在生活中，有许多人不明白如何才能成为一名最优秀的员工。他们曾问过自己：我努力过，我勤奋过，我思考过，可到头来我还是一无所获，其原因究竟在哪儿呢？
一名优秀员工，不仅是勤奋、努力、爱思考的员工，他还具备了其他一些成功者所具备的素质。当然了，优秀员工并不是与生俱来的，也是后天努力形成的。在他们未成为优秀员工前，他们也曾问过自己：为什么我努力了，但仍然一无所获。这样的问题，在他们通过一步步的学习、努力，直至成为优秀员工时，他们得到了答案，只需要做到以下十二点即可：
一、是否具备了良好的心态。如果没有，就努力去修炼自己，让自己具备积极、乐观、宽容的心态。
二、是否有了明确的目标。如果没有，就给自己制定一个适合自己的明确目标。
三、是否得到了他人的信任。如果没有，就继续努力让自己得到他人的信任。
四、遇到困难是否坚持。如果没有，那么你应该学会永不放弃。
五、是否勤奋。你的勤奋到位了吗？如果没有，那么多努力一点。
六、是否是一位敬业的员工。如果不是，那么即刻改变吧！
七、是否忠诚。如果没有，那么立刻改变现状，改变自己对人生、企业、自己的态度吧！
八、是否负责任。没有的话，那么培养自己负责的素质吧！
九、是否拥有强大的信念。如果没有，那么你非常有必要去训练自己，给自己足够的理由相信自己。
十、是否注重细节。不是就让自己细心一些。
十一、是否有勇气面对一切困难与挫折。没有，就勇敢一些，困难与挫折并不可怕，可怕的是没有信心与勇气。
十二、有没有天天学习。其实每个人每天都在学习，都在进步，只是学习的方向与多少不同。
