第101章 雇用兼职人员

你可以在你需要时雇用兼职人员作为过渡步骤，而又不必对他们的生计完全负责。这样做的原因有两个：一是需要外来帮助的额外工作不定期地出现；二是你可以利用雇用兼职人员的机会来培训未来的分包人。

当你无法确定你现在拥有的额外工作量是否长期不变时，很难对其做出正确的反应。对出乎意料的工作量的增加的正确反应是：自己加班能否长久地维持快节奏，看看这种工作量的增加是不是暂时性的。这种情况不同于那些知道自己什么时候会有季节性的工作量增加的人，工作量暂时增加的季节可以是在圣诞节或新年之前，或是在申报纳税的时节。如果事先预料到这种工作量会增加，可事先做好准备，如果必要的话，可以雇人帮忙。