细心
细心是对自己负责的表现。你要清楚记住上级领导交付于你的工作任务，以及同事所托付于你的事情。前者可以体现你对工作的认真程度，后者可以增进你与同事间的人际交往。往更深层次扩展，你还可以去记住同事间的生日与个人喜好。这些行为的体现，都能为自己的职场魅力不断加分，有助于人际交往的互动性。不过要特别提醒的是，千万不要把细心挂在嘴边，这样很易造成别人对自己的反感。你只需默默的记录，并在适当的时候有所展现就可以。
主动
作为一名男性职员，应该有担当。能够主动承担起自己应尽的职责与任务，对于领导所布置交单的任务，能够积极主动的去完成。对于普通员工而言，有时会遇上一些不情愿做却又不能不面对完成的事情。既然已经将工作接手，为了避免给自己更多拖延的借口。最好的方式就是主动制订一系列计划，按步就班将工作予以完成。我们应该在接到工作的第一天起，便在记事本上用醒目的符号标示出工作的截止日期，时刻提醒督促自己尽早完成工作。并且将工作平均分配，这样既可以在规定日程内完成工作，又可以保证工作的质量，使工作效率得以稳固的提升。
大多数人都有惰性，若想积极主动地将工作完成，就必须从多方面督促自己。这样可以避免敷衍了事的工作状态，又能够主动担负起自己应尽的职责，保质保量完成领导所交付的工作任务。
仔细
仔细是对工作负责的具体表现。如果你的工作做得足够仔细，就可以减少其他同事所承担的工作负担。
只有把工作真正放在心上，才会认真对待，仔细进行每一项核对。这是工作态度的问题，良好的工作态度，正是赢得领导信任赏识的基础。如果一个员工连最基本的工作都不能很好地完成，上级又怎会对他委以重任，给他进行自我展示的机会呢。所以，平日里对待自己的日常工作，一定要尽职仔细。
果断
果断是成功处理问题的关键所在。它与武断最明显的区别就是，武断的行为多指不能听取他人意见，固执于自己的见解行事。而果断则说明你勇于担当责任，会为了自己的目标努力的奋斗下去。这正是领导者所必备的条件之一。自古以来，成大事者都须具备其果断的行事作风。任凭前方有着怎样的困难险阻，都能够进行准确的判断。通常，这类人知道自己该如何进行取舍，能够听取周围正确的意见为己所用，并能够适时做出明智的判断。
诚实
诚实是为人处世的基本要素，但真正做到的只有极少数人。因为大多数人为了自己的利益前途，都习惯性说一些奉承的话。很少有人会在上级或同事间，说出自己最真实的感受。其实，大可不必这样伪装自己。对于你的恭维奉承，老板有时并不会去买单。虽然大多数人都喜欢听一些赞美的话。但是如果听多了，也会觉得厌烦。如果你的赞美奉承只是夸夸其谈，不能真实打动老板。那么，还不如说些诚恳的实话比较有效果。至少，老板会对你留下一个诚实可靠的良好印象，这会为你日后的发展，带来许多良性的促进。所以，做人还是多保留一些真诚的部分，它会对你日后的人际交往起到很大的推动作用。
大度
宽容大度是展现男性风度的最好体现，成功的职场人士大多不会在金钱方面过于计较。通常他们宽容的处事风格很容易赢得周围同事的好感，这也是他们扩大个人交际圈的有利法宝。如果一个人非常吝啬，对许多事情都耿耿于怀，会给他人留下极为不好的印象。大多数人都不愿与这类人一起工作，觉得与这类人很难相处到一起。所以，一定要注意，千万不要使自己成为别人排斥的对象。
另外，在与他人相处的过程中，最好能尽可能多展示自己的优势，不要将自己的一些习惯（如：过于节俭等）带入到正式的社交场合。要知道，这些行为都会影响到自己在他人心目中的形象。所以，更应多加注意，尽可能让众人看到你宽容大度的一面，这有助于提升你的职场魅力。
