蒂莫西-E-伯恩斯，新英格兰地区最著名的律师之一，最近成为纽约纽黑文河哈特福特铁路公司的副董事长。他在我班上所做的一篇振奋人心的演讲中提到：“主动出击将想象付诸行动，让梦想融于工作之中。”
所有的职员可以分为两个区别明显的范畴：其一是那些主动出击之人，其二是那些不愿出击之人。
这两种人可能都忠于职守，觉得自己做到了最好的自己。他们都是雄心勃勃，想在世上出人头地。但只有那些主动出击、深思熟虑之人，自愿承担责任，脱颖于那些不愿主动之人，尽管后者拥有更强的能力，有着更丰富的学术与技术的知识。
在人生的竞技场上，重要的不是能力与经验，而是我们如何对待自己的天赋、发掘自己潜能，为自己与别人服务。
两位年轻人处于相同的位置，这两人都俱怀壮志逸兴飞，忠于职守。他们都是勤奋的员工，但其中一人只是机械地做着自己必须做的，但另一人在做自己的工作时，加尽了主动性。在工作时考，他不时思考，手脑并用。
工作本身，尽管很重要，但若缺乏主动性的支持，最多也是只能完成常规的职责。正是这种主动性让人调动起来，用眼去观察、用脑去想、分析、辨别，让自己每个“零件”和谐地工作，推动着“机器”完美的工作。
不是每个人采取的主动性都能达到相同的程度，一些人虽然有能力，但却没有使用它的能力，这实在让人觉得遗憾。
撇去环境因素，若我们立志，大多数人都是可以把握自己人生的航向，获得丰厚的回报，步向自己人生的高峰，至少可以离其很近。
据我的经验，我倾向于这样的观点：只要愿意，大多数人都是可以采取主动的。他们之所以不这样做，因为他们懒惰，不愿意狠下心来，虽然他们还是一如既往地如机器工作。
世上有两种懒惰：身体上与心理上。其中任何一种懒惰都只能通往失败。
那些身体懒惰的人永远也不可能有所作为。而那些身体活跃，但心智迟钝之人，亦是难有优势可言。
行动之人，若没有壮志，从一开始就举步维艰，沿途更是如此。而那些空有壮志，没有行动之人，则只能是黄粱一梦。
成功有赖于把让人遐想的壮志以及让梦想化为现实的行动。若梦想者没有行动之力，那么，即使其梦想是在其心智范围之内的伟大创举，亦是竹篮打水一场空。
许多人只顾仰望着苍穹，忘记了原来自己的脚还是要踏着实地的；而另外许多人的低头对地，从不抬望眼，看看机会的曙光的破晓。
