有些人，他们的那点骄傲，只是为了掩饰内心的空虚孤独。而骄傲的人，内心大多孤独。因为他的骄傲刺伤了别人的眼睛，所以别人会疏远他、冷落他。不仅如此，孤独只是后果之一，做事情时你还会受到重重阻力。你可以高傲也可以孤独，假如你不需要别人帮你的话。但现实中这是不可能的，所以你需要保持谦虚的姿态。
命运可以掌握在自己手中，但这只是针对那些谦虚的人。因为只有这样，才会不断的进步，才会赢得他人的赞许，得到别人的帮助。
有一个博士，毕业后进入到一家研究所工作，是那里学历最高的一个人，不由得有点骄傲。有一天，他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长也在钓鱼。他想：“两个本科生而已，没啥可聊的。”遂不说话。
过了一会儿，只见正所长放下钓竿，蹭蹭蹭从水面上走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了，水上漂？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所同样也是蹭蹭蹭地从水上走了回来。怎么回事？博士又不好去问，自己是博士生哪！
又过了一会，副所长站起来，也是蹭蹭蹭地飘过水面去上厕所。这下子博士差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？不久，博士也内急了。这个池塘两边有围墙，要到池塘对面上厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？博士也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨，只听“咚”得的一声，原来是那位自大的博士栽到了水里。
两位所长将他拉了上来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”博士顿时满脸通红。
学历只代表过去的成绩，学习能力才代表着将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。对自身的自信固然重要，但必须建立在谦虚的态度上。听别人说话，我们内心可能有两种反应，一种是：“说的真不错，有道理。”另一种是：“废话连篇，不知所云。”当然，因谈话的内容不一样，反应也不尽相同。
如果心里一开始就把它当做“废话”，可能就进行不下去了，只能到此为止。如果认为“有道理”，就会引用到自己的生活或工作上，有时候会触动灵感而获得新的念头。无论如何总会对自己有帮助。虽然只是一件小事，但人生或事业成功的关键，往往就在这样的一念之间。
卡耐基刚刚开始做生意时，几乎什么都不懂。开发出一件新产品，往往不知道该定价多少？那时他的办法是跑到零售商那里去请教。因为他认为如何定恰当的价钱，常与消费者接触的零售商最清楚。到零售商那里，出示新产品，问他们像这样的东西可以卖多少钱？他们都会坦诚地告诉你行情是多少，不必付学费，也不要伤脑筋，没有比这个更划算的了。卡耐基正是凭借着他的虚心，迅速积累起了人生的第一笔财富。
当然，这只是最基本的原则，不是什么事情都如此简单。能虚心接受别人的意见，虚心去请教他人，才能集思广益，比一个人独自暗中摸索要好得多。但愿我们都能培养这种“虚心”，能虚心接受他人的意见，虚心向他人学习，这样离成功就不远了。
骄傲这种情绪，普通人是应该敬而远之的。除非你是梵高、尼采那样的天才，否则还是保持谦虚吧。而天才所承受的那种刻骨铭心的孤独，又岂是一般人所能感受得到？不管你是天才、人才还是无才，骄傲都必然给你带来孤独。孤独并非全然不好，但与之伴随的是别人的不配合。在你有足够的力量掌控自己的人生之前，你最好警惕骄傲情绪的滋生。
