简历是走向职场的敲门砖。一份精美的简历，将会给招聘方留下难忘的第一印象。事实上，精练的简历是求职的第一门面，它就像人的脸面一样重要。因此，简历的页面、字体应尽可能美观且有特色一些，避免冗繁、晦涩。
大家做简历的时候，不妨进行一下换位思考。招聘方每天都会收到成百上千份简历，他们不可能在一份简历上浪费太多的时间。如果这份简历冗长而枯燥无味，那么无论是谁，也不会愿意在这上面做过多的停留的。如果一份简历简单明了，让人耳目一新，就能吸引住招聘方，既由此提高了招聘方的办事效率，更减轻了他们的负担，节省了他们的时间。当然，更重要的是，你的简历会给他们留下条理清楚的第一印象。
在确定自己的职业发展目标后，就应该着手准备简历，在这个过程中，你一直要思考的，应该是如何将自己推荐给企业。作为应聘者与企业联系的必备工具，简历的作用是毋庸置疑的。
我的一位亲戚小张带了一份厚厚的东西来请我指点。这份厚厚的东西就是他找工作准备的简历。而且，这只是其中一份。
“请你帮我看下简历这样做可以吗？”小张将他的简历递了过来。
看到这么厚厚的一沓简历，我大吃一惊。
他接着告诉我这一沓厚厚的简历中包括什么内容：中文简历一份五页，英文简历一份五页，学校的成绩单一份两页（有两门红灯）；毕业证书和学位证书复印件各一页，还有就是英语 4、6 级证书复印件再加上计算机中级证书复印件、身份证复印件各一页等等。
让我吃惊的是，还有五花八门的推荐信和证书复印件、实习经历、个人的体会心得、个人的工作前景规划……我粗略地数了一下，大概有 30 页。而且他的包装挺精美，还加了一幅大大的彩色生活照片，看起来像是某位明星在做广告。
我好奇地问他：“你每次都寄或是 Email 这么多东西出去吗？”小张肯定地点了点头。
“为什么要这么多东西呢？”
小张不好意思地解释说，很多公司在招聘网站和广告上都打着要学历证明之类的要求，所以每一样他都进行了精心准备，然后复印、扫描好。
我望着这一大堆东西，担忧地想，很多公司接受外部电子邮件一般不能超过 5 兆。他那么多东西，所占空间那么大，说不定会被对方的邮件系统过滤掉。换句话说，就算这样的信发过去了，附件也会直接被服务器 block 掉。有的公司邮箱在接收文件时，哪怕是用免费邮箱发送的附带的 word 附件都会被 block 掉。所以，这一封能否到达招聘方邮箱都是未知数的求职简历，能有多少胜算呢？
接下来，我告诉他这种简历太花哨了，一点也不实用。这种简历最终的遭遇可想而知——那就是被招聘人员忽略。后来，我教他如何去写一份简单扼要的简历，然后告诉他必须注意的几个要点。
小张高高兴兴地走了，一个月之后，他兴奋地告诉我，已经接到了好几个面试电话。
其实小张的例子带有相当的普遍性。很多人对简历的要求所知甚少，由此失去很多面试机会。一份成功的简历需要注意哪些问题呢？这就是：简单、美观、有特色。
简单是第一要素
简历之所以被称为“简历”，正说明简单是第一要素。首先是内容要简单。不要把你从小学到中学再到大学的所有经历来一个长篇叙述，好像别人不知道上学的流程似的。这样会引起招聘方的反感，往往没有耐心看下去。还有就是关于兼职的经历，不要写得太多，以免给人一种没有条理的感觉。特别要注意的是，不要故意夸大自己的经历，有些有经验的招聘人员一眼就可以分出真假，这样的简历反而给人一种虚假的感觉。
还有一点需要注意的，就是关于兴趣和爱好的列举。有人喜欢把自己的兴趣爱好、特点、优点等像卖菜那样排列出来，其实你列举这么多完全没有必要，好像招聘方是要招一位完美的超人一样，他们不会有兴趣和耐心看完的。你只需要针对招聘岗位列出几项特点就行了，这样反而给人一种精准定位的感觉。
此外，在写擅长和精通某些款项的时候，不要一口气列举几十个。这样顶多会让人感觉你是一位喜欢夸大其词的人，反而会给人留下不好的印象。
一定要美观大方
一份好的简历，必定会给人一种赏心悦目的感觉。近年来，有很多学生，特别是一些刚毕业的大学女生，花重金拍一些写真充实简历的内容。如果说你去应聘模特还情有可原，但如果你应聘的岗位与外貌并无多大的关联，那么这份简历的价值就不会起到相应的作用。
我所强调的美观，主要是指栏目列表安排合理，让人一目了然。比如说，应聘者的电话，必须放在显眼的、容易寻找的位置。如果人家翻了几十页还没有找到你的手机号码，相信一定会气得把简历投进垃圾桶。
要充分突显个人特色
每个人都有不同于别人的特点，如果你的简历做得和别的求职者一样平淡无奇，招聘方又有什么理由一定要选你呢？
记住：一份简单和富有特色的简历，会在你找工作的过程中带给你好运，让你从众多的求职者中脱颖而出，最终胜出。
