刚走出校门，很多年轻人尚未完成从学生到社会人角色和心态的转变，遇到问题时满腹抱怨，似乎出错都是别人的，而缺乏担当的心态，不能主动担负起自己应肩负的责任。
因此，尽快完成角色转变和心态调整、从注重理论和逻辑推演转变到注重实践便成了年轻人的当务之急。良性沟通，促进共识良性沟通、促进共识是你和同事能顺利开展工作的前提，然而因为当下的年轻人自我意识越来越强，所以与同事的沟通便成了亟待加强的部分。
完善沟通有助于建立你和同事的默契，建立未来一同面对逆境的团队凝聚力。培养应急能力开展工作时，难免会遇到各种各样的问题。所以，要加强你的应急能力，能全力去解决问题。在问题解决后，还要记住思考问题形成的原因，继而优化自身的工作方式、业务流程设计等。
只有不断完善自己的业务体系，才能让自己在面对逆境时更从容自如。
计划与行动
职场中，年轻人常常会受到自己对预期的影响或左或右。当预感到未来的结果可能不理想的时候，新人们会不自觉地降低自己在当前工作中的努力程度，却不愿意相信自己的努力对未来可能产生的影响，因此需要制订周详而细化的计划并在实践行动中努力实现，进而完成自身的蜕变。直观认识与系统分析身处职场，刚走人社会的年轻人的工作方法更多的是通过个人的直观反映来展开的，而人的直观反映，通常是存在偏差的，因而会漏掉很多事实上重要的或潜在的问题，从而在工作中给自己制造出困境。
因此，你要学会持续不断地对工作进行全面、综合和系统性地分析，有条不紊地保证工作的条理性和计划性，保证工作的健康持续发展，从而一步步走出困境。
