竞争，必定会有一个结果，要么成功，要么失败或者战绩平平、不值一提。但是我们应该明白：有结果并不等于我们要看重结果。很多时候，我们之所以要参与竞争，是为了提升自我的能力，而不单纯是为了获得一个结果。更何况，很多结果并不是我们想要的，一旦看重，反而会引起心理上的混乱、情绪上的不稳定，最终影响自己的工作。
所以说，我们可以参与竞争，但是我们不一定要看重结果。我们可以享受这个竞争过程，磨炼自己的心智，获得更多的生存机会。
厂生是某公司的部门主管，不仅能力出众，而且工作努力。无论是邵门经理还是公司总经理都十分看好他，认为他绝对是一个有出息的人。事实似乎也是如此，从广生应聘到这个公司短短的几个月时间里。
他已经从最初的业务员升为部门主管，走完了别人可能需要一两年才能走完的漫漫升迁路。
更让大家觉得羡慕的是。最近因为总公司在一个二线城市又开了一家新公司，需要从广生所在的公司抽调干部，而广生的顶头上司——部门经理就是抽调人选之一。也就是说部门经理的职位将空缺，而根据公司的内部升迁条例，广生等部门主管有资格获得实缺，当然，前提是总公司不会“空降”管理人员。
在部门经理将要调走的一个月时间里。广生和另外一个同事汪强以“准部门经理”的身份正式入住经理办公室，熟悉经理的日常事务，一旦部门经理哪一天到新开的分公司上任了，广生和汪强中的一人将会成为部门经理。
毫无疑问。汪强是广生的竞争对手，但同时他也是广生的好朋友，私下交往比较密切。这场’角逐，注定是实力的较量，因为汪强的实力一点都不比广生逊色。并且他还是公司某位高层的远房亲戚……完全有能力、背景和广生竞争。
面对同事的担心，广生却表现得很坦然，似乎从来没有把汪强当成竞争对手。还是像平常一样和他交往。
一个月的时间过去了，结果正如人们所想象的那样，汪强成了部门经理。而广生则继续做自己的部门主管，曾经的好朋友成了自己的顶头上司。在同事们纷纷为广生惋惜的时候，广生却说出了让大家震惊的话：“这没有什么啊，我享受的只是这个过程，而不是这个结果。我的哥们成了我的上司，以后肯定会照顾我的，总比我照顾他好吧？”一句幽默的话，可以算是广生的自嘲，但是从他的自嘲当中我们却看到了竞争的智慧一一看淡结果，注重过程。毕竟只要有竞争，就会有成功的欢乐和失败的痛苦。很多人之所以沉浸在这种欢乐和痛苦的轮回中不能自拔，关键就在于他们过于看重竞争的结果，而没有享受其中的过程。
智谋支招曾经有两个人相约去爬山，并且约定谁先爬到山顶就算谁赢。两人一起达到山脚下之后，甲一路小跑，开始向山顶进发，而乙似乎心不在焉，不仅没有一路小跑，而且还走走停停，东看看、西瞅瞅。在甲登上山顶一个小时之后，乙终于到达山顶。此时的他兴奋不已，告诉甲，在路边有什么样什么样的野花，有多大的蘑菇，甚至他还看见几只可爱的松鼠在松树上跳来跳去，那样子可爱极了，他还尝试着给它们拍了张照片……
听了乙的话，甲觉得很奇怪：“我们都是从同一条路走上来的，为什么你看到这么多东西，而我没有看到呢？”乙笑了笑说：“你的眼里只有山顶，哪里还有旁边的花草和松鼠呢？你看重的只是结果，我喜欢的是享受整个过程。”听了乙的话，甲似乎明白了一些道理，在下山的时候，他也走得很慢，并且很用心地去看路边的野花野草。果然是乙所说的那样：美丽的野花、大大的蘑菇、可爱的松鼠……
其实现实生活中的很多人都像故事中的甲一样，关注的只是结果，而没有享受过程。这种强烈的“功利”心理让竞争变得乏味无比，为了结果而去经历过程，往往不能使自我得到提升。那么我们要如何做才能像故事中的乙一样享受过程，而不是直奔山顶呢？
1.减少自己的“功利”心理。
任何一个人，要想完全没有功利心理是不现实的，我们所能做的就是减少这种心理，不让这种心理影响完全支配我们的行动。如果功利心太强，我们眼中就只有一个结果——山顶，而不会看到通过山间的花花草草，更不会停下来给它们拍个照，呼吸一下新鲜的空气。
2.放慢自己的速度。
要想在竞争中获得胜利，必须要讲究速度，但是，如果你过于看重速度，很可能就会忽略整个过程，从而错失一些提升自我的机会。就像开车一样，如果我们的速度太快，就很难看清楚路边的花花草草，我们也就很难享受到其中的乐趣。这也就是说，如果要想享受其中的过程，不妨把速度放慢，把注意力从结果上移开，放到过程当中去。
3.做事不要急功近利。
一旦你在工作中有了急功近利的心态，就会在不自觉中减少对细节的关注。可是我们都知道，很多的“享受”、自我的提升就是来自于工作的细节，失去了细节也就等于失去了所有一切。这就像我们吃东西囫囵吞枣一样，不辨滋味，只是为了吃饱肚子。那么也就失去了“品尝美味”的快乐。
总而言之，要想在竞争中生存，就没有必要碰得头破血流，少关注一点结果，多多在竞争的过程当中提升自己，同样能获得成功。
第十种：笑对挫折，情绪自控的智慧情绪影响成功，这是一个不争的事实。俗话说得好。要想处理好事情，必先处理好心情。任何人做任何事情，唯有做到张弛有度，才能真正把事情处理好。
赢得起，更要输得起输与赢是相互依存的，有赢就一定有输，经历过输才能明白赢的感觉。遗憾的是，很多人并没有明白这个道理，他们赢得起，但却输不起。
如果我们能一直赢，自然是最好不过了，可是世事难料，说不定哪天我们就会面对失败。在这种情况下，我们该怎么办？该以什么样的心态来面对？
有的人选择了唉声叹气，甚至寻死觅活；有的人则甘于沉沦、堕落；而有的人则淡然一笑，积极准备从头再来……毫无疑问，只有最后一种人能在最后的角逐中胜出，因为，这些人能够笑对挫折，他们仅仅把失败看做一个逗号，而不是句号，更不是感叹号。
这是一次残酷的长跑角逐。参赛的有几十个人，他们都是从各路高手中选拔出来的。然而最后得奖的名额只有3个，所以竞争格外激烈。
选手康某以一步之差落在了后面，成为第4名。他受到的打击远比那些成绩更差的选手多。“真是功亏一篑，跑成这个样子，跟倒数第一有什么区别？”这就是众人的看法。而康某却若无其事地说：“虽然没有得奖。但是在所有没得到名次的选手中，我名列第一！”一句话噎得那些人无话可说。
在经历了这次“输”的事件之后。康某选择了更加努力、刻苦地训练。终于，在下一次的比赛当中摘得桂冠，成为了人们心目中的英雄。
王琥和李斌是同时进一家公司的，王琥继李斌升部门主管后不久也被提升为部门主管。但王琥在不久后再被提升为经理助理，而李斌在调动过几次后，仍然担任部门主管。王琥的提升对他打击甚大，他感觉自己没被重用，认为自己竞争失败了，于是，不求创新、不求突破、不求有功、但求无过，结果被评价为没有上进心，经不起考验的人，与王琥的差距越来越大。
同样面临“输”的状况，以一步之差落后的康某和“后起之秀”李斌选择了不同的心态，目然，最后的结果是不一样的。康某在经历了一次失败之后获得了成功，而李斌则在一次稍微落后之后一蹶不振，自暴自弃，最终等待他的只有失败而已。
智谋支招我们往往说成功有很多条件，失败有很多因素。一般的人都觉得无论是条件还是因素都是外界的，其实不然，它们绝大多数都是内在的、主观的。正如我们常说的“心态决定成败”一样，做事的心态、情绪是决定成败的最大因素。只有真正做到了赢得起，更输得起，那么我们才不会把精力放在伤感、关注别人怎么说的无聊事情上，而是把剩下来的精力放在如何改变输的状态上。要做到这一点，以下几点是不可缺少的：
1.用幽默面对失败。
如何去除失败之后的无奈心情是很多人都想知道的问题，其实答案并不难——幽自己一默。把别人的责难、诧异的目光、不屑的眼神统统挡在自己的心灵之外。就像案例中的康某一样：面对别人的责难，他却谈笑自若，甚至表现了自己幽默的一面。对此，我们应该好好学习。赛场之内，他不是等闲之辈；赛场之外，他更具竞争力——赢得起，也输得起。在人生的赛场上，我们只有具备这种“赢得起，也输得起”的精神，才能够不断取得进步，最后成功。
2.阻挡负面消息。
所谓负面消息是指在自己失败之后，别人给予给我们的不良评价。
这些消息就像一把把的利剑一样，在我们原本已经受伤的心上再多增加几道伤痕，从而最终影响自己的心态和情绪。当然，具体使用什么办法来做到这一点，可以根据个人的不同情况来选择不同的方式来进行。
曾经看到有个人每次遇到不如意的事情，他都会时时刻刻给自己带上耳麦，里面放着音乐。有人问他为什么要这么做，他说，这样做的目的其实是不想让那些负面的消息影响到自己。比如说别人的嘲笑、不屑、责难等。虽然我的失败不关别人什么事情，可是中国人太喜欢多管闲事、乱说话了。我只有这样才能保持情绪的稳定，才会有更多的精力去改变状态。
3.明白失败是不可避免的。
在生活上、事业上，谁没有遭遇过失败，谁能永远保持不败的记录？失败会随时光临，但是失败并不可十白。失败能带给我们经验、更大的平台、更多的机会。我们所要做的，不是避免失败，而是勇敢地面对失败。
4.深刻反省，减少失败的因素。
在竞争中，造成失败的因素是多方面的。比如说没有积极地面对工作、故步自封、害怕挑战、害十白犯错、对情况不熟悉……在失败之后，我们应该深刻地反省一下自己，弄明白到底什么因素导致了自己的失败，我们又该如何减少这种因素对我们的影响。
总而言之，人无完人，金无足赤。偶然的失误和失败是难免的，因此我们要有失败的心理准备，能够承受失败的打击。赢得起，输得起，才是真正成功者的心态。
