2000年，洛胜从日本归国拓展业务，先后成立北京大地豪城城市环境设计顾问有限公司、北京大地豪景环境设施有限公司、北京大地豪城环境工程技术有限公司，组成了集规划、设计、施工于一体的专业性集团公司。这种布局使集团各种业务能够相互策应，并且找到洛胜追求理想的发力点。
尽管洛胜是一位学者型的创业者，但他更有战略家的远见——那就是只有将自己的事业做大，才能使中国乃至世界有更多的负责任的城市、景观或者建筑作品，才能使人们在凝固的城市文化中不断提升自己的美感并涵养城市气质，塑造城市语言与城市性格，甚至城市文化。
洛胜对记者说，现在正是中国城市化进程快速进行的时代，大地豪城一定在规划建设上见证这个时代也创造这个时代，当然最好是代表这个时代。
为此，他强调生态环境的重要性，并在他的作品中大力倡导和运用生态手法：中国文化里的“天人合一”更符合生态需要，所以，他的项目中处处流露着古老民族的内涵风韵。总之，作为一个专门经营建筑空间的设计师，洛胜坚持以景观来推动社会的进步。
洛胜认为，生活在现代化城市中的人们，越来越意识到健康的重要性。拥有一片绿色环境，远离钢筋水泥是现代人的梦想。
景观环境是近年来人们十分关注的内容。景观环境并不是表面上、视觉上的美不美，不仅仅是绿化、喷泉、种种花草等表面的问题，景观设计是一个非常深层次的问题，它是人类居住空间跟土地的结合。作为一个公共空间，景观环境具有一定的功能性。居民的生活区，应该具备活动的随意性、设施的舒适性，应该是居民可轻松随意进入的绿色生态空间。现在，北京楼盘的景观设计已走向多样，时下居住环境中出现的大喷泉、大草坪、欧式园林、中式园林、大量运用水系等设计，出现了屋顶绿化、空中花园等多种形式。但是，洛胜认为公共空间变成艺术品是不对的。他说：“最近，有一个景观设计获得了美术奖的金奖，这是人们对景观环境的一种误解。绘画语言和设计语言是有所区别的，绘画语言是用艺术的造型手段表现一种人文意识形态；而设计语言是很理性的、科学的，要符合生态环境，然后才是视觉功能的，最后再考虑它的意境。这就比如一杯水，你可以加人各种矿物质，增加它的功能，但是如果你把水里放了酒精以后，这杯水就不再是水了，已经变质了。用美术的、绘画的标准去承认景观，用艺术的手法去评价一个公共空间，就可能会导致对景观环境的歪曲，也可能会导致这个行业走向一个误区，最恶劣的结果是将导致这个行业的崩溃。”洛胜强调，在国际上，并没有景观设计师这个职业，他们把从事这个行业的人叫做景观建筑师。建筑设计本身、建筑的室内设计和建筑与建筑之间的空间设计，它们是一体的，是一个建筑师必须要考虑的三个方面。景观环境，不能脱离建筑和人们的需要功能而单独存在。
显然，组建集规划、设计、施工于一体的专业性集团公司有着洛胜更深刻的更加负责任的考虑。这种考虑是否结出硕果呢？也许，在北京的胜利已经成为洛胜进军全国的一个动力，也是一种模式。在延庆，有一个大型的硅化石公园，设计工作交付给洛胜，设计费是200万，而其他许多单位则要40万，60万不等。那么，为什么洛胜的方案高价中标，原因还是他的设计能力与设计内容的创造性价值。
洛胜告诉记者，在北京，他将搞一个轰动性的作品，这个作品会深深镌刻在中国文化崛起的纪念碑上。他计划在硅化石公园附近的2000亩土地上建设一个文化名人公园，目前洛胜已经和当地政府签订了土地开发协议。洛胜计划将这个文化名人园建成集旅游、瞻仰等为一体的景观建设，就像美国的自由女神像一样成为中国的文化圣地。
可以看到，洛胜在中国的5年创业生涯所获甚多，他总结说，人脉、土地和声誉，这三者成为他挑战未来的资本。
事实上，洛胜正在策划一个更有潜力的资本。北京设计学院想设立城市设计专业，请洛胜担任负责人组织教学，可以自行组织教材等等。这样，洛胜在培养人才的同时又为自己事业的拓展准备了强大的人力资源。
如果留心的话，我们可以看到，大地豪城的70%员工都来自清华大学，一个并未过分宣传自己的公司能有这样的人才吸引力恰恰表明了这个公司的实力，这也构成一个资本。
听洛胜谈大地豪城的工资机制很有意思，这是工资加奖金的机制，工资是员工进入前商定的，而奖金则是公司根据业绩发给员工的，标准奖金是工资的1/2.员工月收入按照工资加奖金来核算。如果某个员工不符合公司要求，在离职时将全额得到工资和奖金。这很人性化，所以，可能也是洛胜决胜市场的武器。
所有的理想都需要现实的铧犁去耕耘，洛胜的各种理想也实现在自己理论与实际的恰到好处的结合中。
