女性在任何时候都要保持经济的独立，只有经济上的独立，才能有人格上的独立，不管是对于一个什么样的女性，工作都是不可或缺的。而在当前的社会中，即便你是一个正处芳龄的女孩子，在就业方面也存在着压力，更何况步入而立之年，面对着生育后的就业压力和知识结构的更新。这时候的女性，如何应对这纷繁复杂的事务，使自己的职业生涯得以继续？
1如何与不同的上司相处
在各种人际关系中，与上司的人际关系是最为重要的，也是最不好处的一种关系。我们常常看到，由于一个上司的到来或者离去，会有一批人纷纷离职，可以想象，他们即便是到了一个新的环境，能够更上一层楼的，毕竟会是少数，而且会付出许多倍的努力。
上司不仅决定着你的薪水、职务，甚至还决定着你的心情、去留。认清楚身份，自己的身份和对方的身份，认清楚对象，就不会有错。有时候错了，只是身份的换位。为了长久的合作与共赢，小心地保持科学的距离和分寸。如果破坏了这种关系，再去寻找新的老板，那是浪费生命的成本。与上司相处好，是一门重要的学问。
让我们一一解读上司，做好与他们相处的良策。
¤A¤遇到冷静的上司，不要自作主张
有的上司，说话不多，喜怒不行于色，通常情况下，你很难察觉他的情绪，令人生气的是，即使是他再高兴，也不会放声大笑，再生气郁闷，也不会随意找人诉说。当你向他建议，他即使认为正确，也不会拍手称许，表示热烈的赞成，他的举止始终如冰一样处于零度以下。这种头脑冷静的人，会让当下属的你头痛。
如果遇到这样的上司，那么对于一切的工作，你只需提供意见，不要自作主张，等到决定计划后，你只要负责执行即可。至于执行的经过，必须有记录，就是最细微的地方，也不能有偏差，他要求和喜欢的，正是这种精益求精的精神。但执行中所遇到的困难，你最好能自行解决，不要轻易请求帮助。做事过程中应该随时报告情况，他会很高兴。即便遇到的事情很难办，你解决后的欣喜也不能轻易表现出来，当你轻描淡写地描述时，反而会增加他对你的好印象。
¤B¤遇到热情的上司，要保持一定的距离
如果遇到热情的上司，当他对你表现得好感时，不要真的以为是相见恨晚，必须明白他的热情不会持久，要保持宠辱不惊，采取不离不弃的态度。不过分走近，可使他热情上升的走势得以缓和，不至于在很短时间内达到顶点后结束；也可使他在对你了解之后不至于失去兴趣，要知道这类上司的兴趣会很快转移的。对于热情的上司最好是“君子之交淡如水”，如果你有主张或建议，也要慢慢提出，不要一下子全倒出来，这样，他才会对你时时都感到新鲜。对于他所提的建议，你认为是对的，要赶紧去做，否则他会反悔的。你认为不对的，也不要当面争辩，只要口头接受，手中不动，过段时间他会知道不妥，便会放弃。
万一上司对你的情绪低落，你也要安之若泰，等待他的温度再上来。
¤C¤与豪爽的上司打交道，要突出自己的能力
这种上司令人喜欢，值得庆幸。只要善于利用你的能力，表现出过人的工作成绩，绝对不担心没有发展的机会。他自己有能力，所以也喜欢有能力的人。你在机会未到时，要保持心情愉快地工作，并且尽量做到又快又好。同时还要注意，一旦有合适的机会，就要好好地把握，要把所计划的工作做得十分周详，当你的建议被采用，表示你有能力，若再委托你来执行，更能说明你的能力已经被肯定。你的发展既然有了好的开端，那么就会一步步地走向成功。
¤D¤与傲慢的上司打交道，要谨守岗位
遇到这样的环境，不到万不得已，不要轻易跳槽。除非你要去的地方已经选择好。
傲慢是后天形成的，多半是环境造成的。这种足以改变一个人个性的环境，一种是借助于富，一种是借助于贵。
如果不幸你的上司是个傲慢的人物，与其向他讨好自降人格，还不如谨守岗位，这样，他为自己的事业考虑，也不能专门蓄养那些势利的小人，完全摈弃做事的君子。一有机会，你就该表现出你独特的本领，只要你是个人才，就一定会有自己的职位。
实在不行，只好选择离去，不必在这样的上司身上多耽误功夫。
¤E¤与阴险的上司打交道，要小心谨慎
阴险的上司城府很深，对于得罪他的人会实施报复，对于不满意的人，一定会想方设法赶走。通常会由疑生恨，宁可错打好人，也不放过坏人，抱着“与其人负我，不如我负人”的观念。喜怒不现于色，怒到极点，反而会堆出假笑，让你看不清楚真相。
如果你的上司不幸是这种人的话，你必须要小心，一切以他的指示为上，尽量地好好工作，隐藏你的智慧。只有这样才能保全自己。但是终究难以相处太久，如果有机会，还是尽量逃离为好。
2与同事相处融洽的要诀
我们每天有大半时间要与同事相处，比家人相处的时间还要多，如果同事间的关系相处不好，彼此有了摩擦，上班简直就如上战场，根本无法将工作做好。建立良好的人际关系，得到大家的尊重，工作才能事半功倍，而且，一个愉快的工作氛围，可以使我们的工作变得有色彩，也能够使心情愉快。与同事融洽相处的要诀如下：
¤A¤有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中，每个人考虑问题的角度和处理问题的方式不同，如果对上司所做的一些决定有看法，切不可到处宣扬，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实，也会变调变味。传到上司的耳里，难免对你产生不好的影响。即使你再努力工作，也不会得到上司的赏识。
所以，最好的方法就是在适当的时候直接找上司，向他表达你的意见。作为上司，他感受到你的尊重和信任，比你到处发牢骚好多了。
¤B¤舍得让利，放眼未来
有一些人与同事的关系处不好，是因为过于计较自己的利益，总是去争求各种好处，时间长了难免会引起同事们的反感，反而无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意中伤害了同事，最后使自己变得孤立，失去了良好的人际关系，得不偿失。对那些不影响自己前程的所谓好处，多一些谦让，这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，增添你的人格魅力，久而久之，一定会带来回报。
¤C¤替人着想
同事是与自己一起工作的人，与同事相处的如何，直接关系到工作的顺利。要搞好同事关系，就要学会从他人的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲，要处处替他人着想，切忌以自我为中心。
我们在做一项工作时，经常要与人合作，在取得成绩后也要与大家分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会，是处理好人际关系的重要一条。
替他人着想，还表现在同事遇到困难时，要主动给予帮助。良好的人际关系往往是互惠互利的，你给别人种种关心和帮助，当自己遇到困难时，也会得到相应的回报。
只要以真诚的态度，同时保持正义感，就会做一个让人喜欢的好同事，工作起来也会如鱼得水。
3细节决定事业上的成败
一些成功和失败往往不是靠某件大事决定的，而往往是被一些小的细节所左右的。作为一个女性，把握好一些细节，可以为自己赢来一些机会。
¤A¤在预定的时间内完成工作
有丰富的知识，才能完成上司交给的工作。同时工作也需要实践经验，只有具备这两个条件，才能按时完成工作。
一个具有时间观念的女性是受人欢迎的。在时间就是金钱的现代社会里，加班已经不是敬业的表现，而是能力上的欠缺、工作上的无序，要想表现出你的优秀，就要注意按时完成工作。一项工作从开始到完成，一定要有预定的时间，你必须尽一切努力在这个时间内完成，而不许有任何借口。如果能够提前完成，那再好不过。
¤B¤在工作时间内避免闲聊
女性朋友容易犯的错误就是聊天，常常在不适合的场合聊起天来，忘乎所以。工作中的闲聊，不但会影响工作进度，同时也会影响其他同事的工作情绪，甚至会影响工作场所的安宁，招来上司的责备。更加不好的是，上班时间聊天是一种很不专业的行为，会让人觉得你像是个家庭妇女，难以委托重任，难以成大气候。
所以，工作时间绝对不要闲聊。
¤C¤办公桌整洁获得青睐
从办公桌上物品的摆设，能看出一个人的办事效率和态度。凡是物品杂乱无章，相信这个人工作效率一定不会太高，工作态度也极为随便。相反，桌子上收拾得井井有条，显示出干净爽洁的风格，这个人一定是个态度谨慎、讲求效率的人。事实也的确如此。所以，桌子代表着你的品性，也是上级对你是不是能委以重任的考验。
¤D¤做琐事要有耐心
当你刚刚到一个新单位，公司自然无法给你重要的事情来做，以一般性的杂务居多。这些事务正是对于一个人的考验，无论你心里有多少不乐意，也不能让这些想法溢于言表。当你处理好这些琐碎的事务，自然会得到承认，会有更合适的职位等着你。换而言之，越是高的职位，琐事也就越多，是对一个人能力和耐性的考验，这个时候更不能乱了方寸。
作为一个30岁的成熟女性，耐心和亲切已经成为标签，是品格的表现。所以，在你能够尽展优势的场所，何不去获得好感呢？
¤E¤因业务外出时要保持警觉
“商业间谍”早不是什么新名词，更何况业务机密的泄露，往往是人为的大意造成的。作为公司的一位女职员，免不了因业务外出，在这过程中，要提高警惕，留意自己的举止，防止被人跟踪。在外出的过程中要小心，不要将与公司有关的文件遗落在途中，不要为了消磨时间，而进入混乱的娱乐场所，以免造成意想不到的后果。
即使是在上班时间以外与朋友会面，也要避免谈及公司的事情，当被问及有关公司的事务时，应该避重就轻地回答。如果是遇到同行的朋友问及，更是要锁住一切秘密，这不单单是为了自己好，更是为了友情的维持。
4把脾气和眼泪留在办公室外面
身在职场，最忌讳的就是把情绪带到工作中来。经常发脾气的女性，会被大家以为是自制力差、不够成熟；经常流泪的女性，根本就不干练，被认为是非职业女性。不但与提升无缘，就是一些重要的工作，恐怕也不会委托给她们做。
职场不相信眼泪，你可以有情绪，但是记住，不要把情绪发在办公室，更不能让上司看到。
女人是感性的，无论是在职场还是情场中，多数女人处理事情时仍然是感性多于理性。有时候就是因为女人固有的感性，使他们获得了与男性不一样的灵感，但是，女性不合时宜地表现出过分的感性时，就变成了一种情绪化的反应，不仅会让周围的人感到无所适从，也会对自身造成不可避免的损失。
生存当然有压力，即便你是个抗压的人，也会有情绪不对头的时候。但是，大多数情况下，女人似乎更容易受情绪的左右，而不良情绪多半是由工作带来的。既然是由工作带来的，自然要发泄在工作上，在无形之中，职场也成了女人的情绪发泄地，而情绪化的女人，在职场上被认为是不够成熟的。
女性要是不懂得控制自己的眼泪和脾气，会被认为缺少自我管理能力。当然，这种看法有些片面和绝对，大部分女性并不会因为自己过于激烈的情绪反应，而影响到工作，相反，她们往往在发泄完情绪之后，会更加昂扬地投入到工作之中。
但无论如何，女性过于强烈或者稍显频繁的脾气和眼泪会给周遭的人带来很大的压力，会被归结为心理承受力差和性格软弱，认为这样的性格经不起大风大浪的考验，固而难以担当大任，最终会对她的职业生涯造成很大的影响。
看看，脾气和眼泪，居然摧毁了事业的长城！
如今，性别已经不再是制约女性发展的障碍，而性别上带来的性格弱点、情绪化无疑是一个重要的障碍。事实上，谁都有情绪。但因为女性的表现比男性更加直接，便留下了这样的借口。
如果你总是把你的排解方式——发脾气或者掉眼泪和工作搅和在一起，长期下来，上司和同事就会反感，并且会鄙视你。
一个成熟的女性，要建立个人的工作风格，既不过于倔强，但也不要太女性化，柔弱、情绪化、被动、犹豫不决是要忌讳的。
有一位成功的职业女性，在被问及成功的经验时，回答就是克服了脾气和眼泪。原来的她是个受不得任何委屈的女孩子，恃着有几分才华，自然有几分骄傲。她对待工作也很认真投入，因此一直博得的是掌声和赞扬。但是，新来的上司对她提出了新的要求，这是她不能够接受的，她当时就感到委屈，情绪低落，坏上加坏，她又在工作上出了错，遭到了上司的严厉批评，这下，她受不了了，开始大哭，并且哭起来没完没了，上司和同事都很难堪。从此上司对她不再严格要求，但是也很少重用她，她觉得自己被冰冻起来了。
她曾想到过离开，经过了一段时间的思考，她认为错在自己。如果她不是那么任性，如果她能成熟一些，也许一切都会变得全然不一样。于是她开始改变自己的性格，冷静、沉着、谦和……渐渐地，在上司和同事中，她又重新获得了印象分。
直到后来，她成了真正的知性女子，在事业上获得了意想不到的成功。如果她不改变自己的话，如何会有今天？
因此，美国职场的顾问一直在不断地提醒女性朋友：哭没有什么不妥，但是如果想在职场中表现适宜，一定要学习控制自己的眼泪。也就是说，如果你想放声大哭，如果你想大发脾气，你当然有权利这样做。但是，如果你还想成就一番事业，就千万不要被别人看穿你的底牌，要学会控制你激动的情绪，不要乱发脾气，不要轻易掉眼泪，要勇敢地去面对失败和压力，只有这样，才是成熟的标志，才能赢得上司和同事的认可和信赖，对于自己来说，才能赢得事业的机会，而且有能力将工作把握好。
现在，已经有越来越多的职业女性，开始懂得控制自己的不良情绪，掩饰自己的表情，所以，不管你有多努力，多累或者多么愤怒，都要保持微笑，放松心态，让人感觉你是可以信任的。
5务必学会为自己减压
我们时不时会听到周围亲朋好友发出如此的抱怨：如今竞争太激烈，工作压力太大，有时候甚至超出了人的承受范围；工作上努力过了，却没有回报，同事之间有竞争，和同事的关系不好等等。
身为一个女性，又要面对工作，又要承担家务，实在是痛苦不堪，有时候觉得是在挑战自己的生理极限。但是，只要你去做事情，就会有一定的压力，工作会造成一定的压力，生活也需要压力，这些压力在逼迫着我们向前走，使我们不断地进步，达到我们预想的目标。我们不能够躲避压力，但是可以想办法轻松化解压力。关键在于如何自我调节，以便面对工作中的压力。
这个时候就要学会为自己减压，一方面是不至于熬到崩溃，同时也是为舒缓身心作计议。
¤A¤以积极的心态去面对压力
从负面看，压力是前进的阻力，但是当你把它化解后，它就变成了动力。既然不得不面对，何不采取一种比较积极的态度来面对？实在承受不了的时候，也不要让自己陷入其中，可以通过看书、听音乐让心情慢慢放松下来。再重新去面对的时候你就会发现，有时候是你自己把压力扩大化了，其实它并没有那么大。
有些人喜欢自己找压力。比如，看到别人升职了，发财了，就会想，为什么我没有做到呢？我也要努力啊。
这些烦恼无疑会成为压力。其实，只要自己尽了力，不要太注重结果，因为每个人的机遇不同，也许你看到的正是对方比较走运的时候，而你的幸福时刻尚未来临。与其让自己无谓地烦恼，不如想一些开心的事情，多学一些专业知识，自己去创造更灿烂的生活。
¤B¤要学会释放压力
每个人都会有一定的承受能力，可以背负着压力前行，但同时也要具备释放的能力，如果压力背不动了，就要学会释放压力。忘记一切，去狂欢一下，别忘记了一定要大声地喊叫，把心中的抑郁排解开来，或者去打一场球，让自己累到昏睡过去，一觉醒来，海阔天空，天是那样蓝，又充满了希望。等心态调整平和了之后，你的心灵得到足够的休息，又恢复了力量，这时候，压力已经不再像从前那么大了。至少你又变得坚强了，继续扛起压力向前走。
¤C¤要学会正视并化解压力
正视压力是需要勇气的。很多人缺少直面的勇气，于是选择了逃避。
众人拾柴火焰高，可能的话，把工作进行分割，以减小自己工作的强度，千万不要认为只有自己才能完成工作。能者多劳，越是能干，最苦最累的活儿越是属于你，这是一个公司不成文的规定。在挑战体力极限的情况下，不必太能干，只要稍稍能干一点就行了。
当你的大脑一天到晚都在想工作的时候，工作压力就形成了。一定要平衡一下生活，一天中多几次短暂的休息，做做深呼吸，呼吸一下新鲜空气，放松大脑，防止压力情绪的形成。千万不要放任压力的发展，不能使这种情绪在工作结束时升级成为压倒你的工作压力。
¤D¤劳逸结合，张驰有度
无论你从事什么工作，一定要保证每周至少一天的休闲时间。或约上三五好友，到茶馆里喝茶聊天，在幽静舒缓的氛围里释放自己的情绪困惑；或者到书房里去静静阅读自己喜欢的书，让自己紧张了一周的身体得到最大程度的舒展，甚至是什么也不做，发发呆，然后给自己做一顿精美的饭菜。总之，每周一定要拿出一定的时候让自己从繁忙的工作中脱离出来，享受生活的美好。
¤E¤心理调节
工作及生活中的烦恼是难以避免的，将忧愁和痛苦郁积在胸，不如痛哭一场。心理学家指出，痛哭也是一种自我保护，能使不良情绪得以宣泄，哭后心情会畅快一些。
6女性自保的金科玉律
职场是一个牵扯多方利益的地方，其间充满着竞争，有时候是合法的，有时候则演变为明争暗斗。作为一个女性，在做好本职工作的同时，还应该学会保护自己，否则，不但使得前功尽弃，还有可能失去工作。
社会复杂多样，我们无法指责谁，能做好的就是利用自己的智慧小心应对，尽量地少犯错误，如发生错误，也要亡羊补牢，及时挽回结局，做好自我保护。
¤A¤在公司结交朋友要适度
有人说在公司不可结交朋友，这样也实在过了一些。要知道我们与人交往的最重要的一个场合就是工作场合。在工作场所，也是最能了解人的地方。一个人能力如何、脾气如何，久而久之就会知道。
但是，在公司结交朋友，一定要讲究各方面的分寸。首先是同事之间不宜走得过近，即便对方人品很好，在你们共事期间，表现也不宜过于亲密，否则的话会让人有拉帮结派之感，尤其是会令上司感到不舒服。如果牵扯到公司秘密的事情，他会怀疑你们互相串通，这样下来，反而使你们的友谊受到了伤害。如果那个同事有敌对势力，这种情况下更容易瞄准你，将你一并纳入报复的对象。当然，将来不做同事了，反而可以成为很好的朋友。
对于一般的同事，话到嘴边要留三分，不可出于一时兴致口无遮拦而留下祸根。要知道，在现实中，有真人君子，就有阴暗的小人，小人是一些无法靠正当手段达到成功的人，于是就用尽心力去寻找非正常途径，其中最重要的就是利用别人的缺点来制造矛盾。在复杂的环境下，如果我们不注意说话的内容、分寸、方式和对象，往往容易被人利用，招惹是非，甚至祸从口出，自己却全然不觉。
人只有安身立命，顺应环境，才能改造环境，顺利地走上成功之路。因此，作为一个成熟的女性，言语务必小心，为人必须谨慎，这样才能使自己置身于进可攻、退可守的有利位置。
牢牢地把握人生的主动权，无疑是明智的选择。况且，一个在三十多岁还毫无城府、出言无忌的女人，会显得浅薄俗气，缺乏涵养，很难得到周围人发自内心的尊重。所以，还是那句老话：话到嘴边留三分，该说的要说，不该说的一定不能说。
¤B¤孤军作战时注意保护自己
许多力争上游的白领女士，有能力在竞争中获得胜利，但是在最后却不善于保存自己，这是战术上的失误，不可取。一方面要友好竞争，一方面要在竞争中保存自己。
如果在竞争中失败了，自然不好受。即使成功了，也是“高处不胜寒”，各种各样的眼光：质疑的、探究的、嫉妒的都会投过来。不招人忌是庸才，但一个有能力却处处招人嫉妒的女人，如果没有智慧保护自己，就会夭折在奋斗的途中。
如果是在势孤力弱的情况下，就要低调做人，千万不要过于张扬，不要暴露自己的好胜心切，待人依然谦和有礼，遇事依然沉着冷静，这样才不会成为众矢之的。
¤C¤不要替人背黑锅
世上最冤屈的事情就是替人背黑锅，有时候是不知情，有时候是大意，有时候是情面上过不去，于是就成了一个愚蠢的典范。
不替人背黑锅的方法其实很简单，就是不冒险、无论前方有什么样的诱惑，都要保持理性的头脑，非常规的事情一定不要去做，才不会惹火上身。
不马虎，在做事的过程中，无论有多么着急，都要静下心来，有步骤有目标地去做，以免在其中犯了错误而不自知。
不要讲情面，该留证据的时候，白纸黑字一定要有证据。日后追究起来的时候，做到事事有根据，桩桩有证据。这样，就是有人想要给你背黑锅，也做不到。
当然，不仅仅是白领女性，所有的女人都要懂得自我保护。不要给图谋不轨的人以可乘之机。如果女性善于保护自己，居心叵测的人难以达到目标，久而久之，也就放弃了不正当手段的使用，社会环境也就得以净化。
有些黑暗，只能自己穿越；有些痛苦，只能自己体验；有些孤独，也只能自己品尝。但是，穿过黑暗，我们一定能感受到阳光的温度；走出痛苦，我们一定能企及成长的高度。
