如今，无论是从报刊上还是从电视或网上看到的招聘广告，几乎都对应聘者的学历有所要求，动辄要求博士、硕士的研究生，最低也要本科，这让许多学历“不及格”的年轻人只能望“职”兴叹，后悔自己没能拿到那一纸“证明”。这是一个比较现实的问题，如今有许多用人单位也都十分看重应征者的学历，他们认为，学历高的年轻人才更有能力。于是乎，考研、读博的呼声日渐高涨，我们周围的很多人都开始向学历发起了“疯狂”的冲击。本科毕业只能算刚刚起步，接下来还要读硕、读博、出国镀金。终于，历经了九九八一难，学历终于到手了。可是这时候回头一看不仅傻了眼，这些年光顾着一心一意考学历了，感情、事业一样也没顾得上，想再去努力时，已经有些力不从心了，毕竟年龄不饶人啊！这是否算是一种“悲哀”呢？
相信所有从学生时代走过来人的都不会忘记这样一句在校园里广为流传的顺口溜：考考考，老师的法宝；分分分，学生的命根。这句话简洁而又深刻地为我们的学生时代作了一个最形象、最生动的注解。从小，我们便被灌输了这样一种思想：只有学习好，才能有出息。然而时代发展到今天，学历真的依然如此重要吗？甚至重要到可以掌握一个人的命运和前途吗？这种说法，当然是片面和不客观的了。
吴丽毕业于一所普通的专科学院，学的是财经专业。如今她是一名国家公务员。她的经历告诉我们，学历低并不是影响就业的决定性因素，只要你有信心、有实力，并以自己的实力去冲击求职目标，那么找到一份理想的工作并非没有可能。
上大专时，吴丽的各门专业课的成绩都不错，另外在课余时间她还自学了一些法律和计算机课程，虽然没拿到相关的证书，但也算了解了一些相关的基础知识。而且她还特别喜爱文学，曾经在报刊上公开发表过一些小文章，同时，在学校时她还是学生会的干部。因此，毕业时，虽然只有大专学历，但她对自己的求职还是很有信心的。
然而没想到的是，毕业后的第一次求职吴丽便碰了一鼻子灰。毕业那年春节前夕，她去参加了当地的一次针对大中专毕业生的招聘会。第一天，当她刚踏进人头攒动的会场时，便一下傻了眼，只见每一个摊位的展板上都用大字明显注明着一句话“要求本科以上学历”。吴丽第一次觉得自己这个专科生是如此没有分量，于是她连递简历的勇气都没有了。第一天，她灰溜溜地离开了会场。
虽然第一天无功而返，但工作还是要继续找的，而去招聘会又是最快捷的途径。于是，第二天，吴丽调整了一下心态，又认真打理了一下外表，再一次步入了招聘会的大门。这一次，她下决心以自己的实力和特长去说服招聘方，为自己赢得一点机会。她来到一家比较知名的企业招聘桌前，好不容易挤进人堆，鼓起勇气递上了一份求职材料，可是没想到对方一看她是专科生，立即把材料还给她，说：“没看见展板上写的吗？我们要本科以上学历的。”吴丽赶紧说：“您别急，先听我说两句行吗。虽然我的学历只有专科，但在学校时我选修了许多会计、计算机和法律的课程，我还公开发表过不少文章，而且我还是学生会干部……”趁招聘人员愣神的瞬间，吴丽赶紧接着说：“我相信我有能力应付贵单位的工作，希望您能给我一个机会。”听了吴丽的这些话，那位管招聘的人又接过她的应聘材料认真看起来，最后说：“你这个姑娘还真够有韧劲的。你留下来吧，呆会儿我们再谈谈。”招聘会散场之后，那位招聘主管和吴丽谈了大概十几分钟，最后决定破格录用她。吴丽终于以一名专科生的身份挤进了这家大企业，而且是惟一的一个。后来虽然因为家里的一些客观因素使她没能继续留在那家企业，但吴丽的心里已是无怨无悔了，她也知道了即使没有高学历也一样可以找到好工作。
回到家乡后，吴丽又开始了新一轮的求职。当时恰逢县政府要从应届毕业生中招考一批公务员，吴丽便毫不犹豫地报了名。本以为回到地方，就业压力可以小一些，但让吴丽没想到的是竞争一样很激烈。在吴丽所在的县城平均每年有二三百名大中专毕业生回乡就业，本科生就有100多人。而且还有很多找关系托人情的人，吴丽的父母都是老实巴交的农民，根本没有一点可以利用的社会关系。没办法，只好凭自己的真本事了。公务员笔试是全省统一进行的，成绩公布后，吴丽考了全县第一名。正当她欣喜若狂的时候，却听说笔试成绩只占总成绩的40%，面试成绩却占60%，曾经有许多笔试成绩相当优秀的人最后却在面试中被“关系户”挤了下来。听了这些话，吴丽不免又有了担忧。她没有就此放弃，她想为自己继续争取。于是，吴丽给当地的县长写了一封信，希望县长能督促有关职能部门公开、客观、公正地搞好这次公务员录用考试，不给说情拉关系者以可乘之机。后来事实证明，这次考试确实是公平、公正的，真正做到了任人唯贤。而最后吴丽也凭借着自己的实力以笔试、面试双双第一名的成绩跨入了公务员队伍。
吴丽的经历给一些学历不高的求职女性上了很生动的一课，告诉她们千万不要因为自己的学历低而苦恼、自卑，甚至自暴自弃。与其怨天尤人、唉声叹气，不如充分利用在校时间，积极主动地丰富自己的文化知识，不断拓展自己的素质，提高自己的能力，这样才能在求职的时候增加成功的筹码。而且，已经有越来越多的用人单位看重求职者的能力。同时，最重要的是自己的求职心态不要被低学历所打败，而是要时刻充满信心，相信自己可以找到一份更好的工作。丰富的知识，不断提高的能力和素质，再加上一种积极健康的求职心态，相信你一定可以找到适合自己的更好职业。
