我们所需要的气场，是一种通过自身正面积极、强大向上的综合魅力，带给周围的人或事（物）的一种有益的吸引力和影响力。因此，要想在人际交往中如鱼得水、游刃有余，给人以“积极”的印象非常重要，它会带给你人生的幸福与成功，成为你取胜的法宝。那么怎样才能给人以“积极”的印象呢？
首先，积极的印象得益于积极的语言。
心理学家已经证明：使用哪种词汇不但会影响他人对你的感觉，也会影响你自己的心理状态。以下是几种有效的方法：
（1）尽量使用宏大、积极、快乐的词和词组来描述你的感觉
例如，当某人问你：“今天怎么样”时，如果你回答：“我很累（或头痛、感觉不佳等等）”，实际上，你是在使自己感觉更糟。而当你回答“好极了！”或者“很好”时，你将真地开始觉得好极了。大家都知道你是一位非常快乐的人，这将给你带来朋友。
再如，当人们听到“好消息，我们碰上一个极好的机会……”时，他们的大脑也立刻会兴奋起来。但当他们听某些事，如“不管我们喜欢不喜欢，总算找到了一个工作”时，他们会感到枯燥、单调，丝毫也提不起精神来。当许下取胜的诺言，你将看到人们的眼睛格外明亮，并一定会赢得他们的支持。
（2）使用积极的语言鼓励他人，抓住任何机会赞美他人
所有人都渴望赞美。每天送给你的妻子或丈夫一句动听的话，留心并赞美与你一起工作的人。赞扬，带着诚意地赞扬，是取得成功的一个重要工具，使用它，赞美人们的外表、工作、成就和家庭。
其次，积极的印象来自于热情的行动。
在与人打交道的过程中，自始至终你都像在舞台上，每个人有意无意之中都被他人评价着。当然，在这里并不是要你戴上快乐的假面具，只是想提醒你注意，你的一言一行、一举一动都被人看着，特别是那些初次相遇的人。而在建立坦诚守信的人际关系方面，你的这些举止可能会帮你，但也有可能会给你拖后腿。
每个人都喜欢与开开心心、兴致勃勃的人在一起，这不论是在工作中还是在休闲中都一样。而且，热情是有传染性的，缺乏热情同样是有传染性的，它们都能往外扩散，问题就看你怎样选择。如果从总体上说来，你的做法是激昂的、充满希望的，而且也是允许差异的，那你就在向他人发出积极的信号。相反，如果你严厉、忧郁，容不得不同意见，那你看上去会很消极。在工作中，如果你试图给人积极的印象，下面这些做法会比较好：
（3）站起来发言
无论在员工大会上讲话，还是在办公室发言，最好的姿势是站起来。哪怕有准备好的椅子，也不要坐。因为站起来发言，给人的感受要强烈、有感染力得多，还可以居高临下，把握会场的气氛。
（4）抢接电话
如果动作迟缓，只会给人留下做事消极、不主动的印象。因此，在办公室里，一旦电话铃响，应迅速反应，抓起话筒。
（5）早上班
提早上班，会给人一个积极、肯干的印象。当别的同事睡眼惺松地赶到办公室，开始做准备工作时，你已经进入工作状态了，上司自然会另眼看你。
（6）握手有力
握手是交际的礼仪，也是表现自己的武器。握手这一小小的动作，看起来只是手与手的交流，实则为心与心的沟通。用手握手可以使对方感到自己的热情与坚强，给人留下一个深刻的印象。
此外，积极印象还会受身体健康状况的影响。我们都喜欢与身体健康的人打交道。身体健康，一切善利，这一道理大概就用不着多说了。
给人积极的印象，人们会对你刮目相看，你的新形象给你强大的气场，也会对周围的人产生积极影响。
