》,你将与世界上最伟大的思想对话,你的人生将因此而改变、升华、圆满和成功!
热门推荐
  • 原谅这就是生活

    原谅这就是生活

    事与愿违,才是生活。为死而活,方是人生。
  • 闽都文化与开放型经济

    闽都文化与开放型经济

    开放性的企业文化是企业生存和发展的必需。企业文化需在新的经济、社会、技术环境中将予以越来越多新的内涵。企业文化的建立和形成是一个不断积累、不断创新、不断前进的过程。
  • 生化爆发之逆战

    生化爆发之逆战

    我并不想成为救世主,我只想让人类获救,想玩游戏的可以玩游戏,想泡妞可以泡妞。睡觉的时候不用再担心半夜死去。我想,消灭所有行尸,粉碎这一切阴谋。——李杰
  • 六道轮回系统

    六道轮回系统

    一个神级道士,他死转世到一个地球的宅男身上,一次机遇让他获得了轮回系统,回到之前那个世界,应为他前世能力的原因,有很多人都要找他,一个在地球上生活几十年的宅男他将掀起一次浩大的风波
  • 寂寞行者

    寂寞行者

    醉花冷月凄凉,几多人消遣岁月不得,几多人枉废岁月难成。西汉末年,白蛇之断,天下群雄并起,赤眉建世,绿林更始,舂陵铜马,又有天水西州并益州龙兴,暗有仙岛瀛洲窥视中原,谁能成就一番大事?赵胜秦携心中之暗密踏入这纷乱之世,这一番万千欲望交缠诸方势力兵起之时谁能达成心中之愿?世事总十有八九难成,唯负孤独方可寂寞功成。发现有点写脱了,而且新书在案,先暂停一段时间吧。
  • 假如星辰不再

    假如星辰不再

    曾经的我们,都以为彼此是一辈子的爱,可谁又能想到——曲终人散!二十二岁那年夏至,伴随着警笛声和哭喊声的交错,我接到了你的病危通知书,那一刻,我彻底懵了,只一个劲地哭喊着:“医生,求求你了,救救他吧,无论要我做什么,我都愿意”星宇,如果说这世界上最可怕的事是死亡,那我愿意牺牲自己,换得你一世安宁。三天后,他醒了,在阳光放晴的一天,白玫瑰开得格外的耀眼,灿烂。他清楚地记得:这是她最喜欢的花。星宇,你说永远有多远!星宇,你知道吗?暗恋真的很累。是不是我爱你爱的太深沉,让你毫无所察。星宇,我爱你,真的很爱你。但我似乎再也等不到那天了!默儿,其实我是爱你的!默儿,下一次,换我来爱你!
  • 绝色逍遥传

    绝色逍遥传

    前世的杀手,今世的穷人,转世的天才,已经失败过一次的她不回在犯错第二次,那些前世欺负她的人都去死吧。她宁愿孤独一生,也不会再爱上他。前世他百般哄她,让她倾心,到头来却是另有目的,经过三世为人的她不会再走那条路了。一颗冰心冷上梢,即有裂缝无处找。已经冰封裂谷的她定会邪肆天下。不论是谁,都不能走进她的心。可若是一个女子被伤的彻骨寒心,心中只想要邪肆天下,这样的女子结果又将是如何呢?
  • 冰舞前尘

    冰舞前尘

    一个字:冷,两个字:很黑。三个字:虐心吗?四个字:男女慎入!
  • 玉面狐狸

    玉面狐狸

    “你不是人!”惊惧而不甘的怒斥声响彻了整个院落,可是却空空的没有得到任何的回应。“你骂吧,我听着呢”依旧笑颜甜美的女子,慵懒的瘫坐在椅子上,看着院落中恼怒交加的冷艳女子。“就算我招惹了你,可是他们没有啊,你怎么忍心让那么多的人陪葬,特别是冷大哥,他对你那么好,你怎么能这么对他”指责声逐渐转变为痛哭,她看着眼前的女子,突然觉得好害怕,她好后悔,后悔自己的无知,后悔自己的骄纵,不但连累了整个家族,就连武林也因此而面临劫难。可是她最担心的还是那个封神俊朗的男子,她心目中唯一的男人。
  • 世界著名经营管理法则(下)

    世界著名经营管理法则(下)

    本书所选的管理学家,都是名垂青史的管理学大师。他们要么是某个非常有影响的学派的开山鼻祖,要么是某个著名理论的主要代表人物,在西方乃至全世界管理界都有着很高的地位和深远的影响。在西方,如果有哪位成功的管理者和企业家对本书人物的著作或思想感到陌生的话,那将是一件令人不可思议的事情,因为,本书中所选的管理学大师,同时又是管理大师,一般都是成功企业家的导师或先驱。一切管理教课书的母体和发源西方所有成功企业家信奉的“宗教”欧美各大商学院MBA(工商管理硕士)和DBA(工商管理博士)的必读书