羚羊一定要比狮子跑得快，否则就会成为狮子的美餐。即使不如狮子跑得快，也不要成为跑得最慢的羚羊，因为跑得最慢就最先被狮子吃掉。
狼懂得这种竞争，并且狼的竞争意识不仅仅源于本能，它们可能通过各种途径的学习来强化自己的生存本领，强化自己的竞争意识。在自然界中，没有竞争能力就不能生存。
众所周知，犹太民族是一个智慧的民族，他们的生活智慧值得我们借鉴学习。
有这样一则犹太故事：
拉比约书亚是一个博学而朴实的学者。一天，罗马皇帝哈德良的女儿对约书亚说道：“在你这么丑陋的人的脑袋里，怎么可能有了不起的智慧呢？”
约书亚非但没有恼怒，反而笑容满面地反问道：“在你父亲的宫殿里，葡萄酒装在什么样的容器里？”
公主答道：“装在陶罐中。”
“陶罐！普通老百姓才把葡萄酒装在陶罐中。”约书亚说，“你应该把葡萄酒放在金银器皿里。”
于是，公主便令宫中佣人把葡萄酒从陶罐里倒出来，装进了金罐和银罐中，但不久，所有的葡萄酒都变得淡而无味了。
公主没想到会把事情弄得这么糟糕，于是就去找约书亚算帐：“你为什么让我这样做？”
拉比温和地说：“我只是要让你明白，珍贵的东西有时候必须装在简陋而普通的容器中才能保存其价值。”
“难道没有既出身好又博学的人吗？”
“有，”约书亚回答道，“但如果出身艰苦一些的话，他们的学问会更大！”
犹太人中的穷人遇到富豪子弟时，不会自卑，更不会觉得有什么可怕，因为出身富豪之家的人并不一定都有学问。但是遇到有知识的人时，无论是穷人还是富人，都会对他非常地敬重。这是因为犹太人只注重个人的才华，而不会去看他的家庭和出身。
事实上，有很多著名的犹太拉比，出身都很卑微，其中最具代表性的希莱尔就是木匠，雅基巴是牧羊人。他们之所以能够成为犹太人中的杰出人物，就是因为他们自身的能力所致。而犹太民族中个人重于门庭出身的观念，则为他们的脱颖而出提供了一个大环境。
正是因为犹太人重个人才华而不重门庭出身，才使犹太民族产生了许多杰出的人物。而这一观念体现在人际交往中，犹太民族则在日常生活中很少有门第观念，在人与人的交往中，犹太人少有趋炎附势之举，出身好的人也难以依靠出身摄取社会地位，或者取得什么其他优势，人们都是依靠勤劳和智慧获得个人地位。
个人才华重于门庭出身是犹太人处世的重要观念，它激励了许多出身不好的人去积极进取，也体现了社会公平的原则。
