职场人士只有穿对颜色，懂得色彩搭配技巧，才能与你的肤色相得益彰，彰显你的气质和品位，从而创造出吸引幸福和快乐的磁场。选择服装色彩，要以你与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等“人体色”为基础。肤色浅的人就比较适合浅的颜色，肤色深的人则适合深色的衣服。同时，服装颜色要与自身气质相吻合，如果你是个优雅柔美的女子，浅淡柔和的颜色最适合你，而端正、严肃、深沉的颜色则会破坏你柔美雅致的女人味。
不少人对自己的肤色缺乏了解，盲目地凭自己的色彩爱好和流行趋势来选择服饰。结果服装颜色与自身肤色相冲突，不但没有衬托脸色、绽放美丽，反而显得病态精神萎靡，久而久之给人留下缺乏品位和审美情趣的印象。因此，我们作为形象设计师在为顾客形象造型时首先根据对方的肤色的明度、纯度和色相为整体判断的前提条件，提出最适合本人的色彩群及相互间的搭配关系，利用色彩来完成服饰、化妆与个人自然条件的和谐统一搭配。职场人士也需要从这个切入点来了解色彩的基本知识。
（一）气色决定第一眼的美丽
穿衣服要讲究“色立体”，即服装色彩的色相、明度和纯度与本人的人体色的特征和气质相和谐，才能衬托人的气色美丽。如果本人是一个端庄、理性而深沉的人，那么鲜艳的或粉嫩的属于非常女人的颜色的服装要少穿。当然还要根据自己的角色和环境适当调整服装的色彩。
穿上与你本人体色、气质和角色相符的颜色，能彰显你健康、美丽、优雅的气质，而穿上不适合你的颜色，则会让你显得暗淡无光、缺乏魅力。
1.色彩的基本常识
色彩分为无彩色和有彩色。无彩色是指黑、白、灰三色。有彩色分为原色、纯色和一般色彩。原色指红、黄、蓝三色，没有任何颜色是可以调和出来的。纯色是指不加任何黑白灰的颜色，红橙黄绿青蓝紫七色，饱和度高。一般色彩又可分为明清色（纯色+白色）、暗清色（纯色+黑色）和浊色（纯色+ 灰色）。色彩混入白色的明清色会使色彩的明度提高，纯度降低，形成明快、浅淡的调和感，如米黄、湖蓝、粉绿等。纯色中加入黑色的暗清色，会使色彩在明度降低的同时纯度也降低，产生深沉、稳重的调和感，如墨绿、紫罗兰色等。纯色加灰色的浊色，因为灰色本身含了不同明度变化，所以一旦纯色与之混合后，产生的调和效果含蓄、高雅。
色彩有明度、色相、纯度三属性。色相就是色彩的相貌，即颜色的种类和名称。明度是指色彩的明亮程度。纯度指色彩的鲜艳程度和饱和程度。我们平常说的“浅”色、“深”色，遇到中间色调的色就称之为“旧”色，其实就是指颜色明度、纯度的不同。
我们的人体也是有颜色的，也有明度、色相和纯度的不同。肤色、发色、瞳孔色、唇色等被称之为人体色特征。现代科学证明，人体色特征，是受三种色即核黄素、血红素、黑色素的综合影响而呈现出来的。其中核黄素和血红素决定一个人的肤色冷暖，而黑色素决定了肤色的深浅明暗。因此，在看似相同的外表下，我们每个人的色彩属性也是有所差别的。同是黄皮肤，有的黄里偏白，属于高明度肤色，有的黄里偏粉属于偏高明度，而黄里偏红或带绿，则中间明度居多，黄里带褐或带棕红则大多属于偏低或低明度。大多数人皮肤还有冷暖之分，肤色呈现象牙白且白中透红晕，眼睛和毛发呈棕黄色的可能是暖皮肤；皮肤透出些微发青的白，眼睛和毛发呈灰黑色的可能是冷肤色。暖肤色的人穿衣偏暖色更精神，而冷肤色的人穿偏冷颜色显得更有韵味，戴偏冷的银饰比戴金饰更漂亮。
2.选择与自身肤色相谐的服饰色彩
根据自身的人体色特征选择和谐的服饰色彩与之搭配，才会感觉整体非常和谐得体。
同是暖色调皮肤，如果肤色白皙，呈现浅象牙色或暖米色，发色微黄，给人感觉轻盈、活泼、亮丽，属浅暖色调皮肤。适合穿明亮、鲜艳、轻快的暖色调颜色，特别是加了白色的红、橙和黄色等最佳。在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的原则，突出自己的朝气和俏丽，忌太旧、太暗的色彩以免盖住自己的光彩。如果肤色呈瓷器般象牙色，眼神呈深棕色，发色为棕黑色，给人以成熟稳重的感觉，属于深暖色调皮肤，其最佳用色为金色、苔绿色、橙色等温暖浓郁的色彩彰显其成熟而华贵。在全身色彩搭配上，不适合强烈对比，只有在相同色系或相邻色系中进行浓淡搭配，才能烘托出稳重与华丽。穿黑色会显得皮肤发黄，可用深棕色来代替。宜选择棕色、深蓝色、橄榄绿等深色调的暖色作西装色，尽量回避用黑、灰、饱和度高的蓝色作西装色。衬衫选择以黄为基调，雅致而稳重的颜色。
同属冷色调皮肤，如果肤色粉白或带蓝色调，发色灰黑或柔和的棕色，给人感觉清雅柔和，属浅冷色调皮肤。穿着颜色以轻柔淡雅为宜，最佳色彩为加了白的蓝、紫和绿等淡淡柔柔的冷色调颜色。在色彩搭配上，适合在同一色相里进行浓淡搭配。忌穿黑色，深蓝色等过深的颜色。如果肤色呈带青色的黄褐色，少见红晕，拥有一头优质的黑发以及锐利有神的眼睛，属深冷色调皮肤。适合穿着鲜明、光泽度高的颜色，如选择红色时，可选正红、酒红和纯正的玫瑰红。最适合使用黑、纯白、灰和深蓝色，色彩对比强烈彰显其干练、脱俗。
还有许多有个性的肤色。如肤色偏暗或面部颜色不统一，穿纯白、浅粉、浅绿等明度高的颜色，会反衬肤色的晦暗和不干净，而穿明度较低的墨绿、枣红、咖啡色、金黄色，则能更显华丽和个性。有的肤色偏黄，穿强烈的黄色系如褐色、橘红等会令面色显得更加暗黄无光彩，而穿珊瑚红、酒红、淡紫、紫蓝等柔和色彩，能令面容更白皙。有的肤色偏红，穿纯红色则显得更黄，穿明黄色显得更红，而穿加了黑、白、灰的红色如酒红、樱红、珊瑚红、浅桃红，加了黑白灰的黄色如玉米色、咖啡色、象牙色，能增添无限活力。
服装颜色与人的五官也有一定关系。如肤色白净，五官长得云淡风轻，穿明度很高的纯白色、淡灰、浅粉、浅绿、淡蓝等清清淡淡的衣服最美，不适合驾驭对比强烈的搭配，而适合渐变色搭配，如白色配米色等。而肤色呈健康小麦色，五官立体感较强，整体感觉健康明艳的人，穿黑白这种强对比最能衬其气质，深蓝、暗灰等沉实的色调，以及桃红、深红、翠绿这些鲜艳色彩最能突显开朗个性。
人的肤色各有其特点，只要大致了解和掌握自己的核心用色范围和最佳的色相即可。适合自己的颜色多穿，穿的面积可大些；而不适合自己的颜色可少穿，小范围地使用。如果脸部化妆技术高，表现力较强的，可驾驭的色彩范围可大些。
在日常生活中，要因时制宜、因地制宜运用色彩。不但要根据肤色确定颜色，还要根据本人的气质、个性和职业定位确定服装的色彩。如在社交场合突出自己的形象，着装上纯度高些、炫目些，以引起他人的注意。如果不得已参加社交应酬，穿着上纯度偏低会显得安静、温和、典雅，避免不必要的应酬。节日、运动或休闲时，着装可适当提高其纯度，色彩对比上可以强烈些，如天蓝色休闲装内配橙色吊带小背心，绿色毛衣配乳白色裤装等。一个人的服饰色彩，并不只表露其情感，而且也显示了智慧。明智之人会在得意之时用沉稳颜色来提示自己不事张扬，而在失意消沉时穿得光鲜以振作精神。
（二）掌握色彩整体搭配艺术
世上没有不美的颜色只有不美的搭配，正如俗话说：“红配黄，亮堂堂；红配紫，恶心死。”美与丑，全在于搭配技巧高低，万绿丛中一点红，动人春色不需多。因此，一个成功的人不但知道最适合自己的色彩，还能根据自己的肤色、年龄、身材、职业定位对服装进行配色，从而突出自己的身材优点，展示自己个性的热情奔放或娴静温柔。
1.色彩搭配基本思路
一身色彩不过三。要穿出品味，最快最容易的捷径，就是绝对不要穿得太杂。所谓“一身色彩不过三”，指色相不超过三种，同时颜色纯度不宜过高。着装品位高的人，一定会有浊色调的色彩作为组合。世界名牌专柜都只有两三种颜色，名牌设计师明白如何让品牌突出，让独特的造型通过仅有的两三种颜色，塑造出强烈的风格。
配色的面积。最佳配色是主色75%，辅助色20%，点缀色5%，最差配色是同等面积的配色，如白色衬衫配黑色一步裙，身高会显矮，最忌在腰上出现横截面，解决方法是裤腿往上提。注意反差色要远离腰部。
上下配色。上衣有花色，裤装应穿纯色，反之裤装是花色时，上衣应避开花色。上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子。上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的。上深下浅显得端庄、大方、恬静、严肃，上浅下深时显得明快、活泼、开朗、自信。
职场配色。职场倾向明度配色，显得干练，可多选白色、乳白色和浅蓝色等衬衫，少选粉色、紫色和绿色衬衫。场合越严肃，职位越高，明度越低，纯度越低，对比度越强。运用对比色会显得精神干练，如穿着深蓝色西服配以暗酒红色或驼黄色领带，会显得权威和信任感。但如果不想在社交场合被人过多注意，可采用同色系服饰，如女士穿浅驼色套装配米白色的衬衫。
休闲场合配色。个性释放度高的场合，可以用自己最适合的颜色。倾向艳浊色对比配色。家居休闲时，穿柔和色，放松身心。女士约会时，适合用浅淡颜色并用渐变配色，以表现女人味。
2.巧用色彩修饰体态
由于东方人的比例和西方人相比较，下身长度不如西方人条件好。西方人为“8头身”，即全身加起来有8个头长，而东方人一般都是“7头半身”。我们平时看到商店橱窗的模特是“9头身”，这就是为什么模特身上非常漂亮的衣服穿在自己身上却效果不佳的原因。简约风格最适合东方人的特点，避免复杂的款式、繁杂的色彩和过多的横线条装饰等。简约美也是当今时代的一种审美价值观，在女性服饰的搭配中，通过简洁组合可创造出更为丰富和富有个性的服饰风格。因此，在色彩搭配时要遵循基本的原则，尽量让自己显高、显瘦、显精神和有品位。
身高不理想的人穿衣时，如果穿黑色或深色的裤装，更加显得上长下短，所以最佳搭配是上装低明度小面积，下装高明度大面积。如上穿深蓝色衬衫，下穿浅灰或米白色的裤子显得挺拔向上。穿套装时，穿上下同色系会显高些。
上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。
身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色，但不一定是黑色。不少身材丰满的人喜欢穿黑色的衣服，殊不知黑色虽然是收缩色，但也有沉重的感觉。可以外穿暗色和浊色，内衣为明清色。但年纪大的老年人，即使身材偏胖，外衣也不要过于灰暗，否则会影响其生理状态。可外穿中纯度和中低明度的服饰，而内穿收缩性强的暗色和浊色。如果色彩太过鲜艳，反而更加衬托肤色衰老。总之，要尽量突出人体优点，修饰身材的不足。
（三）运用色彩的语言进行有效沟通
和艺术一样，色彩不需要特定的语言文字，就能够在广大的世界范围内进行沟通。我们一方面可用色彩表达我们的情感，另一方面，可从对方的服饰色彩偏好上探知对方的性格、品位和文化素养等，从而达到良好的沟通效果。如一个60岁的男性喜穿粉红色的衬衣，则反映其心理很年轻，而一个喜穿鲜艳颜色服装的女性，其性格大多活泼、积极、主动。如果有人穿红色外套、黑色内衣，则说明此人外表热情，内心对人有距离感；而如果外套黑色、内衣红色，则显示其内在的浪漫心理等。
1.色彩的独特意蕴
赤橙黄绿青蓝紫，每一种色彩蕴含着不同的文化内涵。
红色，是一种生命的能量，给人热情、奔放、活泼、年轻的感觉，同时红色又有张扬、欲望之意，如冯小刚导演的《夜宴》，就是用茜素红来隐喻女人的无边贪欲。红色是中华民族非常喜欢用的颜色，甚至把热闹繁华的人世称之为“红尘”，形容女性为红妆、红颜、红粉等。标志中的两颗心只有红色才表示真诚的相爱。喜欢红色的人，外表沉稳，其实内在充满力量。红色，可以振奋精神、增强食欲。罐头标签上的苹果只有画成红色，人们才会感到是熟的、甜的。所以，积极摄取红色可以增强体质，但发烧时或身体某些部位有炎症则起反效果。当你对红色觉得厌烦，或许说明精神和身体都处于疲惫状态。
橙色，被称之为愉悦之橙，是能够增加心灵力量与快乐的色彩。看到橙色，能让人联想到太阳、水果等，感觉愉悦和温暖。人们看到橙色的食物，就会增加食欲，所以快餐店常用橙色来刺激人的食欲。消沉郁闷时可用橙色治疗，但精神混乱或想吐时不可用。如果感觉自己缺乏激情，可穿橙色衣服或吃橙色食物以提高自己的热情。
黄色，被称之为明亮之黄，是象征阳光的色彩，温暖、活泼、明亮、醒目，给人希望、乐观和自尊的感觉。黄色是秋天的主色调，象征成熟、丰收。明黄在中国帝王时期是禁忌的颜色，是天子专用色，表示至高无上的威严。臣民用了则是欺君犯上之罪。在古代罗马，黄色也曾被当作高贵的色彩。淡黄系列，容易使人联想到香味可口的食品，故食品包装设计常以此为主色调。黄色经常使用在引人注意的情况下，如信号灯、施工中的符号、安全服等，因而也被称之为安全色。
绿色，被称之为和平之色，是大自然草木的颜色，意味着生命和生长，象征着和平与安全，带给人青春、朝气、新鲜的感觉。同时，绿色还暗寓环境保护之意。随着工业革命的推进，人们越来越重视和呼唤生态平衡、无污染，“绿色组织”、“绿色食品”作为新的词汇，越来越多地见诸报端和人们的日常谈论之中。
蓝色，被称之为沟通之蓝。蓝色常使人联想到清澈深邃的天空和碧波荡漾的蓝色海洋，象征平和、理性、清爽、稳重等，是人类非常喜爱的颜色。在希腊，蓝色象征美神。蓝色越深，则表示越庄严、越有权威感。英王室的女性喜欢穿深蓝色、贵族蓝、品味蓝等服饰。看到穿蓝色衣服的人，会使人联想到此人知书达理、正派和冷静，容易获得他人信任，因此蓝色广泛适用于商业。同时，蓝色的海洋给人胸臆开阔的心境，使人的情绪稳定，很适宜在卧室使用。但大面积使用蓝色会造成能量下降，易产生“蓝色的心情”即抑郁的心情。《蓝色多瑙河》中令人心醉神迷的悠扬旋律，即来自美国黑人居住地区缓慢忧郁的“蓝调音乐”。
紫色，被称之为灵性之紫。紫色是由极热烈的红色和极冷静的蓝色调和而成，所以是一种很不稳定、很矛盾的色彩。一方面，高贵优雅神秘；另一方面，又有诡异低俗的感觉。紫色给人高贵印象，但如果偏蓝色则显得高雅，若偏红色则显得品位低下。由于人们对紫色印象较极端，因此在商务场合，不要随便使用。在生活中，紫色还有治疗剧烈头痛的作用。在古装戏中，我们常看到缠紫色头巾的老爷们。在睡眠不好或需精神减压时，用紫色的熏衣草精油熏蒸或泡浴，可以产生安静舒缓和温和的气氛。
白色，被称之为纯洁之白。白色给人高贵、清爽、圣洁的心理暗示。毛泽东的诗句：“北国风光，千里冰封，万里雪飘”，就是用北国严冬雪景来歌咏祖国的大好河山。在西方婚礼和东方的葬礼上，常常用白色来表示纯洁或寄托哀思。黑色让人感觉里面什么也看不见，而白色则让人一切都能看得清清楚楚，所以白色还有胸襟坦荡的心理暗示。同时，白色是集七色之大成者，在色彩治疗法中有重要意义。白色衣服可以反射热能，防止温度升高，但是可以透光，即白色衣服可以将所有的光能传导到人体中，非常有利于健康。
黑色，具有千古不变的魅力，给人以高贵、优雅、权威、深沉、肃穆的感觉。欧洲的牧师、神父穿的黑色长袍就显示出其庄重、威严。因为黑色吸收了所有的光，但并不让光反射出来，经常被认为是最有内涵的颜色。时尚界人士一定会准备一件黑色小礼服。同时黑色又有邪恶、恐怖、冷漠、不幸和威胁感，因为黑色吸收了光的所有波长，就会造成一片黑暗。而人们天生厌恶黑暗，感觉没有安全感。但对光线的完全吸收，有时反而给人带来一种安全防护屏障。西方礼仪场合，穿黑色礼服彰显温文尔雅的风范、高贵的气质的同时，还有自我保护的心理作用。黑色适应性强，可与任何色彩和谐组合。
灰色，被称之为色彩中转站。正如作家陈染所说：“灰色是不动声色，是包容大度，是一笑了之？ ？人不到一定年龄，不会体味灰色的价值。”灰色被有些人认为是最无个性、最没有味道的颜色，但在时尚界，灰色又被认为是最能显示高雅气质的颜色。没有知识和内涵的人，体会不出灰色丰富的内涵。因为灰色最能显示服装质地，有品位的职场人士往往喜欢穿品质感强的暖灰或浅灰色服装。因此，灰色又被称为“高级灰”。
2.利用色彩表达情感
色彩的情感被广泛用于政治、文化艺术等领域。2001年A PEC领导人非正式会议上，按惯例，各经济体领导人身着中式服装，其中布什、普京等着蓝色唐装，董建华、阿罗约等着暗红色唐装，唯有江泽民主席身着“独一无二”的正红色中式服装。因为正红色是五星红旗的颜色，这里正是用正红颜色突出了江泽民作为东道主的地位。
自古以来，中国人用色非常讲究。古代男人娶妻时，只有妻子才可穿大红色，而小妾只能穿粉红色。这种传统沿袭至今，因此粉红色的婚纱只适合第二次结婚的新娘。古代形容豪门为“朱门”，而黄色是中央色，只有皇帝才可以穿。故宫为红墙黄琉璃瓦，而宫墙外的民房一律为灰色，以衬托皇权的至高无上，同时表明老百姓的俯首帖耳。
由色彩引起的联想，因民族、文化、地域、年龄、性别、个性不同而不同。礼仪专家金正昆教授到西北授课，少数民族非常热情地送了他一顶漂亮的绿色的花帽子，弄得他好不尴尬，汉族男人怎么可以戴“绿帽子”呢？在美国，主持人不戴绿色和紫色领带，以防同性恋嫌疑。由于每一种色彩都有其独特的意蕴，因此在日常生活和工作中，要恰如其分地运用不同的色彩语言，表达我们的心情，并把你所表达的情绪清楚地输入对方意识，从而起到良好的沟通效果。
在职场，恰如其分地运用色彩不但彰显人生智慧，更能带来财富和幸运。有位理财师穿一身时尚服饰，顶着一头挑染过的头发，为一位刚从国外回来的客户理财。但客户看到她的这一身装扮，心想：我怎么可以把我辛辛苦苦赚来的钱交给这样一个看上去不够稳重端庄的女人打理？结果就可想而知。如果理财师身着黑色或深蓝色的服装，给人以缜密、权威和信任感，成功的可能性会大得多。在商务场合，黑色被视为财富的象征。这就是为什么从事金融、法律及相关行业的职业人士的服饰颜色一般是黑色或深蓝色的原因。在严肃职场，女性最适宜穿低纯度服饰，容易给人以谦逊、宽容和成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。同时，低纯度的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。事业有成的女性，大都喜欢穿帅气、大方的衣服，色彩方面60%以上都是由低纯度的黑、白、灰、深蓝、灰蓝和驼色等组成，40%是可以与这些颜色相配的其他颜色。在严肃的职场工作的年轻人，刚进入工作岗位，最好尽量减少自己身上的鲜艳色彩。宜穿“最佳应聘颜色”的深蓝色配银灰色或白色，给人以理性严谨的感觉。
