管理学大师彼得·杜拉克曾说：“下一个社会与上一个社会最大的不同是，以前工作的开始是学习的结束，下一个社会则是工作的开始就是学习的开始。”
在当今社会中，唯有不断学习、工作，不断地充实自己，不断追求成长，你的实力才能不断地加强，你的自信才能不断地提升，这样才能让你在成功的道路上始终立于不败之地。只有辛勤的工作才会使你获得自己想要的东西，在艰辛的时候保持笑容，有助于解除疲惫，辛勤工作总是最有效的。
对生活中的困难和人生中的困惑，只要我们坚持乐观向上的态度，充满信心，咬紧牙关，少一点儿抱怨，多一分热爱，那么所有美好的都将属于你。
荀子说：“自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者穷，怨天者无志，失之已，反之人，岂不迂乎哉！”
法国作家罗曼·罗兰又说：“应当让人懂得，他是世界的创造者和主人，对于世间一切不幸他都有责任，对生活中美好的东西、荣誉也属于他。”因此，面对工作中暂时不完善的地方，不要牢骚满腹，不要怨天尤人，不能像裁判员、检察官那样居高临下地评判、抨击和指责别人，应当看到自己的责任，拿出实干的精神和勇气来。
对工作和公司产生种种抱怨情绪，甚至采取一些消极对抗的行动，这是人一种正常的心理反应。但是，抱怨毫无意义，至多不过是暂时的发泄，什么样的改善也得不到，甚至会失去更多的东西。
有一位资深人士准备到一家新公司应聘，在众多竞争者中他的工作经验最丰富，学历最高，工作成绩也最显著。经过复赛，他本已脱颖而出，却没想到最终被录用的竟不是他。他很惊讶，到这家公司问个究竟，得到了这样的回答，“的确，您的经验能力是最突出的，但从你对你原来的公司的形容中，我们发现您是一个很喜欢抱怨的人，抱怨中午的工作餐不是人吃的，抱怨工作差、工资少，抱怨空有一身绝技却没人赏识……您口中的前公司那么差，而据我所知我们两家公司的规模和体制上下差不多，我想你到我公司来也一定会有同样的想法，所以……”
所有公司的领导都会认为，抱怨只是一种无能的表现。工作中不可能事事如意，也许暂时会有不顺，但不可能永远地失衡下去。只有将之化为动力，才能真正地提高工作效率，收到实际的效果，才会得到领导的认可。
某心理学家做过一个关于抱怨的心里测试，得出这样的结论：如果你想抱怨，生活中一切都会成为抱怨的对象；如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。
有位成功人士说得好：“就算生活给你的是垃圾，我认为，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。”其实，这个世界只在乎你是否到达了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的，还是踩在垃圾上上去的。何况，一味地抱怨不但于事无补，有时还会使事情变得更遭。所以，不管现实怎样，都不应该抱怨，不如换种想法，靠自己的努力改变现状并获得幸福。
比如，我们应明白骑在驴上才可以找马这个道理。现在这份工作的经验，是你开始另一份更适合你工作的垫脚石。没有一份经历是全部失败的，这份工作至少让你多了一个总结经验的机会，“他山之石，可以攻玉”。在不断地调整中才有可能寻找到自己的最佳位置，可这个前提是你得首先有个位置做坐标。
还有，不要浪费过多时间在无聊的事情上。如果你的工作让你一点成就感也没有，那就赶紧想办法另谋高就，而不是不停地抱怨，抱怨不会提高你的口才，也不会让你得到什么有益的经验。只会使你浪费更多时间，从而错失更多的机会。
另外，不抱怨就是给自己良性的心理暗示。心理暗示的作用是非常强大的，我们都知道良性心理暗示的正面作用，可很少去想不良心理暗示的负面作用。当人忧郁、气愤、心情不佳时呼出的气体是有毒的，这你知道吗？长期的抱怨会销蚀你的生理与心理的健康。如果你还没有学会给自己良性的心理暗示，至少你不应该用不良的暗示迫害自己吧。
记住，在工作中，没有什么是一成不变的，如果你不能适应，不能调整心态，不能保持笑容面对一切，那么就永远无法摆脱烦恼。一切都会变好的，我们的生活是美好的。
