登陆注册
6508400000033

第33章 多干工作,自加压力

“年轻人应该多干工作,自加压力”,很多领导常对员工如是说。但是这样的话无异于一个推销员对顾客说:“你买这个产品吧,没什么坏处”,这显然是不够的。

一提到“压力”和“多干”两个词,很多人都会紧皱眉头。为什么呢?因为活在现代太累了,快乐和休闲简直成了奢侈品,而压力和繁重的工作常如影随形,任你怎么甩都甩不掉。并且还让你不堪负荷,无法逃避,亦无从很好地解决。这就是现如今很多人为什么身心疲惫的主因。

有时我也觉得人活得很不容易。很多人寒窗苦读数十载,盼着考上名牌大学,考上了之后又发现前途依旧渺茫,因为竞争太激烈,面对未来不知何去何从。结果,费劲千辛万苦找了一份令自己满意的工作后,原以为可以喘口气了,终于可以享受人生了。熟料,工作也让人不堪重负,此时方知,现在人做什么都不轻松,都有压力。

2007年华为一名员工因过劳死而引起了人们巨大的反响。据说,华为一直奉行的枕头文化、狼文化,而这种文化的起源就在于残酷的生存压力。虽然华为的月薪不菲,但是每一个都要付出百分之二百的精力去工作。在华为,人人都是拼命三郎,人人都把所有的时间全部用在工作上,缺少运动,缺少活力,缺少生机,在这样一种氛围中,人没有压力也不会很健康。

这种压力固然让人感到紧迫和充实,但非我所提倡的。我觉得,人没压力也不好,俗话说,“人无压力轻飘飘,井无压力不喷油”,没有压力,人就没有动力,便无从前进了。但是“一张一弛,文武之道”,压力太多了也要学会释放,否则得到的会远远大于失去的,这也符合适者生存的道理。

在这里,我所说的“多干工作,自加压力”,并非像华为员工那样为了工作宁可牺牲健康,而是指要培养“主动”寻找工作的习惯,挖掘对工作的兴趣和热忱,又或者自我制造压力,“今天不努力工作,明天就要努力找工作”,因为“热忱”和“压力”是股巨大的力量,它是行动的主要推动力,它好像是“火车的蒸汽”。

没有它,你就像一个没有了电的电池。

常常有一些人,在工作中,缺少主动性,每接受一个工作时,总爱推三阻四,得过且过,把困难摆在前面,再向困难低头;更有甚者,上司布置一件工作,干了第一步,不是主动干完这件事,而是等上司来催,再干第二步,再催一下,再干一步,引得上司不满,有人甚至为此丢了工作。

这种不主动工作,不积极解决困难的人自然难以在企业中很好地生存下去。相反,那些善于多干的人就不一样了。因为多干就会多得,当然,得来的范围就大了,包括工作经验、领导的赏识等。可见,多干是打基础、利长远的好事,每个员工都不要消极倦怠,在完成本职工作的时候,还要自己找些事做。

优秀员工就是那“多干”的人。从表面上看,他们比平庸者拥有更多的智慧、能力和机遇。但实际情况是,他们之所以拥有这些,是因为他们能在没有领导命令的情况下,主动挖掘自身潜能,从而慢慢拉开了与平庸者的距离。

小李是某商店的员工,一直觉得工作很轻松,因为他每次都能很快地完成领导布置的任务。一次,领导让他把客户的消费记录整理出来,他又在极短的时间内做完了。之后,他就坐在椅子上,一边喝水,一边看当天的报纸。这时,领导进来了,看了这个人一眼。然后一言不发地开始整理那些已经定出的货物,又将柜台等地方打扫地干干净净。

这件事让他感慨颇深,他从中意识到自己原来的行为有多么愚蠢,他明白了一个人不仅要将本职工作做好,还要经常多干一些工作,即使领导并未吩咐你去做。这一观念的改变,使他更加努力地工作,而且有时候当他看到领导在加班后,他下班后自愿留下来,陪同领导一起工作到很晚。他说:“没有人要求我这么做,但我认为自己应该留下来,在需要时为领导提供一些帮助。”虽然额外的工作占用了他的休息时间,并且没有任何报酬,但是,他非但没有感到压力增加了,反而还从中学到了更多的东西。一年之后,他的工作能力突飞猛进,他也最终得到了领导的重用。

此类的事情不胜枚举,我们身边的很多人都是这样在主动做事中得到了能力的加强,自然也重新树立了在领导眼中的形象,从而被委以重任,走上了职业生涯的转折点。

微软公司在中国的总裁唐骏就是这样走向成功的。刚进入微软的时候,唐骏在微软的12000名员工中,只是个处于底层的普通的软件工程师。

1995年,王志东带着自己研发的中文平台RichWin去美国与微软洽谈合作。没有RichWin,微软在中国很难推广,因为微软做不到中文系统和英文系统同时进行。唐骏听后感到此事的重要,但在研究的过程中他发现一个技术问题必须解决,就是切换代码。当时唐骏有一种想法,就是要设计出一个代码让所有的技术自动变换。但是这个问题无数的员工向领导反映过了,谁都知道问题在哪里,却都不愿面对困难,花大力气好好研究,找出一个最佳的解决方案来。

在没有任何领导的吩咐下,唐骏主动地去挑战这一难题了。经过一番摸索之后,他将自己的解决方案给了公司的最高层,最后到了比尔?盖茨那里。

微软一直想处理这个问题,无奈没有主动请缨,但唐骏做了这个项目,并且把这个问题解决好了。

后来,公司让唐骏组建了一个20人团队,让这20个人去教1900名软件工程师,让他们学会唐骏的引擎开发模式,从而培养一个尖端部队出来。而唐骏就是这个团队的领导者。

正因为毫无怨言地并且主动去解决问题,唐骏才能一个名不见经传的小员工一跃而成为一个技术部门经理。

从上述的两个事例中,我们可以发现,多干必然多得,无论对个人还是对企业都有害无益。

多干工作,就是要求员工对企业有责任感,因为责任感必然会产生动力,一个有责任感的员工不可能不会尽心尽力的工作,根本不需要企业管理者再去施加什么压力。在这种压力下产生的动力才会有高效率,才会长远利于个人和企业的发展。可以说这种压力已经是隐性的,更是通过责任感而表现出来,因此它不会使员工对企业产生厌离,不会使员工感到压力的痛苦,相反,它会使员工在努力工作中获得安慰和自豪,这就是责任感得到满足后的心境。

多干工作,有助于增长个人才干,能够提升你的专业水平。实践出真知,实践出真本事。工作能力水平的提高,一方面源于学习,更重要的是在实际的工作中,通过个人的努力,来把握工作规律,获得社会经验,增长实际本领。另一方面源于主动做事,在闲暇的时候,知道主动给自己施加压力,找些事做,或是和其他同事一起解决所面对的难题。

有时看到别人干某项工作,自己认为很简单,但一旦自己来做,可能会存在眼高手低的现象,这就要自己想办法、动脑筋、多摸索,这些多掌握了一些处理问题的方法,提高了工作能力,而你只不过是牺牲了一些休息时间而己,何乐而不为呢?

也许你会说,“一个萝卜就在一个坑里,给我这些钱我就干这些活;多干,干别人应该干的,那我岂不是很吃亏?”但是,在工作中不能过多计较个人的得失。你用“多干点”的付出换来的是珍贵的实践机会,这种“吃亏”不但合算,而且符合职业生涯的规律。所以说,所谓“多干”在某种意义上可能本来就是“应该干”,判断的原则是:“只要是单位和其他员工许可的实践,那就都是应该干的”;你一旦能够有这样的认识,形成开放的心态也就不再是一件难事。

社会在发展,人们的思想也在变化,希望每个员工不要总以“这不是我的分内工作”为由来逃避责任。“多干工作,自加压力”是你在给自己提供的学习和实践的机会,你应将其视之为一种机遇,一种锤炼。若是有这种意识,当的员工考虑今天怎么过时,你已经走在他们前面了。

同类推荐
  • 一生要培养的习惯与性格

    一生要培养的习惯与性格

    本书将影响人生的100种习惯和100种性格进行了分析,指出引导人生正确方向的好习惯和性格。
  • 做事的抉择

    做事的抉择

    本书从世界文化背景考察中国三星堆文明,不免旁及现代人文科学领域中一些重大的尚在探讨中的课题,是一本用现代方法研究古代文化的学术书。
  • 影响你一生的100个惊险故事

    影响你一生的100个惊险故事

    本书精选了“周穆王西游探险”、“张骞出使西域”、“征服世界处女峰”、“旅游家徐霞客”、“英国公主冒险探南极”等数十个古今中外的探险故事,每一个故事都将扣动你的心弦,无论你是七岁,还是七十岁,这些故事都是值得你一读的经典。
  • 激励孩子一生的88个励志故事

    激励孩子一生的88个励志故事

    人的一生就像天气,永远不可能一成不变,每日艳阳高照。我们总会遭遇各种各样的狂风暴雨、历经千千万万的坎坷不平。然而,只要自己内心拥有着坚定的目标与不变的坚持,灿烂的阳光总会在风雨之后到来。本书精选古今中外众多名人的励志、成功故事,希望向所有读者们传递更多不屈不挠的精神力量,在追寻梦想的路上披荆斩棘,勇往直前。
  • 像比尔盖茨那样思考

    像比尔盖茨那样思考

    遇到问题,不妨换一个方式去思考,这句话在生活中为人们所津津乐道。其中充满着智慧的光芒。以榜样为榜样,激励人们开拓进取,迈向成功。
热门推荐
  • 璀璨皇明

    璀璨皇明

    朱宗一觉醒来,发现自己回到了元末红巾军起义之时。哼,看我用后代学识,努力攀升,积极进谏,为汉族的大明做最后的贡献!防止汉人复兴的明国,国衰灭亡!
  • 醉入仙途

    醉入仙途

    望着苍茫的天地,他嘴角轻扬,十多年幽冥鬼域都过来了,还会被这点挫折所困,他曾为鬼雄,如今重获血肉之躯自当纵横于天下,管他赤地千里,还是芳草连天……
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 越界魂灵

    越界魂灵

    本就不凡的你,又遇一场大造化,你还会甘于寂寞,听命他人?且看佐铭称雄一方,穿梭两界!一样的玄幻,不同的感受。(第一本书,请多关注。如有雷同,绝非巧合。)
  • 拽妃的桃花劫:色女,我要嫁给你

    拽妃的桃花劫:色女,我要嫁给你

    【原创作者社团『未央』出品】做女人,不难;难的是,做一个好女人。她夏念儿从不认为,自己和好女人挂边,她就不明白了,怎么有那么多人对她掏心掏肺,心甘情愿付出的。而且她也不是那种有自信一心一意,从一而终的女人,可他们为什么都对她死心蹋地,还嚷着要嫁给她呢?她到底应该怎么办呢?这是她的桃花运,还是上帝伯伯在跟她开玩笑呢?头疼的问题啊……
  • 冷少的冷宫主

    冷少的冷宫主

    她们三,刚出飞机场就碰见三个撞她们车的人。。在校园他们(她们)处处相对。。当得知对方是自己的未婚夫(未婚妻)时,有人欢乐,有人悲哀。。这是凌第一次写作,请多多之持,如有不足多多提点。。
  • 铭骨

    铭骨

    沫琳儿那叫悲催,被女娲石弄掉了仙身不说,还挂掉了,这时候却被上古尊神收了当徒弟。展开了一段爱情之路。
  • 时光静好,你我相伴

    时光静好,你我相伴

    “嗨,帅哥~我是阮清。”“……”美男无言,却让阮清感到了温度急速下降。一个莫名的未婚妻身份彻底扰乱了阮清所有的计划,冰山美男继续冰冷。私定终身后,“顽固派”外公怕她重覆母亲的不归路,以死相逼,阮清欲哭无泪。只能凭自己与权墨辰的真爱一点一点的去温暖老人已冷化的心。五年后,在夏威夷沙滩的盛世婚礼让她成为了天底下最幸福的新娘。身世逆天,夫色可餐,朋友相伴,爱情的结晶悄悄出现……
  • 遇到你是我的幸福之下辈子再爱你

    遇到你是我的幸福之下辈子再爱你

    不在一个世界的两个人,相爱终是无果,不如一开始就分别,也许就不会那么痛了,可却她不曾想过,相爱不能相恋,是一番什么滋味……
  • 农门医女:殿下,慢点来

    农门医女:殿下,慢点来

    她是二十一世纪国际知名的中医大师一朝穿越,变成了一个家徒四壁,容貌可怖还惨遭退婚的苦命秧子亲戚极品,母亲软弱,生活步步维艰没关系,看她如何斗极品,立门户,发家致富、坐拥高富帅、走向人生巅峰!等等!她不过是好心救了一个人,不曾想这人竟是权倾朝野的王爷更让她没想到的是,她还被这妖孽霸道的王爷给缠上了!凌雪薇:“不要脸!”某王爷:“要脸做什么?要你就够了!”