第14章 本章小结

管理是一门艺术，而激励是这门艺术中的艺术。管理者的重要天职就是焕发每个员工的积极性及挖掘他们的潜能。实践证明，善于激励的管理者通常容易获得成功。要知道，企业的员工不是简单集合在一起就能发挥作用，因为十个零加在一起其结果还是零。管理者必须掌握如何启动员工动力的激励艺术，才能获得成功。本书包括：激励原则篇、愿景共鸣篇、基本保障篇、绩效考核编、物质奖励篇、精神鼓舞篇、人文情感篇等。

管理很难，难就难在我们无法将理论对接到管理实践中；管理很简单，简单就简单在你只要给管理赋予生命，让故事引导你的行为，你就会体会到管理的乐趣。读故事，学管理，和大师对话，还你一个轻松的世界。本书为总经理精心挑选了209个经典管理故事，囊括了领导力、决策、目标、用人、激励、沟通、授权、执行力、营销、团队协作、创新以及危机管理等管理的方方面面，相信这些美妙的故事能照亮你管理的通道，让你的管理水平更上一层楼。

本书融领导驾驭人际关系“厚”、“黑”于一炉，剖析了厚黑的理论与实践。

本书分为“成大事者，内圣而外王”、“其身正，不令而行”、“自修之道，莫难于养心”三篇，收录了311则管理智慧。

《可信赖的发动机--普惠公司史话（精）》由航空史中的诸多点滴史实编织而成，讲述了普惠公司的创建、发展和繁荣历程。书中以巧妙的手法浓缩、以高雅的方式表述了普惠公司的独特历史和其对民用与军用航空业的巨大贡献，并配以珍贵的历史照片使得史实重现。其内容既有20世纪70年代，普惠公司生产的涡扇发动机装载了第一架“喷气”发动机；20世纪80年代装配波音757的Pw2037；以及20世纪90年代中期普惠与ILFC之问独特关系的关键发展；也对新世纪普惠公司的发展进行了展望。

生死十余载，苍茫两泪痕。破道百余年，独留红尘泪；一人独上青天，揽下九天血月；划长空，行万里，登顶犹可为！踏剑破歌流星雨，逆仙九转轮回；纵万千铁马，百万雄师，吾亦杀尽三十三；道巅峰，夺吾红颜！

在21世纪默默无闻的小老百姓，作死的许愿死的舒服点。结果一朝回到解放前，成了11岁黄毛丫头，还穿梭到另一个时空！这都不是重点，重点是遇见一个奇葩，每天起得比鸡早，上山砍柴下河捞鱼，势要把麻雀变凤凰。奥哟喂！您老上辈子被我诅咒买方便面没有调味包了吗？

【千里传音】（可爱状：我可是10现实币一次的哟~）警告！警告！这是一个朝着大龄剩女之路奔行的壕妹一怒冲冠为亲弟在全息网游中拿钱砸人的脑残故事。略爽，略爽。只有YY，没有营养。仇富的圣母白花慎入！金手指大开，如有呕吐症状请及时就医！

本以为拐回家一只美正太，可是为何却摇身一变成了一只大尾巴狼，将她拆骨入腹。前世今生，你们以命护我。待我强大，以命相还。

这是二次元的一个小故事，他们从小在一起，从冤家到了情人，大家都很看好他们，因为心有灵犀，是一对好搭档，虽然总在一起打打闹闹，但也从来没有嫌弃过对方，反而日久生情，最后成为了情侣。

轮回，情仇，恩怨，命运交织的风花雪月在苦海沉浮中会有怎样不同的人生？明珠垂泪，千年相思化为恶怨，倾覆众生，只为一了夙愿……千年苦修，却难修心。背离大道，一位独行的老者能走多远？乱世混沌，恶鬼横行......欲望，争端，一切不过梦幻泡影……

人类的发展至今已有数万年的历史，现代社会是以科学为主。所谓的魔法、神术都被人类当成传说及谣言。但自古以来的传说是否真实存在没人清楚。一个与仙剑5主角十分相像的平凡少年在无意间被天道、盖亚同时先中，要其穿越世界帮忙恢复世界灵气。但也因这事而令主角的身世开始显露出来……上古时期的神魔都去哪了……现代社会也是这么简单吗……一次次的穿越……

身处异世却不忘初心。我欲成神，去探索那长生之路。（各位道友请留步一观）

苍历元年，唯一一位诞于缔造神之手的人类睁开双眸，舒展羽翼。他以荆棘为冠，以榉木为杖，站在权力的巅峰，俯瞰万物。神之血脉自此流传，永存于世。苍历2329年，初次执行任务的皇族次子无意中释放了超脱规则之物，并得知沉寂了近百年的大陆即将再起波澜。为了将其埋葬，年轻的魔法师被迫踏上旅途。唯有不断前行，才知征程的彼端是光，抑或无法逆转的结局。当金色的眼瞳染上灰霾，纯白的羽翼堕入尘埃；执剑的骑士松开信仰，诵着诗的歌者合上华章；精灵走下祭坛，龙蜷伏于苍雪之上。神泽轻眷，将诅咒低吟。这是一段注定孤独的旅程。无论结果如何，我愿背负使命，至死方休。并不是特别严肃的西幻.....中魔设定，中二冒险风

一个是落了难的大少爷，天资聪慧，因为家族陷入惊天的阴谋，而使他无奈之下走上了调查之路；另一个是身怀绝学的名门之后，一本《洗冤集录》烂熟于心，可叹家道中落，只能流落于菜场做了个屠夫；还有她堂堂警察厅长的千金，却因为牵涉了一起离奇的命案，而备受争议。机缘巧合之下，三个年轻人走到了一起，相互帮助，连破多宗疑案，最终揭开了那个天大的秘密。