贵人是指能给自己带来好运气或者提供帮助的人。他可以是身居高位的人，也可以是令你心仪急欲模仿的对象。不管是哪类人，总之是在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹。在中国的传统文化中，找到自己的贵人，并博得他们的信任和赏识，是成功的重要步骤。“七分努力，三分机遇”，因此，遇到“贵人”，再加上自己的努力，就可吉星高照，前途一片光明。
有调查说：凡能做到中、高级以上的主管，有百分之九十以上都受过“贵人”的栽培；至于做到总经理级别的，有80%遇过贵人；而自己创业当老板的，几乎百分之百曾被人提拔过或栽培过。由此可见：不论在何种行业，“老马带路”都绝非新兴之物。因此为自己寻求一些“贵人”借力使力，从而使自己找到用武之地，是一件值得深究的事。
这是发生在美国的一个故事。在一个下雨的寒冷的晚上，一对老夫妇走进了一间不太大的旅馆，想要住一晚上。可是店里值班的服务员告诉他们：已经没有空房间了。这让两位老人感到很失望。可是这个服务员接着说：“我无法想象你们要再一次的回到风雨之中。如果你们不介意，可以住到我的房间，因为我要值夜班，可以在办公室休息，虽然不是豪华套间，但还是很干净的”，这对老夫妇接受了服务员真诚的建议。第二天，老先生到前台结账。遇到的还是前一天晚上的服务员，而这位服务员且亲切的说：“昨天你们住的房间并不是我们宾馆的客房，所以我们不会收你们的钱。希望你们昨晚睡得安稳”。老先生点头赞许道：“你是每个旅馆老板都想要的员工，也许有一天我可以帮你盖一栋旅馆。”这位服务员并当时没看把这话当真，他不知道站在他面前的正是将改变他一生的贵人。而之后，这位老人真的在纽约盖了旅馆，并让这位服务员经营。这个旅馆就是纽约最要名的华尔道夫饭店，而那位服务员就是奠定华尔道夫饭店地位的波特。
可见，贵人的相助可以让我们到达一个自己也许怎么努力都到不了的高度。但是，“贵人”不会主动来到我们的面前，需要我们创造机会外加努力才能遇到。随着现代社交的发展和普遍化，越来越多的应酬也随之而来。应酬作为一种社交的常规方式，它给我们寻找“贵人”带来了更多的方便和机会。但是每件事情都其发展的一定规律，要运用好它首先必须弄懂它的规律。
1.提高自身水平
若要让贵人“相中”，首要条件还是自己的基础和水平。如果自己连一点基础和水平都没有，即使“贵人”出现在眼前，也只能眼睁睁的看着他浪费，错失良机。所以，在平日里就要好好的开发自己的潜能，尽可能的让自己的长处散发光彩，让“贵人”有理由被你吸引。
2.方向明确，积极主动
各行各业都会有“贵人”，并不是每个“贵人”都能成为你需要的“贵人”，所以要明确自己的方向，要识对“贵人”。我们说“隔行如隔山”，如果你自己的兴趣爱好或者特长都不在某一方面的话，那么即使你遇到的是该行业的“贵人”，对你帮助也不会很明显，同时他也看不出你的潜力所在。一般地，与“贵人”之间的关系是建立在双方各取所需、各得其利的基础上的。一旦确定是自己的“贵人”，就要主动的、勇敢的向其表露你的思想倾向，并让他对你产生注意。等待往往只会一无所获。
3.要学会礼貌的应酬
遇到“贵人”时要有礼有节，迎合“贵人”的心理不能过于急功近利，否则会让“贵人”产生厌恶感。应酬场合讲究气氛而忽略理论，那些有地位、有身份或者有才能的人会很在意自己的面子和分量，所以在说话方面必须要有分寸，尽量给对方留下美好的印象，千万不能为了达到目的而出言不逊，伤害到他们的颜面。要懂得适可而止的道理，这样既体现出了你的水准，又给他人留了思考的空间。
