一个真正具有核心竞争力的人，在面对任何激烈的竞争时，都可以在没有机会的条件下创造出机会，直至脱颖而出。要想从“毕业=失业”的消极观点中走出来，你必须做到以下几点：
1.认识自己，明确职业定位。
首先要认识自己，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等情况，给自己一个恰当的认知和定位，知道自己适合干什么、能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么，这样才会有一个相对明确的求职方向和目标。
只有明确自己的择业标准，才能避免盲目择业。
2.调整观念，看懂职场需求。
择业期望不可过高，要实际一点、客观一些，有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。调整好求职心态后，还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入的分析，务必了解这个职业对学历、能力、年龄、性格特点等要求，弄清职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间，当然还要考虑到就业竞争机会等因素。
3.立足根本，作好职业规划。
求职择业前，必须做到态度端正、准备充分，及早确立职业理想，科学规划职业生涯，认真选择中意单位，积极应对求职挑战，更要坚守诚信底线，对人、对己、对社会负责。
不管就业形势如何，都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。
