全球第一零售商沃尔玛公司董事长山姆·沃尔顿教育孩子可谓相当“吝啬”，与其所拥有的巨额财富形成巨大反差。
老沃尔顿从来不给孩子零花钱，要求他们自己挣。他的四个孩子必须帮父亲干活。跪在商店地板上擦地板，修补漏雨的房顶，夜间帮助卸车。老沃尔顿付给他们的工钱与工人一样。老大罗布森，刚取得驾驶执照就在夜间向各个零售店运送商品。
罗布森·沃尔顿回忆往事说，父亲让他们将部分收入变成商店的股份，商店事业兴旺起来以后，孩子们的微薄投资变成了不小的初级资本。大学毕业时，自己已经能用自己的钱买一栋房子了。
美国父母很早就让孩子学做家务，并且逐渐让孩子承担家里的一部分劳动，以此换取一定的金钱报酬，因此美国孩子很小就不依赖父母，一般在18岁之后就能够独立。
“故事解读”
我们生活中很多父母也希望孩子热爱劳动，能够尽早学会自力更生，但是收效往往不大，究其原因是父母怕孩子累着，舍不得让孩子劳动；另外一些父母怕孩子做事不安全、做不好；还有一些家长就是不能坚持，孩子做事一般不能一如既往的坚持，主要靠家长督促、坚持；还有一部分家长方法不当，任何家务劳动都给钱，并且标准不一，酬劳过高；这些都造成孩子劳动换钱效果不好。
通过劳动获得报酬，让孩子体会到：
第一，要让孩子树立起花钱就要自己挣的观念，孩子小的时候没能力去挣钱，一切开销都由父母承担，但是随着孩子逐渐长大，就要给孩子树立花钱要自己挣的观念，坚持零用钱用完后就不再给钱，必须等到时间再给。
第二，可以先让孩子做家务，付给一定报酬，家务活动主要是公共的部分，为父母就没有报酬。要告诉孩子不是为金钱工作，而是为了自己的意愿、责任，不要把充满温情的家庭变成了金钱的交易场所。
第三，要让孩子认识劳动与钱之间的关系。劳动换取报酬，酬劳不能高，并且各种劳动要分出劳动量和劳动难度，酬劳不一样。这样就能够帮助孩子认识劳动与报酬之间的关系，并且认识到挣钱有难度。
第四，要鼓励孩子多参加学校和社会活动，如卖报、儿童跳蚤市场等，这些都有助于孩子体会劳动的艰辛，有时还会了解到即使付出了劳动，方法不当结果仍然可能没有收获，甚至可能出现亏损。让孩子在其中学会交流、初级商业活动技巧。
第五，家长在培养孩子劳动过程中要一直坚持，不要认为孩子做不好，怕孩子累着，这些都要正确认识。不能让孩子养成怕苦、怕累、怕脏的习惯。只有坚持劳动，才能克服这些缺点。
第六，通过从家庭劳动中获取报酬的方式，让孩子体验到工作的艰辛、财富来之不易，在劳动中还能体会到付出与回报成正比的道理，为他们在以后的学习和做事中寻求成功带来启示，不投机、不心存侥幸，踏实做人做事，对一生都是巨大的精神财富。
