不把自己的秘密全盘告诉对方，是处世必备的心机。不要亲手为自己埋下一颗“炸弹”。切记在任何情况下，都要有所保留，都要为自己留一手。
舌头是极难驯服的“野兽”，如果未经驯服就放出牢笼，这只“野兽”便会狂奔乱窜，令你后悔莫及。逢人只说三分话，未可全抛一片心，小心控制自己的言辞吧！
心事不要随便说出来，当别人看透或者知道你的心事的时候，你的脆弱就会暴露在别人面前。如果你能在保守秘密这个问题上处理得当，就不会因泄露秘密而把事情搞得复杂化。
许多人有一个共同的毛病：肚子里搁不住心事，有一点点喜怒哀乐之事，就总想找个人谈谈；更有甚者，不分时间、对象、场合，见什么人都把心事往外掏。
其实，这也没有什么不对，好的东西要与人分享，坏的东西当然不能让它沉积在心里。要说可以，但不能“随便”说，因为每个倾诉对象都是不一样的，你说心里话的时候一定要有心机，该说则说，不该说千万别说。
处理心事要慎重，因为心事的倾吐会泄露一个人的脆弱面，这脆弱面会让人改变对你的印象，虽然有的人欣赏你“人性”的一面，但有的人却会因此而下意识地看不起你，最糟糕的是脆弱面被别人掌握住，会成为你的致命伤。这一点不一定会发生，但你必须严加预防。
其次，有些心事带有危险性与机密性。例如，你在工作上承担的压力，你对某人的不满与批评，当你兴奋地向别人倾吐这些心事时，有可能他日被人拿来当成反驳你的武器。你是怎么吃亏的，连你自己都不知道。
那么，对好朋友应该可以说说心事吧！答案还是不可随便说出来。你要说的心事还是要有所筛选，因为你目前的“好”朋友未必也是你未来的“好”朋友，这一点你必须了解。
林东就有过这方面的教训。那时，他在单位当文书，单位的几个干部都比较喜欢他，也愿意与他交谈，或让他替他们办一些私事。尤其是单位里的副主任，对他极其信任，有时把单位领导之间的一些事情也讲给他听。
林东他们单位有几十个女员工，个别女同事为了评职称就想方设法接近单位领导，副主任对此十分反感。时间长了，林东觉得非常苦闷，心中有那么多的秘密不能倾诉。所以，后来在与一个十分要好的朋友闲谈时，就把副主任讲的事情说了。把秘密和别人一起分享，心里的压力轻松多了。没想到，他的那位好朋友为了让单位推荐他评选职称，就把他的话一五一十地告诉了单位的领导。后来，他这位朋友如愿以偿地评上了高级职称，而林东则在单位领导找他作了一番貌似肯定实则否定的谈话以后下岗了。
任何人若能在保守秘密这个问题上处理得当，就不会因泄露秘密而把事情搞得复杂化，或者使自己陷入身败名裂的境地，从而保持良好的个人形象，成就一番事业。
当你和别人共同拥有一个秘密时，往往你会因这个秘密同对方拴在了一起。这对你灵活机动地处理事情是一个障碍。在处理一件事时，你往往要考虑他的利益，这可能会使你做出违背原则的事。同时，对方可能会在关键时刻，拿出你的秘密作为武器回击你，让你在竞争中失败。
所以，聪明的人在交谈时，会把局势扭转到对自己有利的一面。说说无关紧要的心事给周围的人听的同时，多听听别人的心事，别人就会因你多听而多说，他说得越多，你知道的就越多！少说，不但可以引导对方多说，还可以避免流露自己的内心秘密，一切的一切都在你的掌握之中。
台湾著名作家刘墉曾写了这样一个故事，大意是：某部门的王经理、小张、小王、小邱等一起炒股。起初两个礼拜王经理都是每猜必中，所以其他人都把王经理奉若神明，大家都向他看齐，王经理买什么大家必跟着他。王经理因此故弄玄虚起来，说自己炒股获利完全得益于自己得天独厚的“第六感”。
可是，上帝似乎跟他开了一个很大的玩笑，王经理在那次“演说”之后，每炒必亏，这引起了众人对其“第六感”的质疑。最后，以小张为首的众人成立了炒股“自救会”，不再听从王经理的建议，而是集众人智慧集体炒股，甚至让王经理跟他们一起干。
这个时候，惟独小邱一人对王经理的态度依然如故。当炒股“自救会”举行庆功宴时，小邱却独与王经理吃便当。最后的结果是，在王经理因炒股“血本无归，债台高筑”辞职时，他向上司举荐了小邱为下一任经理。
小邱的成功在于他运用了一个正确的处世之道：当着瘸子不说短话，失意人面前勿提得意事。试想：众人举行庆功会，是不是对王经理的揭短，在王经理看来，这就是当着他这个股市失意人谈得意事，他能不记在心里吗’
而小邱则正好相反，他懂得如何安慰一个失意的人，虽然他私下也不再按照王经理的“第六感”买股票了，但在表面上却从不显露出来。其实，小张劝说王经理和他们一起干的动机是好的，希望他不要亏得太多，但是这种做法，对王经理而言无异于搧了他一个耳光。小张的做法是典型的好心办坏事，那么，是不是看到别人落难就不去安慰了呢？
肯定不是的，关键是安慰的方式。最好的方式就是你也以失意人的角色去安慰他，而不是以一个得意人的身份去指导他。
张伟的部门主任因为工作绩效不好而被降职，上面很快就调来了一个新领导。由于原来领导的群众根基比较深，再加上他对新领导的不满，整个部门的同事仿佛是将新领导架空了。只有张伟一个人主动和新领导套近乎，经常一起抽烟、一起喝酒、一起吃饭。在谈话中，张伟经常有意无意地向新领导透露原来的领导不喜欢他等信息。这让新领导打心里认为，他和张伟“同是天涯沦落人”。
后来，由于工作出色，新领导得到了提拔。他自然没有忘记张伟这位“落难”时的兄弟，在上任的第二天就提拔张伟做了他的助理。其实，新领导不知道这样一件事情：张伟当时之所以能够进这个部门，是因为原来的领导是他的亲舅舅。
世事洞明皆学问，人情练达即文章，生活中，虽然很多事情的处理仅仅是出于“好心”，但重要的是好心还要采用“好方法”。
比如，你的闺密向你诉说结婚后的种种坏处，与其教他夫妻相处之道，不如告诉她“家家都有一本难念的经”，你也有过这样的困惑等等。
朋友失业，跟你诉苦。与其以成功者的姿态告诉他反裁员妙招，不如告诉他，每个公司现在都在裁员，你也整天为此事担心呢？
