登陆注册
6219800000035

第35章 借他人技术,为自己做“嫁衣”

在微软的软件帝国大厦中,并非所有的技术都是微软自己研发的,有一小部分技术是微软借来的。这些借来的技术不但节约了微软的研发时间,也体现出微软在技术方面的专注性。

在微软的海外市场,微软面临着本地企业的排挤,微软不但应付自如,而且还能够巧妙利用那些本地企业的先进技术,为自己的发展铺路。

微软进入中国市场不久以后,想要推出新产品Ultra-mobilePersonalComputer,简称为UMPC,中文名称为超级移动计算机。这种计算机带有触摸操作功能,生产时需要安装一块触摸板。微软为了节省研发成本,加快产品上市的时间,因此决定引进其他企业在这方面的技术。而当时在中国,具备这种核心技术的企业并不多,但是汉王公司的技术力量不可小视,国内很多的PDA生产厂家都是应用汉王的技术。经过再三权衡,微软决定与汉王公司合作。

1998年12月,汉王公司与微软在人民大会堂举行隆重仪式,宣布双方结成战略合作伙伴。根据此次授权,微软将在其UMPC中使用汉王的手写识别技术。微软方面称“与汉王的合作是我们与中国信息产业界合作的一个典型双赢案例”。

而汉王公司的反映也很强烈,汉王和微软的合作奏出了中国软件业的强音。汉王公司总裁刘迎建十分感慨,中国的软件也开始走向世界,这也让刘迎建和他员工看到了中国软件业未来的希望。

起初,外界并不知道微软和汉王公司合作的具体原因,都以为是微软看重汉王的手写技术。后来汉王公司内部人士透露,微软生产的UMPC体积很小,所以要求触摸屏的体积也要小,而且还要反映灵敏,而这些正是汉王公司所具备的。而微软在这方面并不擅长,如果微软自己开发,不但增加研发成本,而且还延迟了UMPC上市的时间,总之,微软使用汉王公司的技术要比自己研发要划算的多。不久,微软又把汉王的技术应用到WindowsMobile系统中,这是一种便携式计算机,有人又称它为掌上计算机。从此,微软和汉王公司拉开了合作的序幕。

后来,据汉王公司内部人士表示,汉王能够和微软合作,并且将自己的技术以很低的价格卖给微软使用,汉王也为自己留了一条后路,那就是微软可以在Windows95和Windows98中融入手写技术,而在Windows2000中并没有提及。汉王公司就为以后的发展留了余地。

而微软这样做也有自己的原因。以前微软的手写输入法技术稍差了一些,尤其是在中文输入方面,手写输入识别率比较低,如果输入者再有写连笔字的习惯就会更糟糕。或许是微软的手写输入在设计方面的缺陷,它要求输入者要严格按照文字的笔画先后顺寻书写,稍有错乱就无法识别。如果微软全方位的使用汉王公司的技术,无疑会让给自己的手写输入技术停滞不前,所以微软采取部分产品使用汉王公司的技术,同时自己在这方面还要不断改进。这样微软可以暂时保持这类产品的市场份额,然后微软通过市场优势来推销自己的技术。比如,微软依靠Office软件的市场份额,把微软自己的手写输入技术捆绑到软件包中,这样微软的手写技术就得到了应用和发展,随着Office用户在使用过程中对产品建议的积累,微软的手写输入技术最终会得到提高。

微软就是通过这种方式,依托他人的技术,为自己的发展打基础。在手写输入技术领域,除了汉王公司,微软还从蒙恬,紫光等软件公司学到了很多实用的技术,从而不断完善自己的技术。

然而,从大的方面来说,除了手写输入技术,在其他方面,微软也和中国的很多知名企业展开合作,特别是近几年,微软和联想集团、长虹彩电、中国石化等大中型企业展开合作。通过多方合作,微软不但可以拓展产品市场,还可以弥补自己技术的不足,推动自己的发展。

微软在海外市场的扩展,不止是产品的扩张,也是技术的扩展,通过合作或兼并,取他人之长,补自己之短。凭借他人的技术,为自己做嫁衣。

同类推荐
  • 现代保险企业管理

    现代保险企业管理

    本书分为五章,详细内容包括保险企业与业务规范发展、保险企业风险分析、保险企业业务发展、保险企业基础建设、保险企业与体制改革创新、体制改革创新概述、人力资源管理创新、分配激励机制创新、营销方式管理创新、保险企业制度创新、保险企业与投资管理、保险企业投资概况、保险企业投资原则、保险企业投资展望、保险企业与内控制度建设、内控制度建设的总体目标、内控制度建设的基本要求、内控制度建设的基本内容、保险企业与经营管理等级考核、考核指标设置的原则、考核指标体系的构成、经营管理等级的划分。
  • 人才品评

    人才品评

    正当我国经济建设热火朝天、社会进步日新月异、党的事业蒸蒸日上之时,各种与经济社会发展不相适应的矛盾也日显突出。在形形色色的矛盾当中,党中央一针见血地指出:问题的关键在于人才,在于人才资源的开发和管理。回顾几年来党中央关于人才强国战略的安排和各级党委、政府所采取的一系列人才培育措施,可见一斑。
  • 成功并非偶然:扎克伯格的创业分享

    成功并非偶然:扎克伯格的创业分享

    本书讲述了Facebook创始人马克·扎克伯格创建、发展Facebook的过程,并且分析了他在公司发展过程运用的一些管理方法,同时彰显着他作为一个80后的年轻人与众不同的创业风采。
  • 品牌拜物教

    品牌拜物教

    本书共10章,开篇讲述了拜物的历史和人们的拜物心理。破除妖魔化、神秘化的色彩,科学系统地分析了拜物教本身的可解释性以及与品牌宗教现象的关联性。从第三章开始通过品牌名称、品牌logo、品牌领袖、品牌slogn、品牌历史、品牌转型等,与宗教名称、教徽、教主、教义、教史、宗教改革等进行比附分析,提出建立品牌拜物教的可执行方案。
  • 狼道营销:营销人强势生存的实战法则

    狼道营销:营销人强势生存的实战法则

    本书以独到的视野和观点,清晰而准确地阐述了什么才是真正的狼道。这本《狼道营销》不是一本励志书,作者根据自己丰富的职业经历与营销实践,用大量的篇幅,通过市场调研、市场开发、客户沟通、项目谈判、客情维护等方面体系化地把狼道与营销有机的结合起来,使本书的实战性非常强,许多策略和方法是学了就能用,用了就能见效。
热门推荐
  • 情愫绵绵:只为卿

    情愫绵绵:只为卿

    跳楼的轻生,换来了异世的重生,转换了时空与身份,唯一不变的是她保存完整的记忆,黑暗的空间里,她遇到了他,异世开启了她们新的人生之旅,异世的重生,她又遇到他,早已入心的情愫慢慢从心底绵延开来,也罢如果命运注定让她活着,而异世里有他,那她便好好活着吧······
  • 梦锁红颜步香尘

    梦锁红颜步香尘

    21世纪大学生孟香晨昏迷醒来发觉自己穿到霹雳变成步香尘,本来和探花郎过着打情骂俏的生活可灵魂被体内策梦侯瓜不离藤的残缺魂魄偶尔占用后使剧情被步入正轨。之后她现代的闺蜜也陆续穿来周寒影穿成欹月寒,赵琳琳穿成女琊齊无暇祸棺祭后借画眉躯体重生只有好葭月是身穿。几人在霹雳身份也够分崩离析郝葭月爱上谜独白无果反被宫无后爱上,赵琳琳爱上殊十二无奈命运注定要与忘尘缘杜舞雩他们苦苦纠缠。孟香晨直到探花郎死亡才明白真正爱的还是曾经的忠犬小受,后来竟被本体策梦侯爱上却最终被她们感动倒戈女主姐妹们结局喜忧掺半,但她自己终该情归何处又该如何挽回埋藏心底的那抹遗憾呢?
  • 腹黑魔王:妻儿哪里逃

    腹黑魔王:妻儿哪里逃

    “我天!冷瑾你是弯的啊?对不起啊我不知道…我不是有意要这样戳你痛处的,你放心我绝对会治好你的!诶?你脸怎么那么黑啊,没事儿吧!要不……唔…”耶?堵在嘴上的是神马玩意儿?怎么软软的湿湿的…哇!特么的还啃我!“我是弯的?”某男挑着眉头看着怀里的兔子“不是不是,你是直的!直的直的!”某兔子一脸哭丧的摇摇脑袋,手还揉着快断了的小腰杆儿
  • 对外直接投资统计基础读本

    对外直接投资统计基础读本

    本书共四章,内容包括:对外直接投资的基本定义、对外直接投资统计实务、对外直接投资的国际经验、中国对外直接投资的现状和未来。
  • 超能霸少

    超能霸少

    张浩,一个死宅。突然一天被鸟人抢劫了,但被一个理发店的高挑御姐所救,带到了一个叫超能街地方,从此他的人生发生转变,传奇搞笑的故事就此开始!!!!!!
  • 穿越火线之电竞梦想

    穿越火线之电竞梦想

    “秦天”一名普通的90后高中生,一次偶然的机会机会使他接触到了一款名为“穿越火线”的第一人称视角鼠标电竞游戏。从此由一名普通玩家到职业联赛,经历百城联赛,WCG,CFPL,ESWC开始一步步实现那个电竞梦!(本小说纯属虚构!请勿与现实对照!)
  • 奉旨宠妻:霸爱小蛮妃

    奉旨宠妻:霸爱小蛮妃

    穿越之后,身为女警的顾薪影表示压力很大,前有渣父算计,后有皇子追杀,幸好学了一身医术毒术防防身,还抱上了专心研究宅斗算计人的娘亲大腿。某年某月,某小女子一根银针干倒某王爷,站在边上擦擦冷汗,这都什么事儿,她过她的小日子过得好好地,突然冒出这么多王爷皇子要扯着她步入阴谋圈。“再敢算计我信不信我回去告诉我娘,要你好好体会一下什么才是算计人的最高境界?”她踩着凳子瞪着面前的冷峻男人,狂霸酷拽地说着要回去“告状”。“本王需要算计你吗?”某男嘴角一撇,很淡定的从衣袖里掏出一卷明黄,“这是圣旨,快随为夫回去拜堂吧。”他从来都是来直接的,谁跟你绕圈子呢。
  • 圣域魔使

    圣域魔使

    世界分为神、人、魔三界。有一年,神魔大战,危及人间。神界为人间免遭生灵涂炭,派出四名神使,以打探情报,安定人间。
  • 大梵印

    大梵印

    已改名为凡印,这里断更。
  • 现代商务礼仪简明教程

    现代商务礼仪简明教程

    本书共十章,介绍了商务人士应有的文明礼仪修养基本规范、日常个人称呼礼仪、着装礼仪、仪表礼仪、举止礼仪、交际礼仪常识,以及作为职业经理人必须熟知的求职应聘和面试礼仪、办公室基本礼仪、公文礼仪等。