在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题，体现在心态上，不同的人自然有着不同的心态。心态的好坏直接影响着我们的精神状态，进而影响着我们的工作和工作效率等诸多方面。作为一名职场员工，我们应尽可能地调整好自己的心态，并更大限度地发挥自身的能力，从而为日后事业的成功打下坚实而牢固的基础。
我们常说：“心态决定成败”、“心态决定一切”，好心态是职场成功人士的必备素质之一，而这正是橡皮职员所欠缺的地方。一名员工，如果没有良好的工作心态，是很难在职场中取得很大的成就和成功的。好心态能助你在职场上走得更远！你有一个好心态吗？
下面是则关于心态的小测试，你不妨自测一下，以对自己的心态有个清醒的认识。
1．如果有困难的工作要做，我希望不要分配给我。
2．我宁愿学简单有趣的游戏，而不愿学习需要思考的游戏。
3．我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。
4．我避免别人讨论我的成就，因为别人可能因此而嫉妒我。
5．别人表现得比我好，我会生气。
6．对了解那些需要有特定机遇才能解决的问题，我会害怕失败。
7．我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。
8．那些看起来相当困难的事情，我去做的时候会感到很担心。
9．我不喜欢那种衡量我能力的工作环境。
10．我宁愿做一些自己觉得有信心和轻松的工作，而不愿做些有挑战性和困难的工作。
11．我不希望做那些要发挥我所有能力的工作。
12．我不喜欢做那些无法预料能否顺利完成的事。
13．在结果不明的情况下，我担心失败。
14．一想到要去做那些新奇的、有困难的工作，我就感到不安。
15．我时常担心我的成功可能会导致别人不喜欢我。
16．我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑。
17．我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事。
18．当我遇到不能立即弄懂的问题时，我会焦虑不安。
19．我觉得与同事关系良好，比工作表现来得重要。
20．我不喜欢在不熟悉的环境下工作。
21．在那些需要表现我能力的情境中，我感到不安。
22．在完成我认为是困难的任务时，我担心失败。
23．如果我对某件事不擅长，我宁愿继续奋斗，到我精通为止，而不愿改做那些我可能擅长的事情。
24．在工作中我经常提不起精神。
25．我常常感觉无所事事。
26．我不放过能展示我能力的机会。
27．如果有些事不能理解，我也会很快对它产生兴趣。
28．纵使我的工作表现不比别人好，但只要我的表现比以前好，我就会觉得满足。
29．我喜欢新奇的有困难的任务，甚至不惜冒风险。
30．我喜欢对我没有把握的问题坚持不懈地努力。
31．对我来说，最重要的是做有困难的事情，即使无人知道也无关紧要。
32．面对衡量自己能力的机会，我感到是一种对自己的鞭策和挑战。
33．我喜欢时常有事情在忙。
34．我很重视在工作上表现得比别人好。
35．我觉得胜过别人是重要的，在工作中如此，在游戏中也是如此。
36．我喜欢在需要高度技巧的情境中做事。
37．对我来说，尽我们所能，把工作做好是重要的，纵使这样做并不能讨同事的喜欢。
38．我乐于在与人竞争的情境中工作。
39．我在完成所有困难的任务时感到快乐。
40．我比较常去尝试自己不确定能够做的工作。
41．给我的任务即使有充裕的时间，我也喜欢立即开始做。
42．我喜欢努力地去工作。
43．我会被所有困难的任务所吸引。
44．面临我们所不能克服的难题时，我会感到非常兴奋、快乐。
45．我希望把有困难的工作分配给我。
46．尽力把工作做好，我会感到满足。
47．对于困难的活动，即使没有什么意义，我也能很容易卷进去。
48．我从做事上得到的快乐，有一部分是来自改进自己过去的表现。
49．我喜欢尽了最大努力才能完成的工作。
50．和别人竞争时，我会更加努力。
计分标准
1～25题：每题1分，答“是”不计分，答“否”得1分。
26～50题：每题1分，答“是”得1分，答“否”不得分。
自测结果
1～25分：你的心态是消极的、退缩的、悲观的。因此，你工作积极性低，常感觉看不到希望；害怕捉摸不定的事情，不敢面对失败；害怕承担风险和责任，做事情缩手缩脚；遇到问题容易陷入低迷的情绪，不善于自我鼓励。
26～50分：你的心态是积极的、大胆的和乐观的。因此，你工作态度积极向上，不畏困难；喜欢富有挑战性和有困难的工作；做起事情来能全力以赴，不会因为暂时的困难而泄气；能够乐观地看待遇到的问题，并善于发现和把握机会。
