要想突破常规并不是一朝一夕的事情，而读书则会从另外一个角度来培养我们思考问题的能力，它能活跃我们的思维，开阔了我们的视野，颠覆我们的思维，从改变工作思维模式开始，让我们逐渐走上一个新的台阶。
这个时代万事万物都在迅猛发展，我们今天所学所用的，在未来人眼里看来，也许就该是新石器时代的旧物了吧。因而我们需要与时俱进，在不断的“变”中得到进步。正如管理学大师汤姆？彼得斯所认为的：“不论过去成功的秘诀为何，未来都不会适用”，所以他告诉我们要把思维“重启”。
如何“重启”呢？南宋著名哲学家、教育家朱熹曾作《观书有感》一首，其中有两句诗千古流传：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。朱熹用这两句诗来说明生活是写作的源头活水，用心观察才能发现源头活水。引申来讲，做学问要不断地从外界获取新的知识，否则会成为一潭死水。其实，不光做学问是这样，任何事情都应如此。只有读书，才能提高我们自身修养；也只有读书，才能让人取其精华，弃其糟粕，给人以精神上的解放和动力，从而有所创新，令思维重启。
当今，我们大家都面临一个知识经济时代，不论地位高低、身份如何，都无法回避充实自己、提升自己这样一个现实问题。我们需要认识而且应该确定的是：一名员工要想在工作过程中有所发现和创新，就要勤于读书。古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”通过读书，我们可以学会认知、学会做事、学会共处、学会生存。
我们应尽可能地订阅了各种报章杂志，买来了各类书籍，在工作之余阅览，让自己逐步养成了对读书的浓厚兴趣和爱读书的良好习惯。这对培养我们自觉学习、主动学习习惯，拓宽我们的知识面，增强我们的思维能力起到了较好的推动作用。我们可以从书中不断找出自己的差距，弥补自己的不足。
我们也可根据自身实际需要，本着“缺什么补什么”原则，自购书籍，认真做好读书笔记，撰写读书体会。
不过，我认为要真的想让思维重启，就要涉猎广泛，读各种书籍，不要总是拘泥于某一类。如果一个人一辈子只读一类书，范围很狭窄，思维就永远不能开阔。现代词学的开拓者和奠基人夏承焘说，“非博不能成专，专的要求，又促使他非博不可。”意在告诉我们，治学时，不仅要学得精，还要学得广。
纵观历史，很多伟大的科学家、文学家、哲学家在事业上往往屡有建树，因为他们知识丰富，胸襟远大，思路开阔，不但不会死守条条框框，而且有明确的目标和犀利的眼光。
马克思学识渊博，他经常到大英博物馆去阅读各种书籍，不仅在哲学、政治经济学等方面有较深入的研究，还在历史、文学、自然科学等方面有所建树。
我国宋代科学家沈括，创立了数学上的“隙积术”和“会园术”，还发现了物理上的地磁偏角，提出了地质学上的水冲积和浸蚀理论。此外，他还在天文、医学、水利等方面提出过自己独到的见解。
物理学家钱学森还很擅长音乐、绘画、书法，他说：“艺术所包含的诗情画意和对人生的理解，使我丰富了对世界的认识，学会了艺术的广阔思维方法。”
涉猎多方面的学问可以提供开阔的思路。培根说：“读史使人明智，读诗使人聪慧，学习数学使人精密，物理学使人深刻，伦理学使人高尚，逻辑修辞使人善辩。”“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”这些“多方面的学问”就是“源头活水”。我们必须多读书，多读书才可以增益见闻，让我们的思维多次重启。否则，我们的工作方式只能是墨守成规，一成不变，难以提高效率。
对于一名员工而言，“重启”是立身职场的必修课。不仅需要重启，而且需要多次重启，时时重启。管理大师彼得？杜拉克在《二十一世纪的管理挑战》一书中写道：“有伟大成就的人，向来善于自我管理。然而，这些人毕竟是凤毛麟角。”在当今社会，优秀的企业都要求员工学会自我管理。而读书，让思维重启就是管理自己，提高自己最好的方式。只要掌握了读书引导方法，不断选择新读本，不断汲取新文化，我们就能换个思维重新审视我们的过去，用不断进行的“重启”系统和在“重启”中产生的创新的塑造我们新的职场人生，点亮绚丽多彩的人生。
