设计载体的目的和考虑
为促进党组织、党员的年度目标责任具体化，党员考核评价制度化，充分发挥党员的先锋模范作用，切实激发党员干部立足本职、各尽所能、奉献社会的积极性，合水县结合正在开展的创先争优活动，在全县范围内组织开展了以“目标抓明确、责任抓具体、管理抓精细、评议抓落实”为核心的“党员目标责任明白卡”活动，积极引导和激励基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为合水经济社会发展作贡献。
载体主要内容
1.定标发卡。党员年度责任目标分为共性和个性内容两大类，共性内容包括党员的权利和义务、党员的先进性标准，由县委组织部统一确定；个性内容按照个人报、党员议、支部定的程序确定。党员结合自身实际，从学习、生产和帮办实事等方面提出初步目标，由党员会议评议，拟定承诺事项，最后由党支部召开党员代表或支委会，审定党员个人承诺事项，将其填写到“明白卡”上。党员目标责任“明白卡”一式三份，党员一份，党务公开栏上公开一份，党支部存档一份。
2.公开承诺。党员目标责任确定后，采取召开党员大会、利用党务公开栏公开等方式，向群众“公开承诺”，公示每个党员干部年度责任目标的内容和措施，使“明白卡”真正发挥好加强监督、推动工作的作用。
3.总结考评。各乡镇党委在每年年终，按照党员个人自评、党员互评、群众代表点评、支部考评四个步骤进行考评。实行百分制评分。党员个人自评占10分，党员互评占30分，群众代表点评占20分，支部考评占40分。评议结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，凡总分在90分以上的为“优秀”，总分在80分～89分的为“良好”，总分在60分～79分的为“合格”，总分低于60分的为“不合格”。考评结果以适当方式向全体党员公布，注重对考评结果的转化运用，对评定为优秀的党员，给予表彰奖励，对评定为不合格的党员，认真搞好教育帮助，由支委成员对这些党员逐个进行谈话，指出存在不足，提出改正意见，帮助党员提高。
载体实施效果
截至目前，全县共制定党员目标责任“明白卡”3218份，承诺便民实事2861件，提交点评汇报材料130份，提出点评意见建议1156条，落实整改措施863条，召开各类形式的座谈会、通报会146场次，归纳整理各类意见建议538条。活动开展以来，合水县255个党组织、6393名党员紧紧围绕“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的目标要求，立足本职岗位，在服务经济、促进发展上发挥了表率作用，在转变工作作风、帮助群众致富上发挥了示范作用，在刻苦学习、苦练技术上发挥了先锋作用，在服务家乡发展上作出了贡献。
