王国华
我去郊区办事，中途需要倒一趟车。可那趟车左等不来，右等不来。这时过来一辆车，但不是我要等的。有人说，这辆车也能到达我要去的地方。我实在不愿意再等下去了，于是毫不犹豫地登上车。谁知上去之后才发现，这辆车需要绕很大的弯儿才到终点。如果我按原计划乘车，即使加上等待的时间，四十分钟也就足够了，而现在，我足足耗费了一个半小时。
就因为浪费了五十分钟，我差点把正事耽误了。后来我想，自己明知道采取后一种方式更耗时，为什么还鬼使神差般的上了车？那是因为我不愿意再等了。等待，实在是一件很折磨人的事，特别是当你心急火燎要达到目的的时候，多等一分钟，内心的焦虑就增加好几倍。
有一次，我在等电梯的时候，看见旁边一个人，又是抓耳又是挠腮，一副神不守舍的样子，大概是有急事要办。偏偏电梯每下一层都要停一停，像个拉慢车的老牛，眼看着电梯已经下到三楼，那人竟然直接去爬楼梯了。这时候，无论他的目的地是几楼，其实都没有电梯快。他的等不及，促使他做出了错误的选择，而他的选择，显然也是明知故犯。为什么要明知故犯呢？这还是一个心态问题。当一个人的焦虑冲破承受底限的时候，他就希望通过行走来缓解焦虑。
我身边有个同行，大家公认他业务水平很高，而且他也坚定地认为自己可以担当重任。很不巧，他在工作单位总是受压制。于是，他负气而走。让人哭笑不得的是，他离开后时间不长，那个经常压制他的领导也走了，而新换上来的领导，一度十分欣赏他。可惜，开弓没有回头箭，他只好在新单位埋头苦干，干了没一年时间，他感觉不太舒心，于是又换了东家。这样一年年过去了，他从一个地方跳到另一个地方，跳槽逐渐成了他生活的常态。而最初与他一起成长的那些人，大多成了本单位的中流砥柱，有的甚至成了高层领导。
这个同行提起一些人来，总是表现得非常不服气。是的，那些人业务水平确实不如他，但人家的资历不断积累，久而久之，自然也成了一种水平。而这个同行，他以为一个人只要不停地走啊走，就能到达目的地。他不懂得，等待，本应该就是行走中的一个环节，有时候甚至比行走本身更重要。一个人，能够默默忍受等待带来的苦闷，把焦虑转化为行走，也是一种智慧。
如果你等不及，你就永远等不到。
只有在等待中隐忍，在寂寞中成长，将耐心变为习惯，平服自己焦躁的心气，努力积蓄力量，才能厚积薄发，等来最终的成功。
