大家都看过由王宝强主演的《士兵突击》吧？相信你们对那句红遍大江南北的台词——“不抛弃，不放弃”依旧记忆犹新。“不抛弃，不放弃”，在电视剧中最主要地体现了“钢七连”的精神，也是军人的精神。在职场上，我们也应该有这种精神和职业态度。那就是，无论遭遇什么困难和挫折、不幸与打击，我们都应该不抛弃，不放弃。不放弃我们心中的信念、理想、追求与应该坚持的原则，以及由信念、理想、追求与原则所换来的努力与拼搏，不放弃最后一刻成功的机会和任何成长的机会，不抛弃所有努力创造的一切。只要你不抛弃自己，世界就不会抛弃你。随意说放弃，辜负的是自己，最对不住的也是自己。
职场中，有的员工面对难度大的工作时之所以不去做或做不成，不是因为他没这个能力，而是他内心的自我想象首先限制了他，是他自己打败了自己，放弃了努力。在没努力去尝试之前，怎么能轻言放弃呢？又怎么知道自己做不到呢？优秀员工在布满荆棘的道路上拼搏的时候，绝不会被暂时的困难、挫折和失败吓到，而会努力给自己争取成功的机会。
起初，任风云只是一家电视台广告部的普通业务员，经过不到两年的努力，他就成功地捕获了广告部经理的职位。问其原因，任风云毫不隐瞒——他是一个坚定执着的人，遇到困难绝不轻言放弃。正是这种精神，他才有了一流的业绩和目前令人羡慕的职位。
任风云刚进电视台工作时，每天都会满怀激情地列出一份既重要又特别难对付的大客户的名单，然后再去一一拜访他们。公司其他业务员都认为，想要争取这些大客户简直是天方夜谭。而任风云并不这么认为，他每天在拜访这些客户前，都会把自己关在屋子里，站在镜子前，把名单上的大客户念上10遍，然后对自己说：“在本月之前，你们将向我购买广告时段。”之后，他就怀着坚定的信心去拜访客户了。就这样，参加工作的第一天，他以自己的努力和智慧与20个“不可能的”客户中3个谈成了交易；在第一个月的其余几天，他又成交了两笔交易；到第一个月的月底，20位客户中只有一个还不买他的广告。
尽管取得了令人意想不到的成绩，但任风云依然锲而不舍，坚持要把最后一个大客户也争取过来。第二个月，任风云没有去发掘新客户，每天早晨，那个拒绝买他广告的大客户的公司一开门，他就进去劝说这个老板做广告，而每天早上，这位老板都回答说“不！”
每一次任风云都假装没听到，然后继续前去拜访。到那个月的最后一天，对任风云已经连着说了数天“不”的老板口气缓和了些，问道：“你已经浪费了一个月的时间来请求我买你的广告了，我现在想知道的是，你为何要坚持这样做。”
任风云说：“我并没有浪费时间，我在上学，而你就是我的老师，我一直在训练自己在逆境中的坚持精神。”那位老板点点头，接着任风云的话说：“我也要向你承认，我也等于在上学，而你就是我的老师。你已经教会了我坚持到底这一课，对于我来说，这比金钱更有价值，为了向你表示我的感激，我决定买你们电视台的广告了，当做我付给你的学费。
成功之路不可能一帆风顺，晋升之路也不可能畅通无阻。要想比别人更成功，比别人晋升快，那就得以坚定执着、不轻言放弃的精神去做工作，去拼事业。世界上之所以有平凡与优秀之分，无非是因为后者在面临困难、接受挑战时说：“我永远不会放弃！”
世界上没有比脚更长的路，没有比人更高的山。再长的路只要你能坚持走下去，便一定能到达尽头，再高的山只要你愿意一直攀登，就一定能达到顶峰。许多人都拥有自己崇高的理想，许多人也曾在这艰难的追梦旅程中跋涉过，然而，很多人却因路途坎坷、曲折而选择了放弃，以至行百里者半九十。如果坚定一些，坚持走下去，可能就是另一种结果了。
那些失败者往往都是在最后时刻未能坚持住而放弃努力与成功失之交臂的人。曾记得德国化学家李比希在海水中提取碘时，似乎发现一种新元素，但是面对这繁琐的提炼与实验，他退却了。当法国化学家巴拉尔用了一年时间，经过无数次实验，终于为元素家族再添新成员——“溴”而名垂千古时，德国化学家李比希只能默默地看着对方沉浸在胜利的喜悦之中。这两位化学家，一位坚持住了，取得了胜利；另一位却没有坚持住，未能取得成功。可见，能否坚持是取得胜利的最后一道障碍。在最黑暗的时刻，也就是光明就要到来的时刻，越是在这样的时刻，越需要我们的坚持精神，因为坚持到底就是胜利！
联想到职场中，许多员工做事都会有始无终，在开始做事时充满热忱，但因缺乏坚韧和毅力，不等做完便半途而废。如果一名员工经常性地放弃他所期待的目标，那么他就绝不会成为一个成功者，而只能是功亏一篑的失败者，这样的人也不可能与晋升结缘。
不抛弃，不放弃，是一种幸福，也是一种成功的心态。一个健康的人可以幸福地说：“我拥有健康和快乐。”而一个残疾的人也可以自豪地说：“我的心脏没有停止跳动，我没有放弃生活，生活也没有放弃我。”的确，当你在工作中想要放弃时，不妨想想，也许希望就在不远的转弯处，如果此刻放弃，就永远看不到成功的希望了，晋升更无从谈起。
“要律箴言”
奥地利诗人里尔克说：“有何胜利可言，坚持便是一切。”虽然渴望晋升的员工很多，但真正晋升的人却很少。对于难以晋升的员工而言，他们并不是没有机会，也不是没有资本，而是缺乏晋升最需要的坚持，过早地放弃了努力，因此，他们输掉了人生，输给了别人。而要想成功晋升，我们就必须坚定执着，绝不轻言放弃。
