俗话说：尺有所短，寸有所长；金无足赤，人无完人。没有哪个人的一生是完美无缺的，更没有一个人完全不借助外力的作用而取得成功。取人之长，补己之短，正是一个聪明的职场人赖以成功的秘诀，他们懂得竞争对手的长处正是自己的短处，通过采纳并学习竞争对手的长处，来弥补自己的短处，使自己得到更好的发展，从而更快更便捷地达到成功的目的。
1998年法国世界杯足球赛上，韩国队在和荷兰队的比赛中惨败，荷兰队教练希丁克的名字因此而被韩国球迷牢牢记住。让全世界吃惊地是，2001年，韩国人却聘请了这个曾经带给他们耻辱的荷兰队教练希丁克作为韩国国家队的教练。希丁克走马上任以后，带领韩国队不断同高水平的球队比赛，既能丰富球队的比赛经验，而且可以在实战中完善球队的战术打法。
在不懈的努力下，希丁克执教的韩国队球艺大进，在2002年的世界杯足球赛上，韩国队获得了前所未有的好成绩。在巨大的胜利面前，人们不忘总结经验，韩国队之所以能够取得胜利，是因为他们能够主动向竞争对手学习，把荷兰队的教练聘为自己的教练，取人之长补己之短，最终获得了胜利。无论是在赛场上，还是在职场中，主动拜我们的竞争对手为师，主动学习对手的长处，逐步完善自我，从而弥补自己的不足和短处，这才是我们走向成功的聪明做法和捷径。
在职场中，能够做到取人之长，补己之短，就好比是借用对手的一双大手帮自己多抓了几块糖果，通常情况下，竞争对手的长处也正是我们的短处，这也是我们之所以会成为对手的原因。每个人的能力是不一样的，要做好自己力所能及的事，不能只靠单打独斗，依靠团队的合作也很重要，一个人要有自知之明，要能看到自己的不足和缺点，同时要善于看到别人的长处和优点，学会同别人合作，这样才能取长补短，相辅相成，提升个人价值。
李勇最近因为工作的关系，经常与另外一个部门的同事孙涛联系。孙涛大学毕业不久，是学理科的，有着严密的逻辑思维，对任何工作都追求十分合理的逻辑性。但是孙涛可能工作时间短，也可能是性格本身的原因，他并不是一个容易沟通的人，几乎不懂与人交流的技巧，甚至有时他生硬的态度，让人觉得很难接受。李勇打心眼里不愿意与他沟通，心里也认为他的性格太过于偏执，甚至觉得他并不适合这份工作。有时候李勇要和孙涛交流一件事情，几乎要费尽心力却还在原地打转，孙涛并不懂得谈判，却是让李勇觉得他是最难对付的对手。
时间长了，李勇和孙涛交道打多了，心里也渐渐对孙涛生出了敬意，李勇觉得，孙涛的身上固然有一些缺点需要改进，但是他身上也有不少自己所不具备的优点，比如孙涛做事非常认真负责，细致谨慎，每次李勇和孙涛一起工作时，孙涛对于数据、图表格外的精心，每一步都经过了反复的验算，确保没有偏差。李勇虽然在待人接物方面要比孙涛成熟得多，人缘也比较好，但是所做出的报表，总是难免出现一些误差，有时候上司就会拿李勇和孙涛作比较，孙涛成了李勇在工作上的竞争对手。
李勇决心要向孙涛学习，他做事逐渐变得细心起来，遇到一些拿不准的问题，他还虚心向孙涛请教。在孙涛的潜移默化下，李勇做出的报表，也越来越完美了。现在的李勇，无论是待人接物，还是工作，都受到了上司和同事们的认可，恰逢一次合适的机会，李勇被提拔到了中层管理的位置上。如果李勇只是将目光放在别人的不足之处，并对此品头论足，对别人的闪光之处却视而不见，那么他也就不会有所进步，并取得今天的位置了。
汉朝刘邦在总结自己成功经验时，讲过一段发人深省的话：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；安国家，抚百姓，给饷银，不绝粮道，吾不如萧何；统百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也。吾能用之，所以取天下也！”人各有所长，古人尚且懂得取他人的长处发展自己的事业，处于当今职场，我们更应该懂得这个道理。
职场上不可避免地存在竞争，适当的竞争能够促进一个人的成长，但是这取决于我们对竞争对手持什么样的态度。一个没有对手的人必定会成为一个不思进取的人，只有竞争对手会让我们充满活力。当你有了竞争对手，不要整天抱着嫉妒打击对方的心理，要抱着欣赏对手，向对手学习的心态，学习对手的长处来弥补自己的短处，这样才可以全面提高自己，从而战胜竞争对手。
在职场中，只要注重取长补短，就一定会使你的优势有所创新，短处有所改进，更能完善你的素质，突出你的能力，你能够承担的工作任务也会更多更有考验性。注重取长补短还能拓宽你的发展空间。因为取长补短，你必然要与周围的同事增进交流，加强与同事的沟通，能融洽同事间的感情，和谐同事间的人际关系，营造出团结共事的氛围，无形中增进上司、同事对自己的认可，对事业、个人的发展不无裨益。同时，通过取长补短使你的素质得到了全面发展，所面临的机遇更多，所接触的领域更为广泛，取得事业成功的几率也就越大。
取他人的长处发展自己，绝不是让你一时兴起而为之，也不是暴露短处后而为之，需要你常抓不懈，持续不断地努力，从而使自身短处从量变走向质变。所以这需要你要有补短克弱的紧迫感。只有实实在在、持续不断地做到取长补短，你才能不断进步，才能取得事业的成功。日常工作中，既不能满足于扬长避短，也不能因为有所进步而沾沾自喜，对于自身的短处必须如坐针毡，主动积极学习他人的长处予以克服和解决。要有勤学苦练、全面提高的思想准备，坚信勤能补拙，同时要有博采众长的学习力，保持时时处处皆学问的学习心态。须知山外有山，人外有人，自己的长处只是相对的，要深学苦学，力求精益求精，短处是显然的，要加倍努力，尽早缩短差距。取对手的长处发展自己，要形成为我所用的常态化。学习只是一种掌握，还需要不断在工作中印证取长补短的成效。对失败不服输，对机遇不放弃，勇于在取长之后从头再来，积极在补短之余证明自己。只有这样，你才能让人刮目相看、另眼相待，才能使自己完成人生一个质的跨越。
以敏锐的观察力来了解竞争对手，以宽容的态度来接纳竞争对手，以弹性的方法来对待竞争对手，只要你坚持这样做下去，你一定能够发现竞争对手的长处，并且很自然、很合理地取他们的长处来发展自己，弥补自己的缺陷。
