李开复先生在《给中国学生的第一封信》里这样提到：30年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。
……
的确如此，作为一个新时代的青年，我们有很多的梦想，其中这些梦想不乏与成功有关。要想在现代化的企业中获得成功，就应该像李开复先生所说的那样去努力培养主动意识：在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法；同时，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点。特别是青年一代，你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。
选择积极的生活态度
其实，成功人士与失败人士之间的差别在于：成功人士始终用最积极的思考，以最乐观的精神和最辉煌的经验支配和调整自己的人生。失败者刚好相反，他们碰到事情总是唯唯诺诺、被动消极。
这跟李开复先生提倡的道理相似：
……
许多年轻人并不是没有以积极主动的态度做出自己的决定，而是不习惯在重大问题上做出自己的决定。如果我问一位中国的大学生：“你经常做的决定是什么？”他的回答很有可能是决定买什么样的计算机，看什么电影，读什么书等。这些事情固然需要做出决定，但是，许多更重要的决定更需要由你自己做出。例如，像读什么专业，读什么学校，考研还是出国等决定。大家可能习惯于听父母的安排，或参考大多数同学的选择——殊不知，在这些最重要的问题上，只有你自己的决定才能帮助你迈向真正的成功。自己做无关紧要的决定，但是对一生有重大影响的决定却听他人的。这是多么不合逻辑呀！此外，就算你自己做出了决定，也不见得你事先已经花了足够的时间调查和研究。鲁莽或草率的决定可能会让你后悔一辈子！
所以，每一个年轻人都要拥有一个积极、主动的心态，要必须善于规划和管理自己的事业，为自己的人生做出最为重要的抉择。没有人比你更在乎你自己的事业，没有什么像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。
由此可见，一个人是否积极主动，这对他能否成功的影响，远比天赋和才能对成功的影响更为重要。如果你能以一个母亲对孩子那样的责任心全力投入、不断努力，你就会惊喜地发现，周围竟有无穷的财富，自身竟蕴藏着无穷的宝藏，那么你一定会有美好而充实的人生。
当今世界上的穷人为什么比富人要多？原因就在于他们只甘于过穷日子，从来没有想过自己为什么这么穷，从来没有站出来说一句：穷，也要站到富人堆里。他们没有认清自己还有自主创造和改变生活的余地。我们每天听到的都是这样的话：“我很喜欢那个东西，但是我买不起。”“我买不起”“我花不起”，没错，你是买不起，但不必挂在嘴上。如果你不断地说“我买不起”，那你一辈子真的会“买不起”。选择一个比较积极的想法，你应该说：“我会买的，我要得到这个东西。”当你在心中建立了“要得到”、“要买”这样积极主动的想法时，你就同时有了期待，就有了追求它的激情。千万不要摧毁你的希望，一旦你舍弃了希望，那么你就把自己的生活引入了挫折与失望。
有这样一则寓言故事：过去在同一座山上，有两块相同的石头，三年后它们发生了截然不同的变化，一块石头受到很多人的敬仰和膜拜，而另一块石头却受到别人的唾骂。被唾骂的石头极不平衡地说道：“老兄呀，曾经在三年前，我们同为一座山上的石头，今天产生这么大的差距，我的心里特别痛苦。”受膜拜的石头答道：“老兄，你还记得吗，三年前山上来了一个雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，就告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了，而我那时想象着未来的模样，不在乎割在身上一刀刀的痛，所以产生了今天的不同。”
两者的差别很明显：一个是关注自己想要选择的，一个却只关注自己惧怕的。你也许有这样的发现：儿时的伙伴、同在一所学校念书的同学、同在一个部队服役的战友、同在一家单位工作的同事，在几年的时间里，有的人变成了“佛像”石头，而有的人却仍然是一块普通的石头。你就会从他们的改变中发现他们对待人生的不同态度。是否关注自己的选择，是否积极主动地去选择，是改变人生的关键。一辆没有方向盘的超级跑车，即使有最强劲的发动机，也一样会不知跑到哪里；同理，不管你希望拥有财富、事业、快乐，还是期望别的什么东西，都要以一种态度和行动努力去实现它。
“人生教育之父”卡耐基说：“我们不要看远方模糊的事情，要着手身边清晰的事物。”同样，李开复先生也认为，在这个世界上没有什么做不到的事情，只有想不到的事情。只要你能积极主动地去面对自己的人生，并下定决心去做，你就一定能得到你想要的。
积极的生活态度促使成功
有些人看了李开复先生的《做最好的自己》后，在留言里说：他们现在的境况是别人造成的，跟积极主动应该没有关系。这就大错特错了，环境只能决定人生的起点，无法决定最终的人生。说到底，你想过什么样的生活，得由自己决定。纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过：“在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，那就是选择自己的态度。”
马尔比说：“最常见同时也是代价最高昂的错误就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。”其实成功的要素就掌握在我们自己手中，成功是正确思维的结果，成功要靠积极的态度。
有这样一则故事，在美国纽约，有一位年轻的警察在追捕行动中被歹徒射中右眼和左腿。当他从医院里出来时，那个曾经高大健壮、精神抖擞的小伙子，已经变成一个又跛又瞎的残疾人。因为他的英勇，他得到了许多勋章和锦旗。有记者问他：“您以后将如何面对所遭受的厄运呢？”这位警察说：“我只想亲手抓住那个歹徒！”
他不顾任何人的劝阻，参与了抓捕歹徒的行动。他的足迹遍及整个美国，甚至为了一个微不足道的线索独自去了欧洲。几年后，那个歹徒终于被抓获了，他在其中起了非常关键的作用，在庆功会上再次成众人瞩目的英雄，许多媒体称赞他是最积极和勇敢的人。
如果没有积极的态度，这位警察在挫折面前是很难继续奋斗的，甚至会消极终老。但他选择了积极的态度，超越了别人的想象，也超越了自己。一个人能飞多高，是由他自己的态度制约的，我们的态度很大程度上制约了我们的人生：
（1）我们怎样选择生活，生活就怎样选择我们。
（2）我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
（3）我们在一项工作刚开始时的态度，决定了我们最后有多大的成功。这比任何其他因素都重要。
（4）人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。
所以说我们的成功是由我们的积极态度创造的。积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人，像月亮，初一十五不一样。“重要的是你如何看待发生在你身上的事，而不是到底发生了什么事”，积极的选择决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
培养积极主动的七部曲
要达到积极主动的境界，我们不妨按照李开复先生建议大家的七个步骤去进行，循序渐进地调整自己的心态，培养良好的习惯，学习把握机遇、创造机遇的方法，并在积极展示自我的过程中收获成功和快乐。
步骤一：拥有积极的生活态度，乐观面对人生
中国民间有句谚语：“狗嘴虽小，却想吞食天上的月亮。”积极的态度就是这样一张“狗嘴”，只要有能力有办法使它高倍数扩张，奇迹是可以发生的。每个人心中的目标，都要靠积极的态度去实现。相反，一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应，采取了什么样的态度。“态度决定一切”，一味地怨天尤人无法改变现实，但积极的心态和行动却能使事情朝着你希望的方向发展。
有一位法国记者叫马维尔，他在美国的南北战争时采访过林肯。他问：“据我所知，上两届总统都想过废除黑奴制度，《解放黑奴宣言》也早在他们那个时期就已起草，可是他们都没拿起笔签署它。请问总统先生，他们是不是想把这一伟业留下来，让您去成就英名？”
林肯回答：“可能有这个意思吧。不过，如果他们知道拿起笔需要的仅是一点勇气，我想他们一定非常懊丧。”
马维尔还没来得及问下去，林肯的马车就出发了，他一直都没弄明白林肯这句话的含意。
林肯去世50年后，马维尔才在林肯致朋友的一封信中找到答案。林肯在信中谈到幼年时的一段经历。
“我父亲在西雅图有一处农场，上面有许多石头。正因如此，父亲才得以以较低的价格买下它。有一天，母亲建议把上面的石头搬走。父亲说，如果可以搬，主人就不会卖给我们了，它们是一座座小山头，都与大山连着。有一年，父亲去城里买马，母亲带我们在农场里劳动。母亲说，让我们把这些碍事的东西搬走，好吗？于是我们开始挖那一块块石头，时间不长，就把它们弄走了。然而它们并不是父亲想象的山头，而是一块块孤零零的石块，只要往下挖一英尺，就可以晃动它们。”
林肯在信的末尾说，有些事情一些人之所以不去做，是因为他们认为不可能。其实许多不可能只存在于人的想象中。
读到这封信的时候，马维尔已是76岁的老人，就是在这一年，他正式下决心学汉语。据说3年后的1917年，他在广州旅行采访时就是以流利的汉语与孙中山对话的。
成大事有时只需支付一点积极的态度和乐观面对问题的精神，你若抱着被溺死的想法去游泳，便没有了游泳的乐趣。如果你周围的世界沉闷而无望，多半是因为你自己沉闷无望。要想改变周围的世界，必先改变自己的心态。积极乐观的心态是成功者必须具备的素质之一，正如李开复常说的那句话：有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
步骤二：远离被动做事的习惯，从小事做起
消极被动的习惯是积极主动的最大障碍。如果你从小就在消极、被动的环境中长大，你就更应该有意识地剔除自身具有的那些消极因素，远离那些被动的习惯，否则会极大地影响到你的生活和工作。
比如，消极的人看到面包圈时，注意的是面包圈里的那个黑洞；积极的人看面包圈时，看到的就是黄灿灿的面包。消极的人在生活中，总会感到负担很重，并会得出人生就是磨难的结论；积极的人在生活中，更多的是感到某种乐趣，时时会发现人生的美丽；消极的人会把许多小事记在心上，步履沉重；积极的人即便遇上一堆难事，也会认为这只是一个过程。
如果你是一个消极的人，在生活中你很容易陷入被动的恶性循环，难以自拔。年轻人该如何远离消极被动？李开复先生给了我们5个建议：
建议一：不要盲目听信别人，要冷静辨析，积极求证
现在，网络已经成了各种信息的集散地。面对像洪水般涌来的信息，要有冷静分析的头脑。如果盲目轻信，就会被某些别有用心的人左右。例如，有同学发信来说，他想读一个民办学校的课程，因为读完后可以发英国剑桥大学的学位。冷静辨析后会发现：这样“天上掉馅饼”的事情里总会暗藏着什么圈套。然后你只要到搜索引擎积极求证，马上就可辨其真伪。
此外，有许多同学不懂得主动搜寻和验证资讯的方法和重要性。有不少同学请我帮他们找某某大学的资讯，甚至还有的同学向我询问某个单词的意义和用法——实际上，这些资讯在网上只要简单搜索一下，就能找到答案。因此，我每次查出答案后，总是告诫这些同学说：“如果你想知道什么，就自己到网上去找，不要急着去问别人；如果你听到了什么，不要盲目信从，应当自己主动去网上求证。”
建议二：不要让事情找上你，而是主动对事情施加影响
每一件发生在你身上的事都应该是因你的决定而发展变化的，而不应该是因为你无所作为才变成现实的。
有位同学告诉我说：“我申请了两个工作，我比较喜欢那份竞争激烈的工作，但同学们也都在争取那份工作。我现在只好选择等待，如果那家公司不聘请我，我就到另一家公司去。”
我很惊讶地问他：“既然你很喜欢那份工作，为什么你这么被动，只知道等待而不去主动争取呢？”
不要忘了，被动就是弃权，不做决定也是一种决定。
在微软工作的华人都知道郭蓓菁，一位小巧玲珑、年轻活泼的女孩。见她第一眼你可能很惊讶她是微软最资深的华人经理之一。但是如果你和她交谈一分钟，你就会一点也不惊讶了。她讲的每一句话都流露出自信和积极乐观的领导力、严谨的逻辑和战略思想。她曾告诉我她积极主动的一个故事：
“我16岁从中国移民到美国。我到美国后6个月就必须参加SAT考试。那时我英语口语已经不差，但是文法、字汇、作文都很不行。虽然我的SAT数学考了780分（接近满分800分），但是英语只考了280分——如果交白卷也有200分，你就可以想象280分是多么糟糕！但是我依然满怀希望地申请了加州大学的电机工程系。”
“由于我的英语SAT分数太低，我的申请表很可能没有被阅读就被直接被拒绝了。但是我不服输，我深信如果我被录取，我会是一个成功的工程师。于是我决定‘上诉’。”
“我直接写了一封信给加州大学的工学院长。在信里，我做了自我介绍，我自豪地描述了我在理工方面的成就，解释了我刚到美国6个月的英语问题，强调了我的学习能力和刻苦精神。最后，我说：‘院长女士，如果你录取我，我保证我会成为贵校的财富。’”
“两天后，院长约见了我。我和她面谈时，她看出我的英语其实已经进步很快。我对她当面保证我的英语会学的和美国同学一样好。一星期后，加州大学收回成命，决定录取我。”
建议三：不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”
年轻人必须知道自己喜欢什么、需要什么，而不应当随波逐流。许多同学有很强的“从众”心态，自己有想法不表达，时间久了甚至都不清楚自己的想法是什么了。他们每次都会习惯性地先问别人：“你怎么想？”而从不会问问自己：“我怎么看？”
要改掉这个习惯，你就需要下定决心，每一件小事都要表达出自己的意见，就算你不是很在乎。例如，自己决定在餐馆点什么菜，自己决定自己的衣着打扮，周末时自己决定要去哪里玩，等等。你应该学会对自己的生活做出合理的安排，而不是“别人怎样我就怎样”。当自己感觉“无所谓”，想依从别人的意见时，记得提醒自己，一定要把自己的选择展现出来。甚至在自己不是很在乎或不是很确定时，也要正确表达出自己的想法，让“无所谓”这个词从你的字汇里永远消失。
不要被别人影响，也不要觉得自己一定要“从众”。如果和朋友出去吃饭，大家都不要甜点，但是你想吃，那么，千万不要因为别人的决定而影响你自己意见的表达。有没有什么人总是喜欢告诉你该做什么？如果有，下定决心，要求他们不要再这么做。如果他们不听，那就不要和他们在一起。
也就是说，大家要设法让自己潜意识里的“我感觉，我想要”体现出来，不要被动，不要从众，避免盲目听从父母、老师、名人……答应自己，当你认为必须说“No”的时候，千万不要说“Yes”。从小事到大事，你如果都能做到听从自己的意愿，日子久了，你就会养成积极主动的习惯。
建议四：不要说“我办不到”，应当积极去尝试
遇到困难时，不要找借口，应该多想一想，有没有别的解决方案？能不能将问题分解开来，一步一步地加以解决？或者，是否需要先提高自己在某方面的能力，然后再回头来处理这个难题？不要因为逃避而说自己没有选择或没有时间——没有人缺少时间，只不过，每个人分配时间的方式有所不同而已。
建议五：下意识地用语言训练自己
在史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》中，他提出：我们的语言会下意识地引导我们的思想，也会真切地反映一个人对环境的态度。
习惯于消极被动的人，言语中就会流露出推卸责任的个性。例如，他们在生气时会抱怨说：“他使我怒不可遏！”——他们想说的其实是：责任不在我，是外力左右了我的情绪。
他们总是抱怨：“我没时间。”——这表明：又是外力控制了我，让我没有选择的机会。
他们还喜欢说：“我不得不如此。”——这其实意味着：迫于环境或他人的压力，我只好选择服从。
他们在自我表白的时候说：“我就是这样的人。”——这其实是在宣称：我已经无法改进或提高自己了。
相反，积极主动的人总是在言语中赋予自己决定的权利，他们喜欢说的话包括：“试试看，有没有其他的可能性。”“也许我可以换个思路。”“我可以控制自己的情绪。”“我可以想出更有效的表达方式。”“我的感觉是……”“我选择……”“我要……”“我情愿……”“我打算……”“我决定……”等。
所以，我们要多学习积极主动者的讲话方式，在说话时多用“我……”的句式，多给自己决定的权利，少推卸责任，少埋怨。
步骤三：对自己负责，把握自己的命运
一个积极主动的人，他不会轻易放弃自己的选择，更不会错失机会。诚然，由于先天和环境因素的原因，可供每个人选择的机会并不是公平的，但如果你因为世界的不公平而放弃了自己的机会和选择，那就是你没有对自己负责，你的命运将无法自己把握。
比如，汤姆·邓普西生下来的时候只有半只左脚和一只畸形的右手，父母怕他丧失信心，经常鼓励他。通过父母的鼓励，他没有因为自己的残疾而感到不安，反而积聚了一个事事想赢的积极欲望。长大后，他不仅没有抱怨自己命运，反而更加热爱生活，并且积极地选择自己的人生。别人能做到的事他都能做，别人无法做到的，汤姆·邓普也做到了。他成为一个伟大的橄榄球运动员，这不能不说是个奇迹。
一个只有半只左脚和一只畸形的右手的汤姆·邓普西能够创造奇迹，何况我们这些健全的正常人呢？汤姆·邓普西的成功完全是因为他对自己负责，并且敢于改变自己的命运。因此，我们这些青年人凡事都要想清楚，什么是自己不能改变而必须接受的，什么是自己可以选择的，什么是自己必须勇敢挑战的。当碰到不可改变的事情，你要勇敢地接受它，不要一味地抱怨或者嫉妒别人。我们应该做的是积极主动地抓住人生中你可以选择、可以改变自我的机会，否则就会给你带来消极被动的情绪，对人生无益。
李开复先生说，“积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展，还意味着你必须为自己负责。责任感很重要，积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们在待人接物时，总会根据自身的原则或价值观，做有意识的、负责任的抉择，而非完全屈从于外界环境的压力。
如果你想做一个积极主动、对自己负责的人，建议你立即行动起来，并按照李开复先生提出的以下几点严格要求自己：
以一整天的时间倾听自己以及四周人们的语言，注意是否有“但愿”、“我办不到”或“我不得不”等字眼出现。
依据过去的经验，设想一下，你近期内是否会遭遇一些令人退缩逃避的情况？这种情况处在你的影响范围之内吗？你应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中一一仿真。
从工作或日常生活中，找出一个令你倍感挫折的事情。想一想，它属于哪一类，是可以直接控制的事情，还是可以间接控制的事情，抑或根本无法控制的事情？然后在你的影响范围内寻找解决方案并付诸行动。
锻炼自己积极主动的意识。在以后的30天内，专注于自己影响范围内的事物，对自己许下承诺，并予以兑现；做一支照亮他人的蜡烛，而非评判对错的法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题，不要制造问题；不必怪罪别人或为自己文过饰非，不怨天，不尤人；别活在父母、同事或社会的荫庇之下，善用天赋的独立意志，为自己的行为与幸福负责。试行积极主动的30天训练法，观察一下，你的影响范围在训练之后是否有所变化？
步骤四：积极尝试，邂逅机遇
李开复在与学生的交流中发现：一些学生经常受到一些挫折就丧失了奋斗的勇气。例如，有的学生因为应试教育在大学中延续而后悔念大学，有些学生因为专业不合适就虚度时光，还有的学生因为在研究生期间遇到种种学术上难题而感到气馁……
李开复看完后，这样劝告大家：这些都是可以直面的挫折，它们都需要你具有积极主动的态度。生命中随处是机遇，许多机遇就藏在一个又一个挫折之中，如果你在挫折面前气馁，你很可能会与自己的机遇擦肩而过。
的确如此，积极尝试是学习最好的方法。在一项美国公司的首席执行官的调查中发现，他们最欣赏的就是那些主动要求做某项新工作的员工。因此，你在一个公司是否能够工作出色，关键看你有没有积极主动的意识，因为这样的员工起码能够受到上司的欣赏，有利于你的晋升。李开复先生这样嘱咐一些年轻人：你们更应该积极地尝试不同的事情。在美国，父母经常说的一句话是：“你没有试过，怎么知道自己不喜欢呢？”所以，他建议大家充分利用自己的时间，尝试做不同的事情，找到通向成功的门径。只有这样，我们才能在人生之路上邂逅更多的机遇。不要因为暂时不了解自己的长处而犹疑不决，我们也要向李开复那样，珍惜每一次尝试，赢得成功的机会。否则，错失一次良机，可能会给自己的人生留下难以弥补的遗憾。因此，我们要学会积极尝试，这样才能邂逅到成功的机遇。
步骤五：充分准备、把握机遇
所谓一个人的命运好，实际上是他能有准备地抓住机遇，实现超越自己的愿望；所谓一个人的命运不好，是指社会环境不提供机会，即使个人奋斗，他也无法实现自己的愿望；或者社会环境提供了机会，他却因为没有准备，与机会失之交臂，不能及时抓住、利用机遇，实现自己的愿望，也就失去了做最好的自己的机会。
所以，如何对待机遇，实际上是怎样发挥个人主观能动性的问题。机遇对个人事业的成功仅仅是外因，只有懂得如何去把握机遇、利用机遇，才能使个人的事业达到成功，因为“机遇只偏爱那些有准备的头脑”。因此，当机遇向你靠拢时，尽管它还带着某些不确定的因素，这时最明智的做法是：手疾眼快、当机立断，将它抓获，以免转瞬即逝或是日久生变。把握机遇，眼力和勇气是不可缺少的。
李开复先生在攻读博士学位时，通过自己的努力（有同学洪小文的帮助），把语音识别系统的识别率从以前的40%提高到了80%，学术界对李开复的工作给予了充分的肯定。当时，有些老师认为，只要把已有的结果总结好，写好论文，几个月之内他就可以拿到博士学位了。
但是，李开复心里很清楚，第一步的成功给他提供的只是一个机遇，而不是一个答案，因为80%的识别率决不是最后的最佳结果。他用的方法只是冰山一角。而且，当时的李开复已经公开发表了自己的研究成果，每一个研究机构都会学习、使用他的方法，所以，如果他此时放松下来，不再做实验，埋头写论文以求尽快毕业的话，别的学校或公司对这项技术的研发很快就会超过他。
所以，李开复不但没有放松，反而更加抓紧时间研究攻关，甚至为此推迟了自己的论文答辩时间。那时候，他每周工作7天，每天工作16个小时。这些努力没有白费，它们让李开复的语音识别系统百尺竿头更进一步，识别率从80%提高到了96%。在李开复毕业之后，这个系统已多年蝉联全美语音识别系统评比的冠军。如果他当时在80%的水准上止步不前，随随便便就毕业的话，后来商业周刊颁发的“1988年最重要科技创新奖”肯定就让别人抢走了。
从李开复博士的这个故事中，我们得到了一个结论：当我们知道机遇来临的时候，要积极把握；当我们尚未看到机遇的时候，要时刻准备。
步骤六：积极争取，创造机遇
有一种说法认为：“机遇可遇而不可求。”其实，机遇的产生也有其内在的规律。如果你有足够的勇气，睿智的头脑，敏锐的观察力、判断力，机遇也可以被“创造”出来。善于创造机遇的人是聪明人，李开复先生就属于这种会创造机遇并懂得积极争取的人。关于这个步骤，他还给我们讲了一个自己的故事：
我在苹果工作时，有一段时间公司经营状况不佳，大家士气低落。这时，我看到了一个机遇：公司有许多很好的多媒体技术，但是因为没有用户接口设计领域的专家介入，这些技术无法形成简便、易用的软件产品。
于是，我写了一份题为《如何通过交互式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。这份报告被送到多位副总裁手里，最后，他们决定采纳我的意见，发展简便、易用的多媒体软件，并且请我出任互动多媒体部门的总监。
多年以后，一位当年的上司见到我，他深有感触地对我说：“当时看到你提交的报告，我们感到十分惊讶。以前，我们一直把你当做语音技术方面的专家，没想到你对公司战略的把握也这么在行。如果不是这份报告，公司很可能会错过在多媒体发展的机会，你也不会有升任总监和副总裁的可能。今天，在iPod的成功里，也有不小的一部分要归功于你和你那份价值连城的报告。”
在微软公司，大家都很重视向比尔·盖茨每年4次汇报工作成果的机会。在报告的几个月前，全球各研究院就开始提早排队，准备报上最得意的成果。
微软中国研究院刚成立的那一年，当几个研究项目都还没有得到最终结果的时候，我就冒险争取了6个月后向比尔汇报两个研究成果的机会。因为那时我知道很多人对中国研究院还不太理解，如果能在比尔面前成功地演示我们的研究成果，就会对中国研究院的发展提供很大的帮助。
当时，我知道有4个研究专案各有60%以上的可能性在6个月后能得到好的结果，但是，我不能等到100%确定后再去申请。于是，我拟了两个措辞含糊的报告题目并预订了汇报时间。6个月后，果然有两个项目得到了非常好的结果。于是我们修改了报告题目，十多个人飞到美国为比尔做了现场演示。那次汇报非常成功，得到了比尔的高度评价。
报告的第二天，比尔对所有的公司领导说了他那句著名的话：“我敢打赌你们都不知道，在微软中国研究院，我们拥有许多位世界一流的多媒体研究方面的专家。”就是这句话开始建立了研究院在公司的信誉。
显然，如果我总是消极地等待，那么，我们恐怕就要错过向比尔汇报研究成果的机会了。
……
对我们这些青年人来说，我们是应该好好学学李开复这种积极把握机遇、创造机遇的能力。我们不仅要把握机会，更需千方百计地创造机遇。一个成功人士，绝不是一个逍遥自在、没有任何压力的观光客，而是一个积极投入的参与者。善于创造机遇，并张开双臂迎接机会的人，最有希望获得成功。所以，世界上最需要的正是那些能够积极创造机遇的人，这也是现代人必须具备的人生态度。
步骤七：积极地推销自己
我们都知道，敢于推销自己的人，不仅是拥有自信的人，也是一个积极主动、离成功不远的人。在如今这个信息爆炸的时代，就需要这些能够积极推销自我的人。
李开复回忆：
有一次，我收到了一份很特殊的求职申请书。不同于以往大多数求职者，这位申请人的求职资料中包括了他的自我介绍，他对微软研究院的向往，以及他为什么认为自己是合适的人选，此外还有他已经发表的论文、老师的推荐信和他希望来微软作的课题等。尽管他毕业的学校不是中国最有名的学校，但他的自我推销奏效了。我从这些文件中看到了他的热情和认真。当面试时，他又递交了一份更充分的个人资料。最后，当我问他有没有问题要问我时，他反问我，“你对我还有没有任何的保留？”当时，我的确对他能否进入新的研究领域有疑虑，于是就进一步问了他一些这方面的问题。他举出了两个很有说服力的例子。最后，我们雇用了这名应聘者。他现在做得非常出色。
机会大多都是转瞬即逝的，要想及时把握住，就必须学会推销自己、展示自己的优点。李开复先生在谈“积极地推销自己”这个步骤时，给我们讲述了一个他亲身经历的故事：
当我被微软总部调回美国，在美国启动一项把总部的项目外包给中国合作伙伴的工作时，我一直在考虑如何把这项极为重要但又缺乏资源的专案做好。
这时，我很意外地收到了一封毛遂自荐的信。这封信来自一位在微软技术支援中心工作的经理。她在信中说：“虽然我没有这方面的经验，但是我曾在多个部门工作，而且学习很快。我愿意用我自己的时间帮你把这件事情做好。我不需要酬劳，我也不是申请工作，我只是希望为中国做点事情。你选择我没有风险，因为我至少可以把每个细节都帮你想清楚，这样可以节约你的时间。”
如果不是这封信和后来的交谈，我怎么也不会想到，把这个工作交给一位业余而又没有相关经验的人来做。事实证明，我的选择是对的。她没有辜负我的期望，把这件事情做得非常好。因为她起头的工作，微软后来三年中提供给中国的外包业务量增加了三倍。几个月后，当我们终于成立了一个部门来负责这件事情时，她毫无怨言地把所有的工作交给了这个新部门。
后来，微软亚洲研究院有一个很好的工作机会，沈向洋院长要我推荐人选，我想到了这位多才多艺的志愿者。她就是今天微软亚洲研究院高校合作部总监宋罗兰。
卡耐基指出，机遇只偏爱有准备的人。我们现在应该做，而且可以做到的便是创造条件、利用机遇——有准备的头脑，科学的方法，丰富的知识积累等，在此基础上去推销自己，这样成功的几率会更大一些。我们只要能够积极主动地抓住机遇、利用机遇，努力奋斗，就可以主宰自己的人生。
