老鲍在战场上摸爬滚打，管仲不一样，他见了敌人就跑。战友们打完仗回来，就开始清算管仲，说兄弟们上去是拼命地打，你老兄上去是拼命地跑啊。老鲍替管仲解围，“我兄弟可不是怕死，他自幼丧父，家有老母，他要是死了，谁给他老母养老送终？”管仲默然不语。
管仲杀敌不行，被调到后勤，负责养马。职务估计跟孙悟空的弼马温差不多，放在现在，就是汽车连的工兵。如果管仲在行伍中能战出名堂，就没有后来的CEO管仲了，所以他注定不是吃行伍这碗饭的。
退役后，管老师和老鲍想转业去地方，混个公务员编制。回到地方上，就业形势很不好，铁饭碗没端上，只好去了企业。管仲待不住，频繁跳槽，不是他炒公司鱿鱼，就是公司炒他鱿鱼。来来回回折腾了好几年，钱没赚到，经验攒了一筐。
在又一次被炒了之后，哥俩在一起喝酒。管仲不好意思地说，“哥……我……”
老鲍摆摆手，“别说了，我明白。别心急，等更好的机会吧。”
当然，这些经历都不是白攒的，没有天生的CEO，没有天生的商业传奇。姜太公经历了七十年的底层忧困，才悟透了天下大势，终于辅佐文武王建立了新的市场秩序。除此之外，牛人们还有超强的心理承受能力。一般人七十岁了还没建树，早就心灰意冷，自我放弃了。即便是管仲，如果不是身边一直有一个老鲍同志，估计他的后来怎么样也很难说。
人在不断遇到挫折的时候，要么自己看得起自己，承受住压力，像姜太公那样；要么有一个过硬的知己，不时在身边给自己打气，否则很可能会被长期的郁闷压垮。这一点，老鲍同志做得非常好，他对管仲一直不离不弃。
时光荏苒，到了公元前700年前后，齐国公司董事长僖公（他依然在任，不过没几年的活头了）把管仲和老鲍招进了公司，记住，这是一个很重要的开始。僖公为什么突然看好这两人？因为他要给两个儿子找一个老师。
为什么僖公偏偏觉得这两人适合当儿子的老师？他看中两人的工作经验，他们做过个体户，当过兵，退役后在很多公司任过职，跟各式各样的公司打过交道。当然，这也说明了僖公眼光独到。
管仲和老鲍于是进入了齐国公司的管理团队，主要任务是辅佐公司的两个小股东公子纠和公子小白。同时被招聘进来的还有一个人——召忽。这个人性格刚直，善于在市场上攻城略地，很有闯劲。
这三个人当时在齐国公司号称辅佐少掌柜的“三驾马车”。连召忽都直言不讳地承认：吾三人者之于齐国，譬之犹鼎之有足。可见这三人在齐国还是有相当分量的。
刚开始的时候，僖公安排管仲和召忽辅佐公子纠，鲍叔牙辅佐公子小白。老鲍同志心里还有些想法，跟管仲和召忽说：知子莫若父，知臣莫若君。董事长让我辅佐小白，是不是他看我和小白都是废材啊？
前面不是说老鲍胸怀大义、心胸宽广的吗？为什么要给管老师和召忽使绊儿呢？各位想啊，谁也不愿意明知不可为而为之，明知道是死路一条，还要走到黑，这不是忠，是傻。老鲍不傻，他心里有想法是人之常情。
