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第8章 用心态洞察你周围的世界(1)

穿上别人的鞋子走一公里

有人说,如果你没有穿上那个人的鞋子走一公里的路,就不要去评价他。这就说明,想要客观评价一个人,需要你站在他的立场上去考虑,仅仅以自己的视角判断,很难得出正确的结论。因此,不管是在生活中还是在工作中,都要有换位思考的心态。

有一个小故事流传很广,恰恰说明了这个简单的道理。

妻子正在厨房炒菜,丈夫在旁边唠叨不停:“慢些,小心!火太大了。”“菜不能这么炒,会丧失营养。”“赶快把鱼翻过来、油放太多了!”妻子非常厌烦,脱口而出:“我懂得怎样炒菜,不用你指手划脚的。”丈夫也不生气,非常平静地说:“我只是要让你知道,我在开车时,你在旁边喋喋不休,我的感觉如何……”妻子一下子没话可说。后来妻子渐渐改掉了自己的坏习惯,当丈夫开车时不再喋喋不休了。

丈夫在开车的过程中,妻子肯定在旁边指手划脚了,并不明白丈夫心里是多么厌烦;但当她做事的时候,也有人指手画脚,她才会明白丈夫的真实感受。没有站在别人的角度上思考问题,就难以做出准确的判断。

换位思考是一种将心比心、设身处地的心态,在人际交往中,也是达成理解不可缺少的心理要求。它要求你站在对方的立场上体验和思考问题,了解对方,体谅对方,从而与对方在情感上进行沟通。

小陈被派到外地从事销售拓展工作,工作非常努力,但是一年后成绩平平,销售不是太乐观,远远低于任务目标。小陈的顶头上司非常不满,让小陈汇报各种情况,小陈列举了几条理由,一是所在地区偏远,消费水平达不到;二是地方保护主义太严重,难以与本土品牌竞争;三是人手太少,活难以分配。上司认为这些都是托词,为了证明给底下员工看,把小陈调回本部,自己亲自上阵。但是上司很快发现,这个地区有其特殊性,是很难靠主观努力改变的,而且当初订的目标就不合理,小陈在这种情况下达到的销售业绩,已经是非常难得了,自己对小陈的评价太主观了。

作为公司领导,不考虑实际情况,把一些错都归罪于小陈,确实是不客观不明智的。但是幸好他肯亲自上阵体验一番,不然还难以发现小陈的努力,误会一名好员工。由此可见,想要做出正确的判断,必须拥有正确的心态。

如果你习惯了站在自己的角度对他人指手划脚,你可能正在不断地做出错误判断,错失更好的计划,是时候改变你的心态了。

首先,要做到对人对已同一标准。古人云:己所不欲,勿施于人。双重标准待人的人是难以学会换位思考的,也很难正确评价人和事。做到对人对己同一标准,就能设身处地,不会妄下结论。

其次,要宽人严己。对自己严格要求,但是要宽容别人,这样你才能真正做到换位思考。比如一个领导自己不加班,却觉得下属不加班很懒惰,绝对不是好领导。

最后,不轻易下结论,要多调查。评价一个人时,慎重思考一番,不要轻易下结论,道听途说的消息难以成为评价一个人的标准。

换位思考是融洽人与人之间关系的润滑剂,可以让你的视角更广,帮助你做出正确的判断。对于一个团队来说,换位思考可以让成员更加团结,对于一个家庭来说,换位思考能让家人关系更加和谐。就从现在开始,调节你的心态吧!

拿什么拯救你身边的悲伤者

一位男士给电台的心理节目写信,倾诉了他的烦恼:他是一家公司的白领,前一段时间,一位和自己很要好的同事因为失恋和债务问题产生厌世情绪,周围的人也没有及时帮助他走出阴影,最后那个同事自杀了。这件事在他心里引起很大的震动,他既自责又难过,后来自己也对现在的生活产生悲观情绪,突然觉得前途渺茫,活着没有意思,甚至想要辞职。整日神情恍惚,什么都不想干。

同事的突然自杀为什么会对这位男士产生巨大的影响呢?这与他的心态有一定的关系,身边陷入悲观的朋友影响了他的心态,朋友的自杀也给他的生活蒙上一层阴影。不但不能拯救悲观的同事,自己还受到消极影响,产生厌世心理。

在生活中你也许有这样的体验,看到别人婚姻破灭,开始不相信爱情;看到别人得了绝症,你也觉得生命无意义;朋友沉浸在失败的痛苦中,你不能安慰他,自己甚至更痛苦……这一切都表明,你的心态趋向消极,极易被别人悲观情绪影响。

长期下去,你的生命也会变得黯淡无光,世上那么多悲伤的事情,都能影响到你,你的压力会越来越大。

那么,当你身边出现悲伤者,你应该怎么做呢?

首先,真诚帮助身边的悲伤者,让他感觉到你一直都在他身边。

美子的同事小陶的丈夫在一次车祸中失去双腿,小陶的生活发生翻天覆地的变化,原来两人家庭条件都比较优越,经常一起逛街,追逐名牌。现在小陶家里的顶梁柱失去工作能力,家庭重担完全落在小陶的肩上。好多次,小陶都委屈地躲在厕所哭,很多同事都受到小陶的影响,感叹人生无常,气氛也变得十分压抑。在这种时刻,美子不仅给了小陶经济上的帮助,还一直约小陶出去吃饭逛街,贴心地选择小陶经济条件允许的地方购物吃饭,帮小陶疏解压力。后来小陶渐渐走出阴影,努力工作,业余时间犒劳一下自己,虽然衣服档次比不上从前,但是也从中享受打扮自己的快乐。看到小陶的变化,美子的生活态度也更加积极,因为她觉得没有什么坎是过不去的。

与悲伤者“同在”,可以帮助悲伤者尽快走出阴影。好朋友遭受重大打击,美子没有一起悲观,而是运用各种方法帮助陶子走出阴影,一直都在陶子身边,陶子战胜了人生的挫折,美子也建立了更积极的人生观。

其次,学会倾听悲伤者。要帮助悲伤者,必须要学会积极的、反应式的倾听。此时,你也许没有太好的建议,但是可以帮助他宣泄消极情绪。

最后,换一种积极的方式安慰悲伤者。与其说“你心爱的人已经上天堂了”,不如说“你心爱的人已经解脱了”。积极的话语在说服悲伤者的同时,也能使你自己得到积极的暗示。

人生在世,总要遭遇各种打击。身边出现悲伤者,你一同悲伤,甚至产生消极的情绪,不仅不能帮助悲伤者,还会让自己陷入消极情绪的陷阱。还不如积极调整自己的情绪,帮助悲伤者走出悲伤,在这个过程中,你也会逐渐获得成长。

找到你受排挤的原因,并逐一解决

和谐的人际关系对人生有积极的影响,但是对于很多人来说,人际关系是一个短板,有的人甚至在不同的团体中都受到排挤。受排挤是一种糟糕的体验,被人孤立,做事不顺利,付出了也难以有回报……

怎样改变这种现状?仅仅甩甩胳膊走人是不现实的,因为不转变自身,在新的团体中你还有可能遭遇同样的情况,所以找到你受排挤的原因是最关键的。

刘进是业内知名的创意总监,有能力也有才气,但是又有一些傲气,每次的项目都做得非常出色,却不善于与老板沟通,不能听到任何反对意见,每天我行我素。老板看他不顺眼,同事对他也敬而远之,甚至有点讨厌他。一次,他因一个项目与老板吵架,说老板是不懂设计的暴发户,自此以后就被打入冷宫,整天被分配做一些小事,再也见不到有层次的大客户。刘进受不得委屈,心想自己有能力在哪都一样,跳槽到另一家单位。但是刘进并没有改变自己的处事方式和心态,工作半年后又受到上司的排挤,日子同样不好过。

受到排挤,刘进就把跳槽当做唯一的处理方式,没有积极地寻找自己的原因,转变心态,即使到了新单位,还是重蹈覆辙。

由此可见,先找到原因,然后一一解决,才能走出怪圈。不然人际关系恶劣,事业也难有新的突破。

小张大学毕业后到一家大公司做销售,这本来是一个很多人羡慕的职业,可是小张工作得一点都不开心,因为他与同事、领导都搞不好关系,整日形单影只。一次,小张的上司开会,把重要资料落在家里,派小张去拿。小张却在背地抱怨,说是上司办事不力,本来应该自己做的事情,不该由他去做这件事。小张的话传到同事和上司耳中,上司很不快。后来,又发生了一系列类似的事情,小张被调离了原来很有前途的岗位,其他同事也不愿意和他共事。

上司派他去拿一个文件,本来是一件很普通的事,但是小张却上纲上线,随便发表自己的看法。一些不当的言论传到上司耳中,自然影响自己的职场前途。正常的交流可以产生信任,私下里抱怨会将自己孤立起来,使同事不敢或不愿与自己接触。小张只有认清自己的问题,不再固执地认为自己是对的,才会渐渐获得好人缘。

如果你在某个团队中受到排挤,可能有以下原因:

第一,特立独行。不合群、没有合作精神、衣着奇特、言谈过分都令周围的人却步。个性并没有错,但是没有必要标榜自己的个性,在坚持自我的同时容纳他人,才能建立良好的人际关系。如果是这个原因,你应该收敛自己的个性,多参加伙伴的各种交谈、活动,尽量选择得体的装扮,营造亲和力。

第二,获得一些成绩,过于招摇。你近来连续升级,但是又有些炫耀和骄傲,会招来周围人的妒忌,所以群起排挤你。如果是因为这样,你最好放低自己的姿态,与其他人分享成绩,并展示出谦虚谨慎的姿态。

第三,待人冷言冷语,没人愿意和你打交道。假如他人因为你不善言谈而排挤你,就太冤了,所以你平日对人的态度要和蔼亲切,多说一些热情的话语,让大家觉得你好交往。

第四,你有许多恶劣的习惯,让人望而却步。比如,嗜酒如命或者烟不离手,或者有借钱不还、吝啬等毛病,久而久之你就会成为不受欢迎的人。如果这是你受排挤的原因,那没有更好的办法,赶紧改掉坏习惯,严格要求自己。

受人排挤时你一定要反省一下,看看问题是不是出在自己身上,如果想让周围的人改变对你的态度,就需要你自己首先作出努力,不断完善自己。

面对“情绪污染”,你要内心强大

当下,人们谈“工业污染”色变,但是没有意识到身边的精神杀手——情绪污染。我们身边总有一些人,在制作一些情绪垃圾,参加考试前,他们忧心忡忡;遭遇失败,他们就认为自己注定是失败者;被领导批评,他们觉得自己再也没有出头之日……于是焦虑、悲伤、抱怨,不遗余力地影响着周围的人。

你听说过流传很广的“踢猫效应”吗?

有一天,公司老总正在为一件事生气,恰在此时部门经理过来请示工作,于是老总满脸怒容地将部门经理斥责了一番。部门经理感到莫名其妙,回去后又把前来汇报工作的秘书训斥一番。秘书不清楚为什么被训,心里很恼火,把恶劣的情绪带回家,看到儿子没完成作业就看电视,二话没说训斥一顿。儿子受了委屈,就使劲踢沙发旁睡觉的懒猫。猫冲到马路上,迎面来的司机为了躲猫,一打方向盘,把路边的小孩子给撞伤了。

“踢猫效应”正说明了恶劣情绪具有极强的传染性,一个人没有强大的内心,极易遭受情绪污染。当坏情绪像瘟疫一样从这个人的身上传到另一个的人身上,搞不清从哪儿开头,也不知将到何处结束。有时,你也许就充当里面重要的一环。

情绪污染对人的危害非常大。悲观的人往往碌碌无为,还把平凡和失败的原因都“归功”于别人,一味抱怨,你受到这种影响,也会渐渐变得悲观,把悲观情绪带到工作、生活中,让自己陷入十分被动的境地。

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