运用模仿的方法来解决问题，可以说是一种借鉴他人经验来获得自身成功的方法。工作中，有时恰当地模仿，可以更快地完成任务，提高工作效率，这也是职场中取胜的法宝。
美国报纸曾经以“一个针孔价值百万美元”为大标题，竞相报道一个小发明。据说，这一发明就是通过嫁接性模仿获得的。当时，美国制糖公司每次把糖输出到南美时，砂糖都在海运中变得潮湿，损失很大。为了克服这个缺点，他们花费了许多时间和金钱，邀请专家从事研究，但始终找不出一个良好的方法。
该公司有一位员工也在动脑筋，希望能够想出一个简单的防潮法。后来，他终于发现，如果在糖包装盒的角落上戳个针孔，使它通风，就能达到防潮的目的。于是，他把这个办法作了实验，结果作用非常大，效果很明显。有谁想到，这个小小的发现竟然使砂糖横渡大西洋，却不会再变潮湿了。更重要的是，这位员工也因此获得了丰厚的报酬。
这个消息传出去之后，立即引起了一些波动。一位先生得知这个事情之后，马上产生了一股模仿的冲动，他希望自己也能够戳个洞防湿或防蒸汽，以获得专利权，于是便东戳西戳地做戳孔实验。最后竟然发现，在火芯盖上钻个小孔很有价值。普通打火机注一次油只能维持10天，打孔之后，却能一次注油保持50天之久。他马上向政府申请专利，然后开始大量生产这样的打火机，结果销路极佳，赚了一笔财富。
可以说，如果没有这样一个嫁接性模仿的思路，这位先生是不会产生这样的发明创造。因此，如果一个人不去吸取、借鉴他人的创造思路或者技术成果，而是整日呆在家里“闭门造车”，最后的结果只能是被时代淘汰或者埋没。
工作中也可多借鉴、模仿一下他人的方法与技巧，看到别人可以省时省力地做好一件事情，而自己即使费尽力气去做，也是一团糟，这时就该去想一想原因了，也许影响自己工作进度与质量的仅仅就是那么一点点技巧，如果可以与他人沟通一下，自己可能就会豁然开朗。对于他人的一些好的想法、经验，你完全可以借鉴，在理解、创新之后，将其变成自己的东西，在以后的工作也能够用的到，何乐而不为呢？
沃尔玛连锁百货公司的创始人山姆·沃尔顿曾经说过：“其实我做的每一件事的方法都是从别处学来的。”
当然，也应注意模仿别人已有的成功办法，也要结合自己的实际情况，不能生硬照搬，不然就成了“东施效颦”、“邯郸学步”了。模仿别人，也要模仿中有创新。正如齐白石老先生教育学生时说过：“学我者生，似我者死。”其实，模仿本身就是创新的手段之一，创新并不排斥模仿，从成本与效率的角度看，创新中应该包含模仿。有创新性的模仿，本身也是一种创新。
所以，模仿也要有创新，不能机械照搬，依葫芦画瓢。生搬硬套式的模仿，只会弄巧成拙。正确的模仿要针对具体问题，对他人的经验进行灵活地选取。同时，不能只满足于模仿，要通过模仿渐进式地实施创新。
许多人能解决问题或是获得成功，都是在模仿的基础上，进行创新，并加入自己独特的元素，从而将原本属于他人的创意变成了自己的创意，有一天，自己也会创造出其他人所没有想到的东西！
