你的人生舞台在哪里
女人，你是不是对将来想从事哪方面的工作没谱？没关系，事实上只有少数女人运气很好，她们很早就了解了自己的兴趣所在。除了这样的女人外，大部分不到二十岁的女人在思考未来的职业时，都有一大堆问号，这都是很正常的。
专家指出，一般来说，女人善于用右脑来学习和思维，女人的直觉判断力、直观记忆力都特别强。但女性的逻辑思维、抽象概括能力却一般不及男性，因此在哲学等领域不是女性的长项。可见，客观地认识自己，选对工作平台也是非常重要的。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：
1．良好的培训机会
对于职员来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了自己追求发展的长远眼光。
2．对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于你才智的发挥，否则硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
3．公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4．畅通的言论自由
不压抑、不打击、不报复，畅所欲言，人微言重，给员工极大的民主自由，员工会以自己为公司的一分子而出力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有何值得留恋呢？
5．融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点，但工作环境轻松，比起钩心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。
6．开明的管理层
窝里斗的领导班子无异于企业玩火，最终会殃及员工。开明的管理层既能保证公司的健康发展，又能给员工很大的吸引力，大家劲儿往一处使，再大的险阻也不在话下。
7．有序的制度管理
制度大于总裁，法冶大于人治；按章办事，奖罚分明。有序的办公环境可排除许多干扰和人为因素，有助于提高，也有助于兑现员工的业绩。
8．诱人的发展前景
尽管如今在公司发展不很如意，但公司发展潜力大，可保证你至少工作10年以上，那就努力呆下去。忙着跳槽，只会越跳越糟，说不定到头来一事无成，受尽清贫生活的煎熬。
懂得了如何鉴别一份好工作，下面我们再来介绍一些适合女性发展的工作，看看你能否对号入座：
1．教育业
女人天生就有一种母性，这种母性使女人有着比男人更强的心理优势。女人的母性、温柔、细心、耐心等天生特征都是女性从事教育业的优势。
2．服务业
服务业是十分适合女性的一个行业。很多成功女商人都曾从事过这一行业的工作。因为女人的直觉感十分强，她可以清醒地看到每个层次的人们的需要，因此，选择服务业是发挥女人优势的一大天地。
3．广告业
广告对二十几岁的女性来说是个理想的行业，如果你设计出杰出的作品，就能得到客户的赞赏，可获得广告设计比赛的大奖；如果你善于交际和筹划，你会从客户手中得到很多很多的业务。可是有两点你必须特别注意：一是你要能设计；二是你要能制作。在广告这一行业里，你要做代理人，最好不要亲自动手设计，要开公司，请人设计。
4．会计业
女人的天性适于和数字统计打交道，会计业因此成为她们特别擅长的行业。
5．传播业
在报纸、期刊、图书等出版及影视传播等行业里，女性的优势处处可见。她们拥有女记者的采访优势，细心可以使她成为优秀编辑，她们的直觉判断使她们能够策划出读者喜爱的题目，她们因自己良好的气质形象而为广大影视观众所喜爱。总之，女性在这里具有极大的发展潜力。
6．证券业
二十几岁的女性也可以尝试一下这个行业，而且如果你的文笔还比较不错的话，也可以尝试为报纸的股票专栏写写文章。
7．律师业
女性也很适合从事法律工作。律师需要具有记忆力强、思维敏捷、善交际、善言辞等特点，这是很多女性都具备的。在律师行业里，大有作为的女律师也很多。
8．艺术界
当演员、歌手、技术员、编剧、导演等，女性都可大显身手。在这一行业里虽然有许多大学毕业生，但也有些没念过大学的。艺术界包容量很大，有学位的和没念过大学的人同样有成功机会。不过，干这一行的生活大都不规律，有时甚至把白天当成夜晚。如果你对这行有兴趣的话，也不妨试试。
如果你对上列各种行业都不感兴趣的话，还可以从事零售商、室内装璜、公务员等。但无论何种行业，都需要掌握好专门的知识。只要你选定了自己的优势行业，并凭你的美丽、智慧和能力，你终会成功的！
在最短的时间内做到“优秀”
二十几岁的职场MM，要想在最短的时间内“玩转”工作，得到大家的认可，请谨记下述13条使事业成功的锦囊妙计：
1．坚定自信心
自卑是阻碍女人职业发展的第一大顽敌，因此你要做的第一件事是寻回并坚定自信心，再次展示出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，在内心里反复地告诉自己：此时此刻的我就是最棒的！
2．了解公司的机构和方针
当你初到一家公司服务时，你首先必须了解公司内部的机构、经营方针，以及公司的工作方法。一旦你对整个公司有了通盘认识，将会对你日后的工作有所助益。
3．尽快学习业务知识
二十几岁的女性必须要拥有丰富的知识，这样才能完成好上司交代的工作。而工作上所需的这些知识与在学校所学的有所不同，工作所需要的是实践经验。当上司分配给你某项工作时，首先你必须进行事前的准备，也就是拟订工作计划，无论是实际做一个计划表，还是仅有一个腹稿。总之，你需要为整个工作的进程排出日程、进度，并拟订执行的方案等。如此才能提高工作效率，成为上司眼中的好职员。
4．随时运用智慧
工作时不可避免地会遇到困难和挫折，此时，假如你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣。所以，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便常常可以解决难题，使工作得以顺利完成。
5．做琐事时要有耐心
一位缺乏经验的女职员，自然无法期望公司把重要的责任交给她来承担。换言之，刚刚开始接手的工作往往一般杂务居多。这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃地准备一展才华的女性来说，极易令她们产生不满情绪，但是要注意的是此时牢骚是万万发不得的。
从公司的角度来讲，培育新人不容易，必须从基础开始，让她们一点一滴地学习工作内容，等熟练一些后，才逐渐委以重任。所以，初入职场的二十几岁的女人，一定要戒骄戒躁，认真踏实地对待每一件事情。
6．及时完成工作任务
在“时间就是金钱”的现代社会里，一个具有时间观念的女性是很受人欢迎的，尤其是在进行工作时，更要注意按时完成任务。一项工作从开始到完成，必定有预定的时间，而你必须在这个时间内将它完成，绝不可借故拖延。如果你能提前完成，那是再好不过的了。
7．勇于面对问题
高效解决问题，把目前有办法解决的问题以及还无法解决的问题分别一一列出。有办法解决的问题就要尽快全力以赴地去解决，暂时无法解决的问题可以争取得到公司支持，精诚所至，金石为开，只要凡事尽力而为就一定可以得到对方的谅解与支持。
8．工作时避免闲聊
工作中的闲聊，不但会影响你个人的工作进度，而且也会影响其他同事的工作情绪，甚至破坏工作场所的安宁，招致上司的责备。
9．离开工作岗位时收妥资料
有时工作进行到一半，因上司召唤、客人来访，或其他原因，需要暂时离开岗位，在这种情况下，即使时间再短促，也必须将桌上的重要文件或资料等收拾妥当。
10．执行任务时注意要点
上司所指示的事务中，有些事件不需要立刻完成，这时应该先从重要的事情着手，并且应先将该做的一一记录下来，以免遗忘。
若无法暂停正在进行的工作，以完成上司临时交办的事，应该立即提出，以免误事。
外出收款、取件或购物时，要问清金额、物品数量等重要细节，然后再去。
未充分了解上司所交代的事情时，一定要问清楚后再进行，绝不可自作主张。
外出办事时，应负起责任，迅速完成任务，不可借机四处游逛或办私事。
11．确保办公桌整洁清爽
有人说从办公桌的物品摆放情况，可以看出一个人的办事效率和态度，如果桌上物品任意堆置，显得杂乱无章，基本可以断定这个人的工作效率一定不会高，工作态度也极为随便甚至散漫。相反，桌子上收拾得井然有序，显出整洁清爽的样子，这样的人想必是个态度谨慎、讲究效率的人，而事实上也的确如此。
12．下班之前对一天的工作做个总结
二十几岁的女性，下班前对一天的工作做个妥善的总结，有助于你理顺工作思路，并大大提高日后的工作效率。
（1）整理备忘录
备忘录上记载了一天的工作摘要，包括当天会见的人士、新的名片资料等等。内容多半杂乱无章，故应在一天工作结束前将它整理一下。这样不但能掌握当天的工作进展，也便于日后翻阅。
（2）检查工作表
当天应进行的工作项目，对已完成的做上记号，对未完成的项目也要做到心中有数。
（3）拟定次日的工作表
把当天的工作表检查完毕后，按次序列出次日应进行的工作项目，拟定工作表时可参照备忘录，以防疏漏。
（4）整理办公桌
下班前将办公桌整理得干干净净，才算真正结束一天的工作。特别是女秘书，更应注意这点。
13．过硬的工作成绩
工作成绩是衡量一个人素质高低的标尺。突出的工作成绩就是最好的说服力，它最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于承担责任；善于创新，勇于开拓；善于研究市场具体需求，勇于把握市场动态趋势。
清除女性职场10大路障
有一句话说的好：“你也许不能控制他人，但你可以掌握自己；你也许不能左右天气，但你可以改变心情。”这正是置身职场的女性所应具备的优秀心理素质。
以下10点是女性职场中经常会遭遇到的路障，切记及时清除，进而使自己不断阔步向前，赢得成功！
1．坐等伯乐出现
工作中，如果一味被动地等着别人的发现是极不明智的想法。尤其是你的上司乃至老板，要知道，每天在他们的头脑中不知有多少事要思考，多少关系要理顺。事实上，你勤恳的工作态度他们确实不会视而不见，可是如果你想指望他能够明白你的真正需要，那可真是大大的奢望了。因此别再天真了，现在聪明的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后，适时讲出你真正的需要，这样反倒会让他觉得你是一个对自己很了解并充满自信的人，先不说委以重任，最关键的是你得到了自己真正喜欢的工作。
2．不懂得推销自我
在工作上，你除了要努力做出优异的业绩之外，更应注意要让你的上司知道你的突出成绩，当然这并非是让你不管大事小事都要向上司汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出理应获得相应的回报，而且让你的上司意识到你对公司的真正价值，对于你而言当然是有益无害的了。
3．过于在意别人对自己的评价
