我们没有警察，没有监狱。我们必须依靠员工的诚信，这是我们的第一道防线。
——杰克·韦尔奇
管理故事：最好的试探
在纽约州的一个小镇，福特公司的创始人亨利·福特走进一家名叫维斯曼特的汽车维修店，亨利·福特自称是福特公司的汽车司机。
“在我的账单上多写点零件，我回公司报销后，有你一份好处。”亨利·福特对店主说。
但店主拒绝了这样的要求。
亨利·福特纠缠说：“我的生意不算小，会常来的，你肯定能赚很多钱！”
店主告诉亨利·福特，这事无论如何也不会做。
亨利·福特气急败坏地嚷道：“谁都会这么干的，我看你是太傻了。”
店主火了，他要亨利·福特马上离开，到别处谈这种生意去。这时亨利·福特露出微笑并满怀敬佩地握住店主的手：“我就是福特汽车公司的总裁，我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店，你还让我到哪里去谈这笔生意呢？”
管理启示：诚信是竞争的基础
面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水，却让人领略到一种山高海深。这是一种闪光的品格——诚信。
经济舞台，风云变幻。公司间的竞争随着市场的紧缩而变得日益激烈残酷。当技术、管理已不再成为壁垒，公司间的竞争靠什么取胜？诚信！“诚信是竞争的基础”！
如果公司忽视了诚信经营，就宛如在沼泽中起大厦，根本就不可能有立足之地！公司的诚信，实质是企业家的诚信！很多公司的CEO非常重视诚信的作用。
“诚信是市场经济的基本条件，而市场经济就是诚信经济。现代市场经济已经进入诚信时代，诚信已经成为公司的立足之本，发展之源泉。”
当市场经济体制走向规范、市场经济下的法制越来越完善，诚信经营危机行为将会受到应有的惩罚。诚信是一种品德。是企业家的人格魅力的体现。公司的诚信折射着企业家的人格魅力！一个成功的公司必定是一个诚信的公司！事实证明，一个成功的公司必定是一个诚信的公司！
